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您正在找行政人員的工作,共計36820筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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華泰瑞苑 人資專員
月薪 33000~36000元 屏東縣恆春鎮 1~2年工作經驗1. 負責辦公室日常運作,郵件處理、文件管理、訂購辦公用品等。管理辦公室設施和設備,確保其正常運作和維護。 2. 行政文件、公文收發、資料整理。處理行政事務的一般性查詢和協助。 3. 員工宿舍管理。 4. 辦公室環境的清潔與維護,負責辦公室設施的維修和保養。 5. 行政總務事務執行。 6. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。 7. 人資相關專案規劃及執行。 8. 執行人員考勤作業。 9. 員工宿舍管理 10. 主管交付任務。展開 -
社宅輔導專員|租金補貼、政府專案
月薪 28590~150000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗【加入星鴻/星華,一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻/星華,一家專注於活化閒置資產、推動社會住宅的專業團隊。 在房價高漲、居住壓力沉重的時代,我們以「租得起、住得好」為使命,致力於打造更合理、更友善的居住選擇。 我們成功取得第四期社會住宅包租代管計畫全台九都得標資格,在台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄全面拓點,其中六都更榮獲標案總評選第一名。 星鴻已快速成為業界最具規模與發展潛力的包租代管品牌之一。 我們不只是執行者,更是推動居住改革的參與者。 如果你正在尋找一份有意義、有成就感、又有發展的工作,歡迎加入星鴻,與我們一起創造改變。 ––- 【我們正在找這樣的你】 - 擅長與人互動,懂得傾聽與溝通 - 對房地產、社宅、租賃市場具基本興趣 - 重視責任感與執行力,做事主動積極 - 想挑戰高獎金制度,快速累積收入與經驗 - 希望投入有制度、能長期發展的產業 ––- 【你的工作內容】 - 推廣政府社會住宅與租金補貼資源 - 協助民眾申請補助,媒合房東加入政府專案 - 協助處理簽約、續約、解約、退租點交與修繕安排 - 評估房屋市場行情,提供租賃建議 - 處理房東房客間的租賃問題,提供協調與溝通服務 - 電話訪談、拜訪潛在客戶,提供計畫介紹與協助 ※ 所有服務皆為政府合法計畫,非傳統仲介,不收服務費、不涉及買賣行為。 ––- 【我們提供的福利與發展機會】 - 業務成交獎勵無上限,績效獎金透明制度化 - 完整升遷管道,可選擇管理職或高績效業務發展路線 - 金牌講師與專業人資培訓,快速累積實戰經驗 - 每月部門聚餐、公司下午茶,打造溫暖支持的團隊氛圍 - 免費形象照拍攝,提升個人職場形象與自信 - 團隊導師帶領制度,新人快速上手不孤單 ––- 【我們的主要服務】 - 社會住宅包租代管計畫(政府委託專案) - 房屋包租、代管、代租(合法登記) - 房屋仲介租賃與買賣諮詢 - 旅館與商用空間活化投資 - 房東節稅、房客補助協助申辦 ––- 【據點地區】 我們在全台九都皆有據點,工作地點將依你居住地或意願安排。 - 台中|北屯區文心路四段698號6樓之1 - 台中2|南區忠明南路789號8樓之2 - 台中3|北屯區環太東路579號 - 彰化|華山路37號11樓之4 - 南投|草屯鎮中正路755號七樓之1 ––- 【現在,就是最好的加入時機】 這不只是一份工作,而是你參與社會改變、實現收入與自我成長的機會。 如果你對穩定收入、個人成長、長期事業有期待,星鴻是你值得加入的舞台。 > 加入LINE了解更多|@064lhzfu > 公司官網|https://www.skyfun.com.tw/ > 了解政府社宅政策|https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y > 補助計畫介紹影片|https://youtu.be/9SzjqbgWGn8展開 -
居家服務督導員 (三峽、大溪、復興)
月薪 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗1. 居家服務接案、評估與服務品質管理。 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書。 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案狀寫病例。 4. 居家服務不定時照顧管理、督導、考核等事宜。 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤,做為家屬、個案間橋樑。 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介。 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會。 8. 分析個案身體需求並追蹤管理,適當提出告知家屬。 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務。 10.協助獨立作業。展開 -
華泰瑞苑 人資主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 屏東縣恆春鎮 3~4年工作經驗1.建立完整召募任用制度,招募優秀人才。 2.開發用人管道,優化人資招募、任用作業。 3.人資系統管理、維護飯店內部人力資源之相關紀錄。 4.員工教育訓練課程安排及協助。 5.員工出勤記錄管理及薪資核算作業。 6.員工保險、勞健保等相關作業 7.內部行政作業與主管交辦事項展開 -
