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您正在找行政人員的工作,共計39310筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【大安.蝦皮店到店】時薪$241~$289.離家近 .不限學歷 CL

    時薪 241~289元 台北市大安區 工作經歷不拘
    ***履歷投遞完畢後,請主動加line申請試做 ID:@rftcammy(要加@)*** !!!有興趣請直接投遞履歷!!! 1.電話聊完可直接申請實習(有薪水),不然面試老半天你也無法100%了解工作內容 2.工作內容主協助顧客取貨、理貨,不用像便利商店店員要煮咖啡、茶葉蛋很多事 3.可自選店鋪,交通時間成本低,離家近首選 4.雙週排班制,排班彈性度很高 ☆不喜歡算錢跟服務客人可以選智取店,收銀機率少 ☆智取店職缺需有機車 投遞履歷後,可主動聯繫我加速面試 ➤請點選右方連結 https://lin.ee/BWxOAFw ➤或搜尋ʟɪɴᴇ @rftcammy 【智取店上班時間&薪水】 兼職-週排3~5天($269~$289/小時) .早班07:30-13:30間上2~5小時 .晚班17:30-23:30間上2~6小時 .夜班23:30-03:30間上2~4小時 .全班07:00-13:30&17:30-00:00間上6~8小時 .純假日早班07:00-12:00間上2~5小時 .純假日晚班17:30-23:30間上2~6小時 【有人店上班時間&薪水】 全職-月休8~10天($29500~$30000/月) .早班11:00~19:30 .晚班14:15~22:45 兼職-週排3~5天($241/小時) .早班11:00-17:30間上4~6小時 .午班15:00-19:00 .晚班16:15-22:45間上4~6小時 .純假日11:00-22:45間上6~8小時 【HD店上班時間&薪水】 兼職-週排3~5天($261~$281/小時) .早班09:00-14:00間上4小時 .午班13:00-17:00 .晚班18:00-23:30間上4小時
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  • 【台北中山.蝦皮店到店】時薪$241~$289.離家近 .不限學歷 CL

    時薪 241~289元 台北市中山區 工作經歷不拘
    ***履歷投遞完畢後,請主動加line申請試做 ID:@rftcammy(要加@)*** !!!有興趣請直接投遞履歷!!! 1.電話聊完可直接申請實習(有薪水),不然面試老半天你也無法100%了解工作內容 2.工作內容主協助顧客取貨、理貨,不用像便利商店店員要煮咖啡、茶葉蛋很多事 3.可自選店鋪,交通時間成本低,離家近首選 4.雙週排班制,排班彈性度很高 ☆不喜歡算錢跟服務客人可以選智取店,收銀機率少 ☆智取店職缺需有機車 投遞履歷後,可主動聯繫我加速面試 ➤請點選右方連結 https://lin.ee/BWxOAFw ➤或搜尋ʟɪɴᴇ @rftcammy 【智取店上班時間&薪水】 兼職-週排3~5天($269~$289/小時) .早班07:30-13:30間上2~5小時 .晚班17:30-23:30間上2~6小時 .夜班23:30-03:30間上2~4小時 .全班07:00-13:30&17:30-00:00間上6~8小時 .純假日早班07:00-12:00間上2~5小時 .純假日晚班17:30-23:30間上2~6小時 【有人店上班時間&薪水】 全職-月休8~10天($29500~$30000/月) .早班11:00~19:30 .晚班14:15~22:45 兼職-週排3~5天($241/小時) .早班11:00-17:30間上4~6小時 .午班15:00-19:00 .晚班16:15-22:45間上4~6小時 .純假日11:00-22:45間上6~8小時 【HD店上班時間&薪水】 兼職-週排3~5天($261~$281/小時) .早班09:00-14:00間上4小時 .午班13:00-17:00 .晚班18:00-23:30間上4小時
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  • 【文山.蝦皮店到店】時薪$216~$279.離家近 .不限學歷 CL

