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【應徵條件】 1.具物理 職能治療證書；具甲類輔具評估人員訓練結業證書優先錄取。 2.具有輔具評估經驗者佳。 3.應屆畢業生可 須確定已有物理治療師或職能治療師證書) 。 4.語文條件：國語、台語。 5.具備駕照：機車，有汽車駕照尤佳 實際會開車 。 6.對於輔具、身心障礙、長照及社會福利等專業服務有興趣者。 7.具備獨立作業能力、學習熱忱、主動積極、溝通能力佳。 8.具基本電腦文書處理能力(Word 、Excel 、Power Point) 、且熟悉 Google 雲端操作。 【業務內容】 1.提供輔具諮詢、參訪、訓練、適配、追蹤等專業服務 2.提供輔具及無障礙環境評估 中心、據點及到宅 3.辦理教育訓練課程、社區宣導 4.執行各項輔具服務業務、行政業務，具備獨立作業能力 5.可配合宣導活動日期安排假日加班 補休 6.主管交辦事宜 ★上班地點：佳里中心 佳里中心：台南市佳里區六安里六安117-58號 需支援據點服務

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 【工作職責 / 專案任務】 一、人才培育體系建構： 從零規劃並建立標準化的「新人入職培訓架構」(Onboarding Program)。 依據各職能需求，設計階層化訓練地圖，確保人才與職位能力精準接軌。 執行現行各項訓練制度與紀錄維護並優化作業流程 二、職能評核與技能管理： 導入「技能評核制度」，定義關鍵職能指標（Competency Model）。 建立職能鑑定流程，作為員工晉升、調薪及發展之科學依據。 三、績效管理體系優化： 檢視現行考評機制，優化績效管理作業流程。 推動績效面談與反饋機制，強化績效導向的企業文化。 四、人資管理文件建立，包含新增與各項現有規章編修。 【我們期望你具備的特質與能力】 實戰經驗： 具備 5 年以上 HRD 相關經驗，且有「從無到有」建立制度或大型 HRIS 導入之成功實績。 專案管理能力： 能獨立推動專案進度，具備高度的邏輯思考能力與流程優化思維。 變革管理： 具備優秀的溝通協調整合能力，能與各部門主管溝通制度變革之必要性與目標。 解決問題導向： 不畏懼處理複雜的原始數據與行政現況，能從混亂中梳理出標準化的做法。 數位思維： 熟悉 AI 或各種數位辦公工具，能利用工具簡化管理成本。

工作制度 條件： 1積極度高，細心 2有機動車交通工具駕駛證照 工作內容-跑機關-全行政 代跑台中市戶政事務所 代跑稅務機關 代刻印章 代跑台中市政府 調閱行政資料，掃描傳輸給業務主管 協助制作相關行政資料 工作內容固定 全職： 薪資29500~36000元/月 隨全管案件數增加調薪 兼職 時薪200元，總工時12小時/一週，(可排2~3工作天) 一個月工時48小時，9600元，加油津貼100元/週 共月薪10000元 認識芮璽地產｜住商不動產七期公益店 芮璽地產承襲在地深耕十餘年的日宇團隊，延續的是客戶的信任，傳承的是對服務的初心。 我們始終相信，房地產不只是銷售房屋，更是在陪伴一個家庭完成人生重要的選擇。 有人買的是夢想，有人買的是安心，有人買的是對未來的期待。 而我們的工作，就是用專業與真誠，守護這份託付。 承襲住商不動產「道正術強」的精神，以道立信，以誠聚人，以局成財。 《道德經》有云： 上善若水，利萬物而不爭。 我們相信真正的力量，不在於爭，而在於成就；不在於超越別人，而在於持續超越昨天的自己。 在芮璽，我們不只培養業務能力，更重視品格、責任與做人做事的態度。 因為我們知道，成交可以是一時的，信任卻是一輩子的。 這裡或許不是最快讓你成功的地方，但會是一個願意陪你成長、陪你累積實力、陪你走得更穩、更遠的地方。 我們希望打造的，不只是一間房仲公司，而是一個讓夥伴有歸屬感、讓客戶有信任感、讓社會感受到溫度的品牌。 芮璽地產 芮定人心，璽定乾坤。 內心柔軟，但內核要穩。 用心做好每一件事，讓交易不只是成交，而是安心的開始。 因為我們相信，好的事業，不只是成就自己，更是照亮他人。 美人于｜芮璽地產創辦人 房產 × 公益 × 女性力量

★你是細心謹慎、對數字敏感，喜歡行政管理與帳務工作的夥伴嗎？ 我們正在招募《出納專員》，歡迎具責任感、執行力及細心度的你加入團隊！ ★工作時間： 09:00–18:00，休息1小時，月休6天。 ★主要職責： 1.負責數據核算、票據管理及報表製作。 2.處理日常收付款、薪資發放、廠商款項支付及後續追蹤作業。 3.辦理銀行往來相關業務，如存款、提款、匯款及轉帳等。 4.協助門店稽核、帳務查核及異常排查。 5.跨部門溝通協調，協助日常行政作業。 6.完成主管交辦事項。 ★工作待遇： 實習期間月薪40,000元，實習期3個月，表現優異者可提前轉正，轉正後依實際工作能力與績效表現核薪。 另享多項津貼福利：設備補貼900元、餐費補貼3,000元，合計每月補貼3,900元。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.員工績效考核以及升遷的判定 *會提供完整的教育訓練課程*

★工作時間： 上午08:00-下午17:00或中午12:00-下午17:00或整天可配合排班。 ★工作內容： 1.負責倉庫之出貨及進貨處理、貨品盤點、倉庫清潔維持、倉庫紀錄保存等工作。 2.每日撿貨、整理貨品、包裝作業。 3.進行商品入倉文件、交期資料核對、調度安排等相關行政工作。 4.其他主管交辦事項。 ★應徵條件： 每月可配合排班時數需達60小時以上。 此為長期工讀，短期者請勿投遞，錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。

★工作時間： 月休6天，晚班22:00-08:00，休息2小時。 ★工作內容： 1.倉庫進出貨處理、貨品盤點、清潔維護、紀錄保存。 2.撿貨、整理、包裝作業。 3.入倉文件、交期核對、調度安排等行政作業。 4.需具基礎電腦文書能力。 5.主管交辦事項。 6.持「堆高機執照」優先，無證可在職考取並享補助。 7.需「小型車職業駕照」，無證可輔導考取。 ★薪資： ．實習期3個月，月薪35,000元，表現優異可提前轉正，享每月績效評核定級定薪。 ．凌晨00:00後出勤，每小時享50元夜班津貼，純夜班正職每月可領4,000~10,000元。 ．轉正後每月另享餐費補貼3,000元，其他獎金另計。 ．涉及冷凍作業部分，另提供低溫作業補貼。 ．實習期間考取堆高機證照可提前轉正，轉正滿一年可報銷考證費。

遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善! 1. 考勤、薪資及獎金結算作業。 2. 勞健保／勞退／團保等作業（加退保、異動、申報及理賠申請）。 3. 招募任用作業及多元招募管道開發管理。 4. 人事制度規章修訂、表單與SOP優化。 5. 人事行政作業 :人事資料建檔、獎懲管理。 6. 勞檢資料準備。 7. 人事專案規劃及執行 8. 其他主管交辦事項。 板橋火車站設有公司交通車可接泊。