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1.臨床業務（兒少保護、身心障礙、家庭暴力、自殺防治、經濟補助、遊民業務等) 2.門診高利用個案疾病管理 3.志工業務 4.專案計畫 5.行政業務 6.主管臨時交辦之業務

.社區財務、零用金管理。 2.社區財務報表、管理費繳費單製作。 3.需至銀行、郵局等機關辦理相關業務 。 4.社區物品簡易採購作業。 5.協助現場主管交辦事項、執行行政事務。 6.一般電腦文書作業、社區文件表單歸檔、保存。 7.社區電話接聽、過濾、轉接來電。

瑞泰保全股份有限公司深耕保全護衛、機動巡邏與大樓綜合管理服務，致力以人員專業勤務結合科技設備，守護工廠、辦公大樓及各類場域的安全與日常運作，讓預防真正落實於每一天。 1、執行中壢廠門禁管制、訪客及車輛登記，管理人員進出與鑰匙、門禁設備。 2、依勤務規範巡邏廠區及周邊環境，監看監視器，檢查門窗與設備狀況，發現異常即時通報。 3、處理火災、竊盜、入侵及其他緊急事件，完成勤務紀錄、安全事件報告與相關行政作業。 加入瑞泰保全，你將獲得： • 進駐前職前養成教育訓練，熟悉保全勤務、安全程序及現場作業規範。 • 依廠區實際需求執行勤務，接觸門禁、監控、巡邏及緊急應變等實務技能。 • 完整勤務表格與紀錄制度，協助累積安全管理及現場處理經驗。 • 公司機動巡邏組定期督導勤務，並於突發狀況提供支援。 • 透過勤務考核、現場經驗與專業訓練，逐步培養獨立執勤及安全管理能力。 歡迎加入瑞泰保全，一起守護中壢廠區安全。

1.一個月可少上8小時 2.如有上晚班並可獨立掛號,疫苗上傳並指導兼職人員(約訓練3-4個月後),晚診額外津貼250元 3.診所環境之清潔維護 4.輪櫃台掛號及行政事務 5.器械消毒、清潔及準備 6.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 7.護理工作,如：抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀,換藥 8.幫忙藥師(藥助) 9.公費疫苗冰箱溫度紀錄及領公費疫苗 10.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 11.生日禮金1000元 12.兒童,清明,端午,中秋一律休診 ※上班時段:星期一、三、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二、四為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午～周日休診) ※排班制 ※週六下午～周日休診

1. 負責校園建築內外安全巡邏，定期檢查門窗，確保校園設備和環境的安全。 2. 監控出入人員及可疑活動，維護晚班及假日時段的安全秩序，並妥善執行駐點安全服務。 3. 熟練掌握並操作監控設備，包含攝影監視系統（CCTV）與門禁系統，管理進出權限。 4. 熟悉安全與消防程序，處理緊急事故及突發事件，例如火警、防竊警報等，並能提供基本急救支援。 5. 紀錄安全事件，定期撰寫工作巡查報告，並協助進行行政事務及紀錄管理。 6. 與校方保持良好互動，協助處理校內可能發生的糾紛事宜，執行訪客登記與引導流程。 7. 擁有良好的觀察力與警覺性，維持高度專注與專業態度，確保校園及其周邊的安全狀況。 歡迎加入我們，透過提供專業的安全服務，共同守護校園秩序與平安，期待您的加入！

業務助理 本公司專注於弱電系統整合與智慧建築應用，提供大樓自動控制、監視、門禁、中央監控、視聽音響及多媒體教學等系統之規劃、設計、施工與整合服務，服務對象涵蓋企業、教育機構及各類建築場域。 工作內容： 1. 負責專案工程送審型錄之資料彙整、版面編排、製作與版本管理，確保文件內容及格式符合專案需求。 2. 協助處理客戶及專案之詢價、報價作業，彙整產品規格、價格與供應商資料，製作相關報價及工程文件。 3. 協助業務及工程師進行專案計價.文件整理、進度追蹤，維持專案資料完整及更新。 4. 協助工程師工程圖彙整並定期追蹤各項工作進度與待辦事項。 5. 依部門需求製作工程及業務相關報表，彙整資料並追蹤回覆進度，提供業務團隊及主管參考。 6. 協助處理工程師計價 .訂單、及送審文件查核..其他行政文件作業，並配合部門內外部溝通與作業協調。 7. 協助業務及工程團隊供應商資訊及專案文件，並執行主管交辦事項。 誠摯邀請具備細心、責任感及良好溝通能力，熟悉辦公軟體並對文件管理、訂單處理及專案行政支援有興趣的人才加入我們。歡迎投遞履歷，與業務及工程團隊共同推動弱電系統整合與智慧建築專案順利執行。

1. 法規遵循與制度推動 修訂安衛計畫：依據勞動法令制定職業安全衛生管理計畫、工作守則等。 推動管理系統：維護與推動職業健康安全管理系統。 勞動檢查配合：配合勞動檢查、內部與外部稽核，並追蹤缺失改善。 2. 現場巡檢與風險控制 作業環境巡視：定期或不定期巡查廠區、工地，檢查機械設備與作業環境。 危害辨識與評估：評估現場墜落、感電、火災或化學品等潛在風險。 高風險作業管制：監督與管制高風險動火、高空作業等許可申請與現場安全 3. 教育訓練與緊急應變 安全衛生訓練：辦理新進人員進場、勞工安全衛生教育訓練與宣導。 緊急應變規劃：規劃並定期演練緊急應變與防災計畫。 4. 事故調查與文書管理 職災事故調查：發生工安事件時執行調查、根本原因分析與預防再發生。 文件表單維護：建立、維護職安衛相關文件、表單及主管機關申報資料。 5. 主管交辦事項

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