轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計38821筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【台南所】夜班辦事員
月薪 32000~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班,不需輪班。 4、夜班津貼。展開 -
【中壢所】夜班辦事員
月薪 32000~42000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班,不需輪班。展開 -
(經管組)竹東副管理師(育嬰留停職代預計116.3)
月薪 35000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. (生醫醫院竹東院區)會議室管理、照服員核銷、協助宿業務、停車場、公務機管理、場地出租案相關業務。 2. 其他臨時交辦事項。 備註:預估錄取報到日至116年2月23日止。僱用期限屆滿或育嬰留停人員於育嬰留停原因消失提前復職時,應即無條件解雇,並終止雇用計畫。展開 -
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店務秘書(週休二日)
月薪 29500~32000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘1. 文書處理、資料建檔、物件管理及更新、行政報表統整及資料紀錄 2. 電腦文書處理(WORD、EXCEL) 3. 電話接聽、來店客接待、溝通協調 4. 總務事務處理 、零用金管理、薪資核算 5. 審計有關費用支付之發票、單據 6. 店頭清潔及各項用品採買 7. 海報資訊製作 8. 細心度高、適合團隊工作、主動積極 9. 銀行作業、郵局及總公司寄送信件 10. 房東/客戶資料管理 11. 合約文件處理與系統建檔 12. 與外部承辦機關對接聯繫 13. 主管交辦事項 期待有熱誠且主動積極的您加入我們的行列! 如果您同時具備細心和團隊協作精神,歡迎立即投遞履歷,共同創造更美好的未來!展開 -
新竹湖濱館 【商務暨團體業務處 】台北區 業務主任/副理
月薪 36000~49000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 合約戶穩定維護及業務開發拓展客來源 2. 直客(含會議團)團體訂房報價洽談以及散訂市場開發 3. 競業市場分析,因應市場狀態隨時調整策略方式 4. 業務業績檢討,每月/每季/年度檢視,另需足夠細心處理文書等報表整合 5. 積極主動,完成主管其他交辦事項 6. 具業務服務熱忱者尤佳 聯絡人:劉協理 Email:mia.liu@lakeshore.com.tw展開 -
新竹湖濱館 商務暨團體業務處 北區 業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.旅行社合約戶穩定維護及業務開發拓展客來源 2.旅行社/直客(含會議團)團體訂房報價洽談以及散訂市場開發 3.同業市場分析,因應市場狀態隨時調整策略方式 4.業務業績檢討,每月/每季/年度檢視,另需足夠細心處理文書等報表整合 5.積極主動,完成主管其他交辦事項 6.具業務服務熱枕者尤佳展開 -
【埤頭所】夜班辦事員
月薪 32000~42000元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班,不需輪班。展開 -
【士林所】夜班辦事員
月薪 32000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班,不需輪班。展開 -
遠東SOGO百貨-05新竹巨城店-人資訓練專員
月薪 35600元 新竹市東區 工作經歷不拘1.人員招募任用、勤務管理等人資行政相關業務之執行與規劃。 2.計時人員管理。 3.年度訓練課程統籌、規劃、執行與檢討 。 4.訓練專案開發評估與執行 。 5.擔任公司基礎課程內部講師。 6.具人資工作經驗或人力資源、企管、心理、資訊等相關科系者佳。 7.懂勞動基準法等相關法令,熟word、excel文書軟體。展開