    時薪 216~279元 台北市文山區 工作經歷不拘
    ***履歷投遞完畢後,請主動加line申請試做 ID:@rftcammy(要加@)*** !!!有興趣請直接投遞履歷!!! 1.電話聊完可直接申請實習(有薪水),不然面試老半天你也無法100%了解工作內容 2.工作內容主協助顧客取貨、理貨,不用像便利商店店員要煮咖啡、茶葉蛋很多事 3.可自選店鋪,交通時間成本低,離家近首選 4.雙週排班制,排班彈性度很高 ☆不喜歡算錢跟服務客人可以選智取店,收銀機率少 ☆智取店職缺需有機車 投遞履歷後,可主動聯繫我加速面試 ➤請點選右方連結 https://lin.ee/BWxOAFw ➤或搜尋ʟɪɴᴇ @rftcammy 【智取店上班時間&薪水】 兼職-週排3~5天($259~$279/小時) .早班07:30-13:30間上2~5小時 .晚班17:30-23:30間上2~6小時 .夜班23:30-03:30間上2~4小時 .全班07:00-13:30&17:30-00:00間上6~8小時 .純假日早班07:00-12:00間上2~5小時 .純假日晚班17:30-23:30間上2~6小時 【有人店上班時間&薪水】 全職-月休8~10天($29500~$30000/月) .早班11:00~19:30 .晚班14:15~22:45 兼職-週排3~5天($216/小時) .早班11:00-17:30間上4~6小時 .午班15:00-19:00 .晚班16:15-22:45間上4~6小時 .純假日11:00-22:45間上6~8小時 【HD店上班時間&薪水】 兼職-週排3~5天($251~$271/小時) .早班09:00-14:00間上4小時 .午班13:00-17:00 .晚班18:00-23:30間上4小時
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  • 時薪$$230⭐法式餐廳-外場PT⭐捷運走路10分鐘/排班時間彈性/簡單好上手_AN

    時薪 230元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【Taïrroir 態芮】-米其林餐廳 【工作內容】 - 準備備品(餐具,酒杯,口布) -負責跑菜送餐 -支援現場事項 【需求條件】 需求時間:排班彈性 周一至周日排班 (10:00~2200) 4~8小時皆可/天 (固定店休二,三) **兼職工作歡迎加賴詢問0909579882 Anita**
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  • 日商無印良品 - 正職月薪社員(微風松高/統一時代/大直美麗華/高島屋)-起薪37.3K/穩定調薪/培訓完整

    月薪 33700元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【此職缺為立福人事代徵】 2004年正式進駐台灣,展店遍及全台,持續因應生活及在地所需開展各種不同店型的店鋪,目前正在積極招募對於服務與品牌具有高度熱誠的夥伴! 【在這邊會有的工作與學習】 ■ 完整的學習發展規劃,初到職1年就有4次的升遷調薪機會! ■ 包括服裝色彩學、家居空間配置及肌膚保養等專業銷售領域等你來學習! ■ 夥伴享有員工購物、衣料及餐飲優惠,無負擔貫徹與體驗生活態度! [工作內容] 1.顧客服務:商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、倉儲管理等。 3.商店形象維護:門市清潔、陳列佈置等。 4.行銷活動企劃與執行 : 依照在地需求企劃提案,參與及執行。 [排班方式與薪資] 1.配合百貨商場營業時間,須輪早、中、晚、假日班(開店前/閉店後整理工作) 。 2.四周排班,月平均休假8天,見紅國定假日亦為可休假天數。 3.月全薪37,300元,公司提供完整教育訓練,每季依通過測驗等級進行調薪。 4.獎金項目:季達成紅利獎金、活動激勵獎金。 [職缺門市] 微風松高/統一時代/大直美麗華/高島屋(自由應徵) [工作性質] 1.服務顧客故須長時間走動及久站。 2.商品整理時須搬運貨品。 3.自備交通工具尤佳。 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整,包括自傳。 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知。 3.在學中僅能投遞時薪制職缺(微風松高門市),請於應徵訊息中註明!
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  • 【北中南門市招募中】助聽器選配師 ◆無經驗可 ◆非相關科系可◆薪資上看四萬三◆給薪培訓◆獎金另計_HL

