轉職熱搜工作

1.電話邀約應徵者前往面試 2.應徵者履歷管理 3.面試說明會前置作業準備 4.面試說明會協助執行 5.其他行政文書相關工作

1.專案協助與紀錄： 參與各類專案的執行，負責協調、處理及追蹤進度。 紀錄專案執行成果，並整理相關文件與數據。 2.專案施工與設備支援： 協助專案施工相關事宜，如器材、設備準備與安排。 負責POP（宣傳物料）聯繫、安裝，確保符合專案需求。 於專案執行期間，追蹤施工進度，並記錄後續改善情況。 3.專案交接與行政支援 協助專案與相關部門的交接作業，確保資訊傳遞順暢。 協助新進專案經理處理行政事務，例如文件整理與會議紀錄。 ＊加分項目： 具備專案規劃、安排、追蹤與記錄的相關經驗者佳。 曾參與專案執行，負責協調、安排、追蹤進度及記錄者加分。 對門市營運有基本了解也加分。 ＊技能要求： 熟悉基本Office 軟體（Word、Excel、PowerPoint）。 具備良好的溝通與協調能力，能有效處理多項任務。

📍 工作地點：桃園市龜山區科技二路37號 🕗 上班時間：日班 08:00–16:30（含午休） 📆 休假制度：週休二日 【職務內容】 不良Defect複判，產線稽核 基本文書應用

【工作內容】 (一)展場空間管理維護 (二)工作日誌報表、參觀人數統計表紀錄填寫、協助每月館務工作日誌彙整。 (三)現場民眾諮詢，引導參觀動線，展場秩序維護。 (四)指定值勤責任區域內燈火管制、緊急事故或突發事件之處理及通報、配合執行各項防災措施及配合機關公務需要協辦各項業務及臨時交辦事項。 (五)入館門票收費、票務機操作與每日金流票務之統計填報。 【工作時間】 (1)週二至週五及週日：08:30-16:30/09:30-17:30，週六：08:30-16:30/09:30-17:30/12:30-20:30 (2)排班制：週一館休 (3)休 假：輪值排休制(當月有幾天休假就休幾天) 【薪資】 月薪$32,700元 【福利規劃】 1.考核獎金、激勵獎金、三節禮金、開工紅包、生活平衡金等等 2.勞保、健保、勞退6％、員工團保 3.福委會：生日、生育、年節禮盒及婚喪賀奠 4.國內旅遊補助 5.新人訓練、在職教育訓練 6.優質辦公環境 【基本資格條件】 1、具備基礎電腦應用能力，熟悉Office、Excel、Powerpoint等軟體及網頁操作，及各項文書處理。 2、須為全職人員。 3、學經歷：高中(職)以上(需提供畢業證書) 4、具備流利之華、臺語溝通能力，具有英、日語相關檢定證照者尤佳。

【工作內容】 1.郵件寄送：整理公司每日需寄送之郵件，至郵局辦理。 2.物資補充：台中總公司三廠之日常物料補給及盤點(如：衛生紙、垃圾袋、紙杯等一般用品) 3.行政庶務事項：文件收發、資料繕打、表格記錄、ERP登錄、日語文件翻譯 4.輔助職業安全業務(如：資料整理、開會協助) 5.帶領外部廠商至廠區內進行修繕 【上班時間】 08:30~17:40；中午休 12:00~13:00、15:00~15:10，固定休六、日 【薪資】 30,000-33,000元(依個人學經歷敘薪) 【其他條件】 1.語言能力：日文N3證照 2.個人特質：喜愛學習新事物，能接受挑戰且具應變能力。 3.須具備汽機車駕照 【福委會福利】 1.端午、中秋、5/1勞動節及生日禮品或禮券 2.婚喪喜慶等祝賀金(慰問金) 3.東元家電員工價、東元集團餐飲優惠 4.特約商店優惠 5.團險(勞健保外另外再享有)

【工作內容】 1. 專案器材運輸作業規畫及安排 2. 各國進出口報關作業及關稅減免申請 3. 船務、報關及運輸作業系統維護及費用報銷 【優勢】 1. 性質為長期派遣，簽訂不定期契約更有保障。 2. 完整的教育訓練，更開闊完整的職涯發展 。 3. 享有同等正職的福利。 4. 歡迎應屆畢業生、願意接受培訓暂者優先錄用。 【薪資】: 月薪35,000-45,000 (薪資依照工作經歷及年資核定) 【福利】: 享有年終獎金2.5~4個月、端午獎金0.25個月、中秋獎金0.25個月、旅遊補助、考績獎金、員工運動會、尾牙等等。 東慧福委會: 享有福委會團保、中秋端午禮盒、五一點數、生日點數、婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金、另有東元家電員工價。

1. 處理人事薪資福利相關行政作業事項 2. 管理員工到職、離職及出勤資料 3. 協助員工資料建檔及維護作業 4. 協助人員招募行政作業，包含前期電話聯繫與面試安排 5. 辦理其他主管交辦行政事項

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工作內容： 1.地方政府伴手禮以及青農輔導計畫執行，包含包裝設計管理、產業輔導會議活動辦理執行。 2.中央政府工藝產業輔導執行，依需求進行線上診斷、商情蒐集、研究報告撰寫、簡報製作、專案資源整合、進度追蹤、階段檢核點確認等。 3.企業輔導文宣設計、版面設計等。 4.協助政策幕僚工作 5.委辦單位、主管臨時交辦事項 6.本職缺因應專案需求之定期人員，預計先簽一年，後續依工作表現及專案需求評估長期續聘。 需求條件： 1.熟悉office軟體。 2.能配合出差(提供車資報銷)。 3.有效率完成主管交辦事項、團隊合作及勇於接受挑戰。