轉職熱搜工作

⭐需相關經驗者2年以上者，薪資可議⭐如果對於這一個產業的日常事務已有一定程度的了解，但心中仍然對團隊經營有自己的想法，歡迎轉職。 職務內容: 1. 分店顧客經營管理 2. 於月會彙總業績(營業額、毛利、處方箋張數) 3. 分店人事管理、班表人力協調  4. 執行分店商品盤點、效期維護 5. 配合體系新進人員訓練計畫 6. 配合體系績效考核 7. 配合體系課程、分店活動與公告解說 8. 維持企業形象 應徵條件: 1. 於相關產業經驗2年以上者 2. 具備良好溝通能力與職場經驗 3. 熟悉電腦文書操作與AI軟體學習意願 4. 責任心、耐心與對服務的熱忱 薪資與福利: 1. 配合體系勞基法之勞保、健保、勞退 2. 三節獎金 3. 職務津貼 4. 團績獎金加成 期待您一同加入，提升社區用藥品質~

工作內容： 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶及廠商間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 6.開立發票及記錄 7.郵局物品寄送、簡易銀行業務處理及總務行政事宜 ★穩定上下班★ ★依個人工作考核不定期調薪★

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郵船台灣致力打造友善、多元與共融的工作環境，重視每位同仁的專業與發展，歡迎持有效身心障礙證明之求職者加入我們的團隊。 招募部門所列如下，請依個人興趣填寫部門志願順序，我們將綜合考量您的志願、經歷及各部門職務需求，安排後續面談。 【需求部門及工作內容】 ★財務會計部★ • 會計文件資料整理 • 編製簡易會計內部用報表 • 配合內部稽核文件準備 • 協助開立發票及客戶帳務查詢 • 協助部門其他行政作業執行 ★空運客服部★ • 協助業務報價 • 安排出口報關 • 提貨作業 ★業務流程管理部（BPM）部★ • 固定報表定期維護 • 系統資料定期維護 • 數據核對與彙整 • SOP 文件整理與更新 • Sharepoint 定期維護 • 部門行政事務及文件管理 【資格條件】 • 專科以上學歷，科系及工作經驗不拘。 • 具基本電腦文書操作能力，如Word、Excel及Outlook。 • 各職務所需之英文能力、系統操作或其他條件，將依部門需求另行評估。 • 歡迎應屆畢業生、二度就業及具相關工作經驗者應徵。 【注意事項】 • 請於投遞履歷時完成應徵問題，包括部門志願順序、身心障礙類別及等級，以及工作上需協助或留意之事項，以利後續評估及面談安排。 • 履歷經初步審查符合職務需求者，將另行通知面談；未進入後續甄選流程者，恕不另行通知。 • 部門志願將作為面談安排之參考，最終任用部門及工作內容將依面談結果，經雙方確認後決定。 • 實際薪資將依任用職務、相關工作經驗及專業能力核定。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

工作內容： 1.事務所收發文 、接聽電話、接待當事人。（外出洽公、郵件與文件的收發、寄送、整理。 ） 2.書狀製作及文件建檔、整理 3.法律議題研究暨簡易書狀撰擬 。 4.簡易帳務整理。 5.其他與事務所業務相關之行政及法務事項 。 6.環境衛生清潔、打掃。 資格條件： 　1.大學法律學系學歷。 　2.具輕型、重型機車駕照。 　3.有親和力、耐心、反應力快、能獨立作業、認真負責、及良好的溝通表達 能力及穩定性。 　4.具備基本電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint) 員工福利: ◆ 保險類 勞保 健保 員工團保 ◆ 休假制度 週休二日 特休/年假/國定假日

1. 彙整交易產生之原始憑證及相關支出並記錄帳款。 2. 處理報價及驗收請款等相關文書作業。 3. 協助一般文書及文件資料處理建檔管理。 4. 接聽電話、處理郵件及文件的收發。 5. 辦公室行政庶務，郵務資料填寫等。 6. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7. 辦理勞健保、團險及員工薪資核算。 8. 主管交辦事項。

1.申報報表之整理及核對 2.檢驗報告整理、列印作業 3.耗材批價 4.辦理各類診斷書申請 5.職傷住院申請書之審核郵寄 6.院病患退藥作業 7.出院病歷整理歸還作業 8.住院病患資料維護及帳務追蹤 9.病患餐飲登記批價發送 10.住院帳務之計價彙總

1.負責 ERP 系統訂單建檔、資料維護及相關作業處理。 2.協助業務人員處理客戶訂單，並與工廠端進行需求協調與溝通。 3.協助業務銷售作業及相關文件、報表之製作與管理。 4.臨時出貨車趟調度相關事宜。 5.執行文件整理、歸檔及行政支援工作。 6.具備良好溝通能力與服務熱忱，口條清晰、反應靈敏且細心負責。 7.具團隊合作精神、高度抗壓性及良好情緒管理能力（高 EQ）。 8.完成主管交辦事項。