    月薪 33000~43000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    !前三個月提供完整教育訓練,外縣市的同仁來台北受訓提供免費住宿&通勤補助! 【公司介紹】 我們是一家36年來穩健發展且積極變革的創新企業,致力於眼科、耳科事業的拓展。我們不僅滿足於持續位居產業龍頭,還致力於樹立業界最高品質的領導品牌標竿。總部位於台北,並在大中華區及整個亞洲市場蓬勃發展。我們的使命是協助人們看得清晰、聽得幸福,提升健康生活品質。 - 亞洲第一家通過 ISO 9001 認證的醫療儀器代理商 - 獲得多項國內外榮譽與認證 【職位描述】 1.幫助聽損顧客改善生活品質 -提供聽力輔具專業產品,進行衛教、選配和保健建議 2.提高顧客對睡眠障礙和呼吸中止疾病意識,有更好的睡眠品質 -提供睡眠呼吸正壓器專業產品,進行衛教、銷售服務和保健建議 3.客製化的一對一顧問服務 4.產品售後追蹤 5.客戶關係管理,舊客與新客的關係維繫 【上班時間】 9:00~18:00 【工作地點】科林旗下各有3個品牌 1. 科林: 內湖美麗華(台北市中山區敬業三路20號) 新竹巨城購物中心(新竹市東區中央路229號) 板橋中山遠百(新北市板橋區中山路一段152號) 高雄夢時代(高雄市前鎮區中華五路789號) 台中中友百貨(台中市北區三民路三段161號) 新店裕隆城(新北市新店區中興路三段70號) 汐止門市(新北市汐止區大同路二段424號) 台北士林門市(臺北市士林區文昌路48號) 台北信義門市(臺北市信義區莊敬路228號1樓) 板橋四川門市(新北市板橋區鄉雲里四川路一段288號1樓) 桃園楊梅(桃園市楊梅區大成路159號1樓) 桃園南崁(桃園市蘆竹區中正路225號1樓) — 2. 聽貝爾: 屏東門市(屏東縣屏東市永福路22號) — 3. 濰樂: 桃園門市(桃園市桃園區泰山里復興路453號1樓) 中壢門市(桃園市中壢區中央里002鄰元化路7號1樓) 新竹台大門市(新竹市東區復興里鐵道路二段20號1樓) 永康門市(台南市永康區勝利里中華路199號1樓) 【要求條件】 - 無相關經驗可! - 必須要有學習熱忱 (受訓期間需要學習很多專業知識) - 良好的顧客服務態度 - 護理系經驗加分 【培訓與晉升】 - 選配師前三個月接受專業培訓,第一個月在門市接受訓練及評估 - 第二個月會舉辦培訓會(位於台北中和,南部同事會提供交通補助及住宿安排),一週培訓一週回門店的形式 - 第三個月依照公司安排 備註:前三個月為派遣形式,薪資三萬三,三個月過考核即轉正,馬上可領業績獎金/分月獎金、季獎金 轉正後可跟公司簽約調薪,月薪調漲5,000-10,000
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  • 電信業的首選-Myfone直營門市【台南市安南區】TWM001

    月薪 30000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    **台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5%之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產,我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance),提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬,並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度,同時也鼓勵員工自我實現,滿足自我成長。 工作地點:按求職者居住地分配門市 工作內容:【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班),月排休9~11天 薪資制度: 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施,依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力 福利措施:公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度,包括: 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施: 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎!歡迎您加入。
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  • 核保急徵!!! |101絕美辦公室|歡迎二度就業 退休人士|時薪250~500!!!

    時薪 250~500元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1. 負責新契約審核、進度控管、照會追蹤。 2. 協助核保電話諮詢服務。 3. 執行法令或集團對洗錢防制、FATCA、CRS、資安、個資等相關作業要求與內控查核。 4. 保單行政作業,包括保費溢繳退費、新契約案件取消等。 5. 其他主管交辦任務。
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  • 亞洲最大獵頭集團 Recruitfirst 獵頭顧問_無經驗歡迎

    月薪 30000~100000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【工作內容】 -提供企業人才招募及市場分析 -了解產業市場的趨勢及人才架構 -搜尋及與來自不同行業、職業的求職者會談 -負責職缺招募,包含履歷篩選、電話聯繫、面試人選及推薦等一條龍的服務模式 -與客戶建立並維持長期合作關係 -達成每月/季/年度績效考核與業績目標 【工作環境】 - 位於台北市信義區 101 辦公大樓 - 開放舒適的辦公環境、活潑團隊 、滿滿是笑聲~ - 透明且完整的升遷制度 - 當你工作上遇到問題時,都可以勇敢提出來,主管都很願意傾聽,也會引導你往對的方向執行,但不會限制你的方式~ 【公司介紹】 HRnetGroup集團在1992年成立於新加坡,作為新加坡最大、亞太地區除日本以外領先的專業人力資源顧問公司。於2017年公開上市。 HRnetGroup 目前旗下擁有11 個品牌,公司與團隊在亞太地區 包括:台灣、新加坡、香港、吉隆坡 共13地區均設有辦公據點,超過1300為專業顧問。 其中 RecruitFirst 主要替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案。
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    3日回覆
  • 招募顧問 Recruitment Consultant(無經驗可培訓)

    月薪 40000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.協助企業客戶招募優秀人才,深入了解企業需求,提供專業人才媒合服務。 2.運用 LinkedIn、人力平台、人脈及各種招募管道主動搜尋人才,建立人才資料庫。 3.與求職者進行面談,了解職涯規劃、專業背景及發展方向,媒合適合的工作機會。 4.推薦優秀人才給企業客戶,安排面試並全程追蹤錄取進度,協助完成招募目標。 5.維繫企業客戶及人才關係,建立長期合作與信任。 6.協助校園徵才、企業說明會及品牌招募活動。 我們有完整培訓計畫、明確的升遷、獎勵制度,每年評估升遷及調薪機制, 投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化: https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan/?utm_medium=copy_link https://www.instagram.com/youngtalent.tw/?utm_medium=copy_link 通過試用後,績效獎金半年發一次
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