轉職熱搜工作

*會依照過往經驗去做職位分配* 《歡迎大家一起交流唷》 需有銷售經驗(不論有皮件、包款、服飾、美妝、香氛) 且善用品牌的銷售輔助工具，積極推廣產品，掌握銷售機會。 維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃頻率。 配合公司行銷活動的執行，盡力提升品牌能見度與市占率。 想了解更多資訊，請加入Line 聯絡人: Lynn LINE ID : @isb5091u (請務必傳個訊息給我)

★車用設備、零組件一條龍服務，從設計、製造、至銷售★ 工作內容 1. 負責新產品開發與設計，符合車規標準(如 IATF 16949)。 2. 使用3D繪圖軟體進行產品設計、修改及優化。 3. 參與產品測試與驗證，確保符合品質規範。 4. 協同供應商進行樣品確認與技術支持。 5. 解決生產過程中之技術問題，並進行設計改善。 6. 支援跨部門溝通，推動專案按時完成。 7. 逆向工程作業：使用3D掃描技術進行產品拆解、分析與重建，進一步優化產品設計。 8. 其他主管交辦事項 工作地點 台南市永康區(永康工業區)

•Support corporate legal matters and transactions •Draft and negotiate commercial agreements •Handle regulatory compliance and filings •Assist with fund-related and M&A matters •Work with external partners including law firms and regulators

【公司簡介】 商業發展研究院（商研院）是由台灣政府於 2011 年成立的非營利財團法人，受經濟部指導。其主要任務是協助政府推動商業政策、支持企業創新，並促進整體產業的發展。 【工作內容】 1. 協助辦理 114 年度「中小型服務業數位培能計畫」補助案的審查工作 2. 進行個案服務與聯繫通知 3. 整理並彙整國內外商業服務業相關資料 4. 配合主管交辦的其他任務 【職位條件】 - 大學以上學歷 - 有法人機構相關工作經驗者優先 - 科系背景以經濟、財經、商管、法律、會計相關科系為佳 - 能配合專案進度需要進行加班 【薪資待遇】 - 依學、經歷核薪，月薪 31,300～38,000 元 【工作地點】 台北市大安區復興南路一段 303 號（捷運大安站 6 號出口） 【上班時間】 8:30–17:30 午休時間：12:30–13:30 【工作期間】 短期職務，任期自 115/3/2 起至 115/7/15 止 @947ikcvh 歡迎透過LINE聯繫投遞! 加入後請先傳個貼圖給我呦~

-協助部門通路電商平台品項上架、價格維護、庫存管理、後台管理 -簡易通路對帳作業、通路系統作業 -商品、促銷、活動案POP製圖設計(美工) -協辦部門資料統籌、數據彙整 -協助營業團隊內的行政庶務、內部流程請款等 -其他主管交代協辦事項 **月薪制人員:如可以平日每天上班，月薪 $35,000 **時薪制PT人員:如每周可以固定到班三天，則用時薪200元計算薪資

***履歷投遞完畢後，請主動加line申請試做 ID:@rftcammy(要加@)*** **不收短期** ！！！有興趣請直接投遞履歷！！！ １．電話聊完提供實習(有薪水)，不然面試老半天你也無法100％了解工作內容 ２．工作內容主協助顧客取貨、理貨，不用像便利商店店員要煮咖啡、茶葉蛋很多事 ３．可自選店鋪，交通時間成本低，離家近首選 ４．雙週排班制，排班彈性度很高 ☆不喜歡算錢跟服務客人可以選智取店，收銀機率少 ☆智取店職缺需有機車 投遞履歷後，可主動聯繫我加速面試 ➤請點選右方連結 https://lin.ee/BWxOAFw ➤或搜尋ʟɪɴᴇ @rftcammy 【寄件店上班時間&薪水】 兼職－週排3~5天($254~$284/小時) 　 ．早班12:00-16:00間上2~4小時 　　 ．晚班18:30-22:30間上2~4小時

1. 配合組內開會及執行規劃組案件。 2. 設備巡檢/故障排除/校驗/維護/協助教育訓練。 3. 化學品與廢棄物管理。 4. 協助院內工安交派任務。 5. 熟識生物類/化學類相關作業。 6. 協助處理日常報修更換作業，比如：燈具、門扇、開關及漏水等。 7. 熟悉文書作業，需彙整資料及建立資料。 科系：工程相關背景 工作屬性：廠務及設備相關

1. 設計、規劃並執行獎酬方案與激勵制度(短/長期)。 2. 規劃並執行員工認股計畫(ESOP)與信託管理。 3. 薪酬制度規劃與管理，制定及維護薪酬架構。 4. 分析內外部市場薪資資料，提出薪酬調整建議。 5. 管理年度調薪（Merit Increase）及薪酬調整流程。

1.系統開發及維護，與集團總部合作系統專案 2.具備 MES 系統架構的理解與實務知識。 3.能操作並維護 COBOL 相關資料庫環境。 4.具備 C 語言開發能力。 5.熟悉與資料庫系統的串接與整合流程。 6.對 Oracle、SQL Server 等資料庫系統有基本概念與操作經驗。 7.能撰寫並運用各類 SQL 查詢語法。 8.具備 FortiGate 防火牆設定與日常維護能力。 9.熟悉 Cisco Switch 的設定、管理與維運。 10.能進行 Windows Server（含 AD、DC）的設定與管理作業。 11.具備機房設備與環境的維護經驗。 12.TOEIC 500 分以上者佳。 *提供外縣市員工住宿，僅需付清潔費

【徵才職缺】 HR Generalist，一位。*此為約聘缺 【職缺亮點】 1.外商一般製造業 2.科技公司合作對象，發展前景佳。 3.負責員工比例約 1:100 【上班地點】 1.地點：集團蘆竹廠區辦公室，若有需要時須前往大園廠區。 *頻率約一個月兩次，交通工具不拘，但具備汽車較為方便。  【職務內容】 此職缺為 HR Full Function 類型職缺。職務內容說明如下。 人事行政事項： 1. 一線員工班表安排，並確保每位同仁工時安排符合相關規定。 2. 員工加退保等，其餘相關的人事行政業務，內部文書處理等等 人事薪酬事項： 1. 每月蘆竹、大園廠區員工差勤確認。( 具備差勤系統，負責確認差勤資料正確性與即時性，薪酬計算由總部人資負責) *蘆竹廠區總人數約 70~80 人，大園廠區總人數約 30~40 人。 員工關係事項： 1. 向廠區一線人員說明各項人資相關規定。 招募工作事項： 1. 協助廠區員工履歷篩選，願意協助面試者佳。 2. 員工到職相關事宜安排與報到介紹。 員工訓練： 1. Orientation 新人訓練事宜。 【專業要求】 1.具備人資經驗三年以上，有廠區或類似背景尤佳。 2.細心、有耐性，能夠與製造業一線員工溝通。