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* 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵訓練發展主管 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士企業管理相關,人力資源相關,其他商業及管理相關畢, 英文聽說讀寫中等, 訓練發展主管經驗7年以上 2. 具備人力資源相關知識 3. 員工教育訓練與需求分析 4. 蒐集與分析就業市場資訊 5. 職涯探索 6. 人員培訓、激勵、輔導與管理 7. 文書處理╱排版能力 8. 行政事務處理 工作職掌: 1. 進行集團訓練發展需求分析，規劃、執行集團訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 2. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 3. 年度儲備幹部計劃之規劃、執行、成效追蹤。 4.雇主品牌社群經營規劃與成效追蹤。 5.大型校招活動統籌、規劃與執行。 6.其他主管交辦事項。

人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具零售鞋類服飾類產業經驗優先考慮 2. 至少 5 年零售管理經驗，並至少 3 年 10 家以上店舖管理經驗 (此職位需管理30家以上的門市) 3, 良好的企劃能力及跨部門溝通協調能力 4. 具有策略思考與分析能力 5. 能激勵團隊獲得更高的成就 工作職掌: 1. 依據年度展店計畫，執行零售通路開發與銷售策略擬定 2. 善於溝通協調及整合能力，負責所有店櫃之營運管理，帶領業務團隊達成業績目標 3. 市場資訊蒐集分析，擬定銷售策略及相關事宜之規劃統整，規劃年度業務目標，通路活動規劃 4. 規劃年度/每季/每月業績目標達成、控管 5. 百貨行銷通路活動規劃、執行與效益評估 6. 負責整體百貨績效與管理，業績統計與績效成效分析檢討，並提出相關建議及改善措施 7. 門市百貨營運流程規劃與問題追蹤, 市場情報蒐集與分析 8. 管理銷售團隊，對專櫃/門市人員進行招募、培訓、指導、提升、管理和監控，並對銷售人員進行考核、激勵，為公司培養和儲備人才 9. 營運行政業務督導，了解所有商品屬性並協助採購計畫 10. 佈達及說明公司各項業務相關政策、標準作業流程及活動，確保各店櫃確實執行 11. 店鋪形象管理

* 公司簡介: 公司成立超過‘30年, 產品為肉類食品製造業, 產品銷售國, 內外 * 人才需求原因: 新增職務, 因應公司即將IPO * 人才需求條件: 大學或碩士限法律或財會相關科系畢, 英文聽說讀寫中等, 需具股票上市製造業經驗但產業不拘 * 工作職掌: 一、治理主管 1.依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜 2.製作董事會及股東會議事錄 3.協助董事就任及持續進修 4.提供董事執行業務所需之資料 5.協助董事遵循法令 6.向董事會報告其就獨立董事於提名、選任時及任職期間內資格是否符合相關法令規章之檢視結果 7.辦理董事異動相關事宜 8.協助公司進行法律文書的擬定、檢查，並協助執行契約、法律文件 9.協助撰擬各式法律文件：如律師函,契約書,訴狀等 10.協助準備專利申請書或有關文件，代理專利申請工作 11.負責企業或組織內部智慧財產權管理作業之規劃、組織、協調、指導、管制 12.教導研發人員有關智慧財產權之產出、記錄、申請及保存之方法 13.搜集與分析侵犯企業智慧財產權之證據，並協助訴訟之進行 14.協助建立產品專利地圖及專利資料庫，並供公司各部門參考運用 15.建立智慧財產權管理作業流程、規章、表單或資訊系統，並實際運用之 16.處理智慧財產權移轉之權利金或授權金之協商事宜 二、總管理處主管 1.制定管理流程並優化內部作業規範，確保管理及生產效能提升。 2.管理公司資產配置及運作，監控相關資產使用及維護狀況。 3.協調總管理處與其他部門事務，保障跨部門合作順暢及執行效率。 4.規劃總管理處年度預算及執行計畫，負責資源分配與費用控管。 5.監督員工日常行政作業及流程，提升工作效率及執行力。 6.審閱公司行政合約文件，確保符合法規及公司利益要求。 三、管理單位 & 人數: 總務課、人資課、採購課、專案課、環衛課、資訊課共約20個人左右

* 知名銀行誠徵全省高階理財人員, 從副理到以上職級 * 招募區域: 台北市松山區、內湖區、文山區，新竹地區、台南(西區&南區) * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 需具金融理財業務相關經驗, 銀行, 證券, 保險, 私人銀行經驗皆可 2. 具金融相關證照: 信託業務人員、投信投顧法規、結構型商品銷售人員資格、人身保險業務員、人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品資格、投資型保險商品業務員 * 工作職掌: 了解客戶需求，提供理財規劃服務並適時推廣各項金融商品，以及維繫客戶關係 * 業績目標: 月NT$600,000至少 * 薪資及獎金制度: 月薪NT$60,000 x 12個月起談+每季業績獎金+年度績效考核獎金 * 面試流程: 履歷須註明可工作的縣市, 通過初審履歷者, 會先填具銀行人事資料表, 之後安排處長級業務主管面談. (未獲通知者請勿重複投遞, 謝謝! )

* 公司簡介: 韓商美妝保養品直銷公司, 成立已超過十年, 在台分公司成立已4-5年 * 人才需求條件: 1. 直屬主管為韓籍, 人選需韓語5級以上（聽/讀/寫）或韓文聽說讀寫佳, 下轄4位員工 2. 美妝保養品或零售百貨業產業經驗, 具管理經驗3-5年 3. 擁有服務精神和團隊合作精神, 善溝通 4. OFFICE文書處理及ERP系統操作 * 工作職掌: 1.客戶服務管理; 臺灣分公司團隊組織營運管理及行政管理 2.主動詢問會員需求和改善事項，並提升服務品質 3.規劃工作SOP流程，ERP系統審核操作 4.安排及分配每日工作事項，並處理會員客訴 5.每月班表安排及管理

* 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵人資系統管理師(HRIS) * 人才需求條件: 1.大學或碩士資訊相關科系畢, 英文聽說讀寫中等, 專業年資7年以上 2.具備人力資源相關知識 3.勞工保險相關法規 4. 具人力資源系統導入經驗 5. 數字敏感度、邏輯能力佳 6. 良好的溝通與表達能力 工作職掌: 1. 系統導入與管理 2. HRIS系統日常維運與優化 3. 結薪作業 4. 人資報表例行性彙編與分析 5. 人資專案溝通與執行 6. 主管交辦事項

【工作內容】 1.協助主管進行文件整理、行程安排、會議協調與記錄與跨部門溝通 2.負責部門行政支援（報帳、採購、差勤） 3.臨時交辦事項 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】