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1. 依據客戶提供之設計資料，進行工程規劃及設計審查。 2. 編制工程相關文件，包含施工規範、設計圖說及專案時程規劃。 3. 透過人力、材料及相關成本估算，進行專案成本評估。 4. 指導或監督初階工程師、工程技術人員或CAD繪圖人員之技術工作。 5. 針對製程公用系統（Process Utility System）進行設備設計或選型，確保符合相關法規與標準。 6. 評估現行製程並提出優化方案，以提升安全性、品質及效率。 7. 制定製程及廠務系統之相關標準與技術規範。 8. 協助建立專案時程與預算規劃。

【人資薪酬行政專員】 1、人事文件整理與 Excel 報表資料彙整。 2、協助薪資計算與薪資相關行政作業。 3、協助人資制度與人事資料管理。 4、其他主管交辦事項。 【人資招募專員】 1、負責公司人才招募與履歷篩選。 2、安排面試流程並與用人主管協調面試。 3、管理招募管道並追蹤履歷投遞狀況。 4、招募相關報表整理與數據分析。 5、其他主管交辦事項。

薪資起薪34000元(依面談表現、能力與經驗敘薪)，另有業績達標獎金、年度萬元福利金(入職後3個月直接隨薪入帳)、第一年享年假14天、員工認股。 ★業績獎金無上限、底薪不倒扣 【信貸電銷業務】 (台北市中山區、內湖區、台中市西區) 1. 針對優質卡友以電話銷售信貸商品，並提供顧客最新信貸產品訊息 2. 遵照公司規範及作業流程進行產品銷售 3. 顧客問題反應及處理 【信用卡電銷業務】(台北市中山區) *陌生開發比例低，適合無經驗新鮮人 1.由公司提供豐富的名單資源，外撥電話邀請初步有意願的客戶申辦信用卡與公司指定商品，說明商品權益及相關注意事項並協助客戶完成後續申辦流程。 2. 對於客戶所提產品疑問提供正確解說，處理客戶抱怨事項。 3. 完成公司指派工作項目，並達成各項目標與KPI。

1.負責專案管理作業 (如：專案進度統籌、基本財務管理等) 2.負責新創輔導活動辦理 3.協助監理科技相關業務推展 4.行政庶務作業 5.其他專案支援 (如：資料蒐集、簡報製作彙整等配合交辦事項)

※此為派遣職，工作日至2026/12/31止，有意願者請投遞履歷。 工作內容： 1.會員資格審核與案件處理: 處理VIP Program新資格、升等與個案申請之審核、通知、追蹤與結案作業 2.定期報表與名單管理 - 產出每週／每月營運報表與名單彙整 - 提供外部服務廠商確認符合資格客戶、對應權益與實際寄送名單 3.通路、客戶與供應商即時支援 - 回應來自業務通路（IC、理專）、客服與供應商之即時詢問 - 負責 CSR／通路會辦案件回覆及流程處理和追蹤 4.Welcome Pack 與會員關懷作業 - 管理與執行迎賓禮包裝與寄送作業 - 規劃與執行會員關懷（如生日祝福、賀禮名單彙整） 5.供應商與採購作業協調 - 維繫既有供應商合作關係 - 協調急件、個案需求、對帳與請款流程 - 協助年度合作與合約管理相關行政作業 6.通路支援與活動執行協助 - 支援通路新人訓練、通路課程邀請 - 協助客戶說明會與保戶活動之行政與現場支援 7.系統與流程支援 - 參與系統協測（UAT／正式環境) - 依實際作業回饋提出流程或系統優化建議其他行政事務支援

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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1、公司提供優質既有客戶名單，不需陌生開發 2、100％ 內勤工作，無須外出拜訪 3、透過電話聯繫公司既有客戶 4、推廣「民生必需」之寬頻網路、數位有線電視優惠與維繫方案 5、協助客戶方案說明、續約與加值服務推廣 銷售高獎金（月變動薪資） 依個人服務與推廣績效核發 福利制度: 生日及節慶禮券 員工旅遊 健康檢查補助 婚喪喜慶補助 員工專屬優惠（寬頻網路、數位有線電視及加值服務補助）