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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計38915筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 櫃檯批掛事務員(需輪三班)

    月薪 30070~35000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘
    櫃檯人員,批價、掛號、主管交辦事項等 另有小夜、大夜加給
    員工旅遊交通補助年終獎金員購優惠休閒設施
  • 多媒體設計師

    月薪 29500~35000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘
    •設計公司形象規範、影片視覺風格 •負責多媒體(YouTube、FB、IG)平台影片&圖片製作 •負責各式影片的剪輯後製(如:形象影片、花絮影片) •多媒體創意發想及文宣等相關宣傳品設計 •熟稔Adobe多媒體應用軟體佳 其他條件 1.對醫療保健產業有高度熱忱,本身熱衷學習、開朗樂觀、抗壓性高。 2.對商機拓展有高度敏感度,以創造互惠、共贏為挑戰目標。 3.樂於挑戰高目標,喜歡接收新鮮事物,願意主動接觸自己過去不熟悉的知識領域。 4.良好的EQ具獨立執行多媒體專案經驗者優。
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  • 深耕計畫專案辦公室專員

    月薪 45000元 南投縣埔里鎮 3~4年工作經驗
    1. 專案治理與進度控管:建立查核點、潛在風險清單、甘特圖;召集例行會議、追蹤待辦並落實責任分工。 2. 跨部門協調與資源配置:協調人力、設備與資源的優先順序與排程,排除跨部門障礙。 3. KPI 與儀表板管理:彙整各小組關鍵指標(如轉診與追蹤、個案管理、資安與AI導入進程、社會處方參與率),維護線上 Dashboard,產出月/季報。 4. 文件與報告撰寫:會議記錄、主管簡報、期中/期末成果報告、滾動修正與進度彙整。 5. 利害關係人管理:作為院內主管、合作院所、社區據點與政府單位溝通窗口,建立回饋與改善機制。 6. 預算與核銷協作:配合執行單位追蹤經費進度與風險,確保合乎政府法規(實作由執行單位執行)。 7. 專案進度管理:依影響度提出改善方案與決策建議。 說明:一線執行(臨床流程、社區活動、系統開發等)由各工作小組主責;PMO 著重「達成目標、追蹤查核點、同步進度、資源協調」。
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  • 護理之家照顧服務員(需具有照服員訓練結業證書)

    月薪 29500~41070元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘
    1.呼吸照護病房、護理之家、養護中心照服員 2.翻身、拍背、鼻胃管灌食、洗澡、洗檢查及部份文書輸送 3.須受過照服員訓練課程,具技術士證照者尤佳 每班標準工時8小時,超時依法核給加班費 考核期基本底薪,夜班費另計 具丙證或護理科系畢業考核期32540起薪,通過考核期29540起薪,夜班費另計
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  • 急診照顧服務員(需具照服員結訓)

    月薪 29500~32970元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘
    1.上班時間:白斑08:00-16:00,小夜16:00-00:00(每班夜班津貼250元) 2.提供基本的病患基礎醫藥照顧。 3.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)等。 4.接送病人至各檢查室接受檢查及遞送檢體、領血、領藥等。 5.部份文書輸送。 6.主管交辦事項。 7. 須受過照服員訓練課程,具技術士證照者尤佳。
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  • 鹿港廠-廠務土木助工師【新進員工最高享獎金48,000元!!】

    月薪 31000~43000元 彰化縣鹿港鎮 1~2年工作經驗
    1.土木建築、工程發包及監工等作業。 2.繪圖、施工說明及進度協商。 3.廠房彩鋼抓漏修補及主管交辦事項等作業。 4.(專科~大學)月薪31,000~43,000(含經驗加給),加班費及季績效獎金另計發。
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    生日假
  • 教務助理

    月薪 33000~34000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐康樂活動
  • 中文安親教師

    月薪 35000~37000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.學生作業品質及學業成績之輔導 2.班級學童常規保育安全管理 3.評量及教學用品之準備 4.帶班教學 5.愛心教學 6.家長電聯及溝通
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐康樂活動
  • 人事(專員~課長)_鋁合金大廠 (3009154)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣竹山鎮 工作經歷不拘
    (1)人員招募流程、基本教育訓練、新人報到/關懷。 (2)人事資料維護、勞健保加退保作業。 (3)教育訓練執行與規劃. (4)協助登錄薪資/獎金計算之資料、考核之行政作業、員工考勤情形回報。 (5)依人事主管之指示,執行人事規章、作業辦法等內部管理制度。 (6)勞動法令及判決研究。 (7)處理內部人事簽呈與公告作業。 (8)主管交辦事項。
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  • 【人力資源專員】台北市中正區-總公司

    月薪 38000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1.員工勞健保資料核對與請款 2.薪酬審核及二代健保補充保費計算、申報與請款 3.門禁卡設定、總公司人員出勤資料匯出 4.三節獎金及禮品估算 5.身心障礙、原住民人員進用管制及超額補助申請 6.健檢及滿意度調查作業 7.人事行政作業及報表填製
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