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⭐️無經驗可 ⭐️週休二日 ⭐️周一至周五皆有面試 ⭐️可穩定配合暑期工作 ⭐️另時薪職缺(每周上班時數，工時20-24小時) 【 工作內容】 1.門鎖(成品)組裝與包裝作業 2.半成品加工作業 3.成品檢驗作業 4.文書資料整理 5.流水線作業 6.倉管單位，需要搬重約19-20公斤 【薪資待遇】 月薪28590元 【工作時段】 週一~週五，07:50-17:10 【休假制度】 周休二日 【公司福利】 1. 提供免費停車場、置物櫃 2.不強迫加班 3. 有機會轉正 👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 Line ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 工作地點：岡山本洲工業區

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大學/碩士 企管/人力/其它商管科系 10年以上 英文精通 1. Collaborates with executive leadership to define the organization’s long-term mission and goals; identifies ways to support this mission through talent management. 2. Identifies key performance indicators for the organization’s human resource and talent management functions; assesses the organization’s success and market competitiveness based on these metrics. 3. Researches, develops, and implements competitive compensation, benefits, performance appraisal, and employee incentive programs. 4. Provides guidance and leadership to the human resource management team; assists with resolution of human resource, compensation, and benefits questions, concerns, and issues. 5. Ensures compliance with employment, benefits, insurance, safety, and other laws, regulations, and requirements. 6. Maintains knowledge of laws, regulations, and best practices in employment law, human resources, and talent management. 7. Drafts and implements the organization’s staffing budget, and the budget for the human resource department. 8. Participates in professional development and networking conferences and events. 9. Performs other duties as assigned. 【必要條件】 1. 具Headquarter-HR角色，管理多家跨國子公司之集團人資管理經驗 2. 具有建構集團薪酬架構經驗 3. 過往有服務於海外銷售子公司經驗

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【職位名稱】：職工福利委員會行政人員 【時薪】：220元 【工作內容】： • 審核員工補助申請文件與確認核銷資格，制作報表供後續審核及請款，針對錯誤資料，進行員工聯絡及要求補正作業。 • 對接外包的系統，負責系統設定來執行固定發放的補助項目。 • 處理電子禮券及禮物管理、發贈及代購。 • 請款作業報表及稅務處理。 • 協助處理員工疑問及系統問題排解及除錯。 • 行政執行與資料彙整，上傳資料至雲端位置。 • 會議記錄及依實際需求進行資料整理。 • 整理及控管福委會文件及物品整理，造冊及維護。 • 各項作業流程制訂(文件化)及優化 • 其他主管交辦任務。 ☆此職缺為派遣職缺☆ ◎ 中等英文能力，有閱讀及撰寫簡單英文 ◎ 良好MS Office能力，可以流暢使用Word/PowerPoint/Excel ◎ 溝通能力良好 ◎ 做事仔細，能夠處理重覆性高的數字及文件審核。 ◎ 每周可上班三個整天，可長期配合者尤佳(一年以上)。 ( 若有臨時任務能配合公司需要彈性調動上班時間 ) ◎ 大學畢業，科系不拘，在校生大三、大四或碩士生亦可。 ◎ 此職位將大量參與職工福利委員會之活動討論及規劃，將與主管及員工有深入合作。 ◎ 若工作時間允許，將有機會參與除了職工福利委員會外之工作內容及活動。

負責職務為 A.人資行政 不用職代的時候，會在東慧新竹分公司負責 1.協助專案人資行政與招募相關工作 2.臨時【總機櫃台】代班人員之聯繫與調度 3.【總機櫃台】新進人員教育訓練及職務工作流程建立 4.執行追蹤主管交辦事項 ★上班時間:9:00~18:00 B.【總機櫃臺職代】 當各前台總機人員請假時，需前往該前台總機櫃台工作。其 【工作內容】: 1.櫃台總機，電話接聽轉授聯繫，餐點登記 2.行政及文書整理，資料彙整傳達 3.訪客接待及協助包裹登記通知收發 4.會議室使用登記管理及停車位登記管理 5.執行追蹤主管交辦事項 【上班時間】: 8:30~17:30 【上班地點】: 1.新竹科學園區 2.新竹公道五路辦公室 3.竹北台元科技園區 4.竹北昌益科技產發園區 【上班服裝儀容需求】 白襯衫、西裝外套跟黑短裙/黑長褲、黑絲襪、 黑色素面跟鞋(無金屬裝飾)，化淡妝、髮型整潔

【工作內容】 1.賠案受理、整理及歸檔入庫 2.行政文書繕打與發函文號登載等庶務性工作 【應徵條件】 1. 基本文書處理能力，簡單excel使用能力 2. 良好溝通能力與邏輯思考能力(對內部溝通) 3. 態度積極主動，具責任感 【相關福利】 1.三節禮金/生日禮金 2.婚喪喜慶各式津貼 3.年終績效獎金