轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計38820筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務助理
月薪 32000~36000元 台中市霧峰區 2~3年工作經驗*業務行政作業 *工程報價作業 *訂單Key in *客戶問題處理 *出貨安排 *電話接聽回覆 *工廠內務協助 *主管交辦事項展開 -
行政助理
月薪 32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1. 負責日常行政事務辦理,如接聽電話、接待訪客,並管理與分發郵件、文件及信件等行政業務。 2. 熟悉 Microsoft Office 軟體操作,進行文書處理、資料建檔與歸檔管理。 3. 協助公司會議安排與籌備公司內部活動,包含準備報告、資料與茶點。 4. 管理辦公室資產及文具採購,包含辦公環境的日常維護與設備管理。 5. 負責公司財務行政支援,處理核銷事務與簡單會計事項。 6. 支援人力資源相關行政事務,如公司員工出勤管理與協助人事資料管理。 7. 能夠運用基本的建築工程知識協助處理辦公室內涉及建築法規、行政程序的文件。 歡迎具備行政管理經驗且對建築工程產業有興趣者,加入我們並成為團隊的一份子!展開 -
桃園市-大興西路二段/辦公室助理人員
月薪 35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 協助長官交代作業處理 **需有辦公室助理經驗** 請先來電預約面試時間:0906-919527 鄭經理 公司地址:桃園市桃園區大興西路二段9樓之一 TEL: 03-3413-168展開 -
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行政支援類 - 績效管理師【高雄】
月薪 33000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗【工作說明】 1. 績效考核管理:規劃與執行員工績效考核作業,包含時程管理、資料檢核、結果彙整及異常追蹤。 2. 晉升與人評作業:執行員工晉升提報、資格審核、成果發表及人評會相關作業。 3. 數據分析:透過分析績效、晉升率及人力結構等相關數據,製作管理報表,提供主管決策參考。展開 -
桃辦處-A7社區行政秘書36K起至40K
月薪 36000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.接收住戶反映事項並登錄紀錄。 2.報表彙整與管理。 3.協助社區各項活動及工作。 4.行政事務相關作業。 5.主管交辦事項。展開 -
護理師|有人帶、學得到東西的中醫診所|需有護理師執照
月薪 36000~42000元 台南市東區 工作經歷不拘你會需要做這些事: 治療相關作業協助與患者衛教(針灸、傷科、治療後注意事項) 病歷管理及醫療器材庫存管理 說明看診流程及注意事項 協助美顏針相關事務 診間與治療區環境維護 相關業務交辦事項 熟練之後,你可以視意願承接更進階的項目: 新人帶教、人事管理、療程諮詢等—— 這些不是「多做白工」,是直接反映在薪水上的(見下方薪資說明)。 我們是走專業醫療路線的中醫診所, 病人來找我們,是因為相信這裡「有被認真對待」。 所以我們的護理師需要記得衛教內容、需要注意細節、需要在忙的時候還能穩住流程。 坦白說,前一個月會有點辛苦——因為要記的東西不少。 但撐過去之後,你會發現自己真的變強了, 而且我們不會讓你自己摸索。 我們想找的夥伴 做事細心,交代的事情會確實完成 願意學——中醫的東西不會一開始就懂,但你願意問、願意記 對病人有溫度,講話讓人安心 能跟同事好好溝通 會台語者尤佳(長輩病人不少) 經驗不是最重要的。 有診所經驗當然好, 但我們寧可帶一個認真的新人,也不想找一個不想學的老手。 我們會給你的: 完整帶教:不會第一天就把你丟到診間自己撐。有帶教期、有 SOP、有人回答你的問題。 問問題不會被嫌煩:新人期問十次同一件事,是正常的。 醫師願意教也不怕被問:你想學我們就講。 薪資說明: 月薪36,000 ~ 42,000 元,依你的經驗與熟練度評估。 新人期36000: 熟悉流程、跟診、基本衛教 可在自己的崗位獨立作業38000-42000:開始承接專案/美顏針/帶教等項目,給予不同職務加給 《員工福利》 每年固定調薪,不用自己開口爭取 績效獎金、職務獎金、年終獎金 承接的項目越多、越熟練,薪水就越往上走——這是我們的制度,不是口號 福利與工時: 一週工時約 35 小時(低於 40 小時) 週休二日 + 特休 無兩頭班(我們知道兩頭班有多消耗人) 勞保、健保、勞退提撥、加班費、特別休假 《如果你是這樣的人,我們可能不適合》 希望找一份「幾乎不用動腦、坐著就好」的工作 覺得被提醒細節=被找麻煩 打算做一兩個月看看就走 我們找的是想待久一點、想在這裡把專業練起來的人。 如果這正好是你,我們會很認真地對待你的履歷。 看完覺得「有點挑戰,但我想試試看」——就是我們在等的人。 履歷不用寫得多漂亮,寫下你為什麼想來,我們就會看。 (僅接受人力銀行投遞履歷,14 天內回覆)展開 -
行政助理 工程助理
月薪 30000~35000元 台南市安定區 工作經歷不拘1. 報告簡報撰寫,並處理所有文書相關資料處理、文件控管等 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定) 4. 協助工區進度,向主管報告進度、施工狀況及回報 5. 其他工程師交辦事項展開
