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【月薪36,000~41,000】【古拉爵】【涮乃葉】 【橫濱牛排】營運正職人員 - 宜蘭地區
月薪 36000~41000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷) 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。展開 -
【月薪36,000~41,000】【古拉爵】【涮乃葉】【Skylark洋食·芳鄰】 營運正職人員 - 大台中地區
月薪 44000~48000元 台中市西屯區 工作經歷不拘擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備幹部 月薪44,000~48,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年,育兒津貼12000~24000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。展開 -
38100_請款專員(竹北)
月薪 32000~50000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗(1) 各專案工程進度確認,依進度安排請款計畫,管理CIR表。 (2) 請款項目核對,驗收請款資料整合製作。 (3) 每月已送出請款進度追蹤。 (4) 專案相關工程變更、追減專案、切結驗收等追蹤。 (5) 專案相關工程保險投保事宜。 (6) 每週工進會議協調安排。展開 -
長照營運發展專員/助理
月薪 36000~45000元 高雄市旗津區 1~2年工作經驗一、工作內容 日照中心及相關長照業務之專案企劃與規劃撰寫 政府計畫書、評鑑文件、自評報告之統整與優化 協助新據點設立、擴充(如60→120人規模)之文件規劃 教育訓練制度、SOP流程、品質管理(PDCA)建置 跨部門協調(社工、護理、照服、行政) 高雄市全區機動性支援(左營/鳳山/前鎮/旗津等) ✔ 社工師/護理師執照佳 ✔ 熟悉長照2.0體系及日照實務運作 ✔ 具計畫書撰寫與簡報能力 ✔ 具邏輯思考與整合能力 ✔ 可接受跨區機動性辦公展開 -
飲料品管-五級專員(中壢廠)
月薪 31500元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1.ISO及各項管理系統相關文件管理及各項行政作業協助 2.原物料、製程、成品檢驗等品質管制工作、文件資料彙整 3.品管相關檢驗、測試、試車 4.需配合工作加班 5.具文管中心相關經驗及內部稽核員資格 6.細心、負責,OFFICE各項文書軟體處理能力佳 7.其他主管交辦事項展開 -
民診處秘書
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 41640元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗1.健保及醫院經營管理業務。 2.矯正機關醫療服務。 3.各部門經營績效資料彙整、科績效差異分析改善建議。 4.各科經營異常原因提報及改善對策研擬。 5.醫師服務績效追蹤。 6.營運管理系統、醫勤獎助金系統之規劃、建置與維護等作業。 7.其他主管不定期交辦事項。展開 -
護理-護理部預防醫學中心-櫃台書記
月薪 29500~32200元 新北市新店區 工作經歷不拘1.接待健檢民眾。 2.健檢民眾檢查安排及批價。 3.寄送民眾健檢資料袋及報告。 4.聯繫會診醫師。 5.單位庶務性工作。展開 -
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業務助理(A2)/約聘一年、約聘半年(各一位)
月薪 35000元 台北市南港區 工作經歷不拘1. 帳務相關的行政庶務 。 (文書資料整理、照片黏貼、請款核對) 2. 熟OFFICE。 3. 其他主管交辦事項。展開 -
憶啟漫聊社區照顧關懷據點 站長(社工員)
月薪 33000~38898元 桃園市大溪區 工作經歷不拘1. 社區照顧關懷據點暨巷弄長照站補助計畫撰寫、核銷、執行、成果展現。 2. 課程活動規劃與執行:課程擬訂與開發、課程監督與檢討、課程紀錄、課程相關器材準備。 3. 主動發掘社區服務對象及定期關懷:社區宣導、招生,定期關懷獨居長輩或弱勢家庭等。 4. 社區資源連結與運用、創新服務方案辦理(社區健身房及老大人的灶咖社區食堂)。 5. 人力資源管理及其相關行政庶務:如志願服務人力招募、照服員協力合作、外聘師資招募及社區關係經營等。展開
