轉職熱搜工作

【公司介紹】 畜牧、飼料、知名電商，各大知名餐廳指定肉品品牌。 【工作職責】 人力資源策略規劃 1. 依集團擴張節奏，確保雇主品牌、人力資本與人力發展之全方位人資架構，將集團企業目標轉化為可執行的人資運作機制（涵蓋招募、發展、績效、薪酬、留任、員工關係等）。 2. 推行數位人資轉型與人資儀表板建置並持續優化員工體驗與決策品質。 3. 建立雇主品牌與人才庫機制，強化關鍵人才留任，提升主管領導力與團隊效能。 4. 確保具有市場競爭力的獎酬與績效連結機制。 5. 引領組織設計、變革管理與文化傳承，落實教練式領導與組織核心價值觀。 全方位人力資源管理 1. 主導招募與任用、員工關係、績效管理、薪酬福利及人資政策設計與執行。 2. 建立並完善人力資源相關制度與流程，確保合規性與維運效率。 3. 領導與培育人資團隊，提升專業能力與組織效能。 4. 跨部門協作，建立高效溝通與合作關係。 5. 推動企業文化，強化員工凝聚力與認同感。 6. 運用人力資源數據，進行分析與決策支持。 7. 即時掌握勞動法規變化，確保制度與實務操作符合法規，降低人資風險。

1.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務 2.負責訪客、外賓接待及通知帶位 3.快遞、信件收發並且協助分類 4.辦公室物品清點、歸位，需求物品包裝及寄送 5.監督辦公室樓層，確保環境整潔以及相關設備皆可正常使用 6.檢查並盤點辦公室庶務用品庫存並回報 7.其他主管交辦事項

1.協助收發/彙整/審核/處理各式國貿文件，並於系統建檔及管理 2.協助向報關行協調報關事宜 3.協助定期申報資料給相關組織機構 以上為部門全部工作內容，實際會依所屬組別而從中分配工作。

工作內容: 1.協助移工相關文件/送件/歸檔/建檔..等 2.移民署/勞動部接洽 薪資待遇: 1. 33000-45000起(依經驗核薪) 2. 每月人數獎金 上班地點: 新北市新莊區新北大道三段(聯邦銀行旁) 其他福利 1.年三次聚餐 2.年度員工旅遊 3.在職員工汽機車油資補貼 4.老闆三不五時手搖飲關懷體恤 *偶爾需外出至移民署/客戶公司送件*

✅臨時行政人員 1名(短期人員) 【薪資】 月薪30,000元以上 【上班時間】 日班08:30~18:00 【休假制度】 周休二日 【工作期間】 即日起至2027年3月 【工作內容】 ・辦公室留守及訪客接待 ・電話接聽、留言及訊息轉達 ・信件收發、包裹寄送 ・辦公環境基本整理 ・其他主管交辦事項 【 學歷】 高中職以上、具備基本文書及溝通能力者。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▫️▪️加好友 @170ciism快速報名 https://lin.ee/26fjDqN ▫️▪️ ▫️▪️或來電0968-835-097➜ ☺️高‘S立即為您安排▫️▪️ ▫️▪️【截圖應徵職缺+姓名+電話】▫️▪️ ▫️▪️【面試需預約，如無預約現場皆不面試】▫️▪️ ▫️▪️❌求職免收費❌絕無詐騙┃⭕️免費諮詢⭕️安心上工▫️▪️ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

1.辦理社會住宅相關事宜。 2.協助統計社會住宅相關數據及系統管理。 3.文書檔案整理分類及歸檔事宜。 4.受理民眾陳情事宜。 5.其他臨時交辦事項。

1. 負責文件、檔案整理、建檔與歸檔管理。 2. 協助會議安排，製作會議通知、會議紀錄及追蹤事項。 3. 處理收發文作業及信件、包裹管理。 4. 協助主管行程安排、資料準備及行政事務支援。 5. 負責電話接聽、訪客接待及相關聯繫窗口工作。 6.辦公用品採購、庫存管理及行政庶務執行。 7.完成主管交辦事項及其他行政支援工作。 須具備基礎英文能力

💼倉儲行政財務💼 ✔ 工作簡單、容易上手 ✔ 薪資穩定，任職滿一年即享獎金 ✔ 表現優異可轉正 ✔ 有行政相關經驗佳 【 工作內容】 1. 操作系統，帳單製作 2. 發票整理與發票開立 3. 郵局取貨及信件整理 4. 打印出貨文件、協助司機放貨以及點貨 【 工作時間】 週一至週五 09:00-18:00，如有加班另計加班費 【 薪資待遇】 月薪 35,000 元 每滿一年再拿 20,000 元獎金！ 表現優異有正職轉任機會 【 福利制度】 ✔ 節日及生日福利：生日點數、五一勞動節點數 ✔ 節慶禮盒：端午、中秋 ✔ 婚喪喜慶補助：婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金 ✔ 員購優惠：東元家電員工價

【職缺亮點】 接觸招募流程，累積電話初審、履歷篩選及面試邀約經驗。 結合人員溝通與行政工作，不只有單純文書處理。 學習員工出勤、排班、薪資諮詢及人事文件管理。 適合想往招募、人資行政或人員管理方向發展的人。 【工作內容】 一、招募與人才甄選 負責理貨人員的電話初審及履歷篩選。 聯繫求職者並安排面試邀約。 向求職者清楚說明工作內容、薪酬制度及排班模式。 協助收集及建立日薪員工的發薪資料。 二、員工關係與人員諮詢 回覆派遣及現場員工有關出勤、排班、薪資等日常工作問題。 協助處理員工工作相關疑問，提供必要的資訊與協助。 三、人事行政與文件管理 負責人事文件、合約及考勤紀錄的建檔、歸檔與維護。 協助整理及管理相關行政資料，確保文件紀錄完整。 四、其他行政支援 配合主管交辦事項。 視部門需求支援其他專案及相關工作。 【應徵條件】 具備基本文書處理能力。 具備簡單 Google Sheets 操作能力。 具備良好的溝通能力與邏輯思考能力。 做事細心、積極主動，並具備責任感。 【適合這樣的你】 對招募、人資行政或人員管理工作有興趣。 喜歡與人溝通，能清楚說明工作資訊並回覆問題。 擅長整理資料、追蹤進度及處理行政事務。 能耐心處理求職者及員工的日常諮詢。 希望累積招募執行或人事行政相關經驗。

滿任獎金： 滿一個月之後第一到三個月各給10000後三個月各給5000 介紹獎金： 滿一個月之後第一二個月各10000 合計：65000 工作內容： 文書作業（EXCEL能力須佳） 派遣人員報到流程、其他交辦事項 1．協助人事專員及人事主管處理相關事務之工作內容。 2．登記新進人員之姓名、住址、待遇等資料。 3．登記請假、缺席、獎懲、薪給變更及其他異動資料。 4．保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。 5．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 6．其他主管交辦事項。 7．聯話連絡求職者 工作時間： 08:00-20:00 空班兩小時 8小時之後依勞基法加班費計算 週休二日 工作地點： 桃園市蘆竹區大新路 ❥❥❥❥❥【快-速-應-徵☞請主動投遞或撥打】❥❥❥❥❥ 心動不如馬上行動,快撥連絡電話電洽: ⭐️快速安排適合您的工作⭐️ ☎加入好友，截圖詢問ID: 【cc95595】 ☎手機：：0986495595 ☎如未接可傳簡訊告知：姓名+電話+職缺名稱 未接也可傳簡訊給我，我會立即回電給您。