業務負責人
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗🌟 Dr. Walk 誠徵|長照機構業務負責人 🌟 💡 您是否想在長照產業發揮您的管理才能,打造高品質的照護服務? 💡 您是否希望帶領專業團隊,推動創新照護模式,影響更多人的生活? 現在,就是您的機會! Dr. Walk 正在尋找 長照機構業務負責人,一起為長者與需要照顧的人提供更完善的服務,創造溫暖且專業的照護環境! 🔹 你的角色|主要工作內容 ✔ 整體營運與管理 -善於 溝通協調、問題解決、應變與統御能力,確保機構穩健運作 -制定營運計劃,根據機構發展目標,編列與控管預算,提升營運效率 -監督與策劃機構業務,擬定年度工作計畫,確保各項服務落實執行 -行政優化,負責部門人事聘用、政府特約作業與法規遵循 ✔ 長照與居服服務發展 -熟悉 長照產業、居服業務與相關資源,確保機構符合政策與市場需求 -居家照顧服務個案管理,與多專業團隊合作,導入整合性照顧模式,確保品質管理 -帶領與督導居服團隊,透過個別及團體督導方式,提升照服員專業與服務職能 ✔ 團隊發展與人才培育 -制定團隊與自我學習計畫,增進專業能力與競爭力 -員工教育訓練,規劃與安排培訓課程,主持業務會議、團督會議及個案討論會 -跨部門溝通與系統管理,主導與執行評鑑業務,確保機構高效運作 ✔ 公共關係與社區連結 -公共關係開發與維繫,拓展合作機會,整合並應用營運資源 -社區拜訪與長照服務宣導,透過社區連結提升福祉,擴展機構影響力 -跨團隊協作,與政府、醫療機構、社福團體建立夥伴關係 ✔ 負責人交辦事務 -直接與機構負責人對接,處理交辦任務,確保目標達成 🔹 【我們提供】 ✨ 充滿使命感的工作環境,讓你的努力真正改變長者與家庭的生活 ✨ 自由發揮的管理空間,讓您帶領機構創新成長,打造理想的照護模式 ✨ 穩定發展與成長機會,提供進修與學習資源,讓您持續進步 ✨ 優渥薪資與福利制度,讓您的付出獲得應有的回報 💼 如果您具備以下特質,我們誠摯邀請您加入! ✅ 具長照、醫療、社福或管理相關經驗,擁有營運或團隊管理能力 ✅ 熟悉長照產業,能夠整合資源、拓展合作 ✅ 擁有創新思維,願意挑戰並帶動產業發展 ✅ 擁有良好溝通協調能力,能整合跨部門團隊合作 ✅ 熱愛長照產業,關懷長者與有需要的族群 📩 立即投遞履歷,讓我們一起改變長照產業,創造更美好的未來! 我們期待您的加入,讓 Dr. Walk 成為長照服務的領導者!🚀💙展開 -
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現場工程師
月薪 38000~55000元 桃園市八德區 工作經歷不拘我們是一家專業從事管線/管道工程的企業,致力於提供卓越的工程技術服務,客群包含公共設施業主及各類承包商,滿足多元性需求。 工作內容: 1. 負責公共工程工地現場的管理,包括物料接收、管理與調配。 2. 監督施工品質,確保符合工程規範和標準。 3. 追蹤工程施工進度,確保項目按時完成。 4. 進行現場安全衛生檢查,確保符合安全作業規範。 5. 和業主及相關廠商聯繫,協調施工事宜並提供技術支持。 6. 進行現場測量並放樣,負責尺寸丈量及數量計算。 7. 定期記錄並編制施工報告,提供管理層參考。 8. 執行僱主交付的其他工程相關事務。 施工範圍主要位於桃園市所屬區域內。 ■休假制度 內勤人員:週休二日 外勤人員:每月排休日數依日曆紅字天數 法定特休假 公司福利: ● 符合勞基法規定 ● 年終與三節獎金津貼 ● 出勤獎金及團隊績效獎金 ● 油資補貼 ● 新進人員完整教育訓練 ● 出勤日餐費補貼 150元/日 ● 員工年度健康檢查 誠摯邀請熱愛挑戰的您加入我們,共同打造高品質的管線/管道工程解決方案,一起成就更美好的未來!立即投遞履歷,我們期待與您攜手合作。展開 3日回覆 -
臨床/諮商心理師-桃園市
時薪 1050元 桃園市大溪區 工作經歷不拘1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估,擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作,共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用,提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動,促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展,進行相關文書及個案管理工作。展開 -
物理治療師-宜蘭市
時薪 1050元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估,擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作,共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用,提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動,促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展,進行相關文書及個案管理工作。展開 -
職能治療師-新北市
時薪 1050元 新北市新莊區 工作經歷不拘1、有獨立交通能力,如大眾運輸或是自行前往案家或社區據點。 2、能為居家長照個案進行全面評估,擬定個人化復能計劃並執行。 3、與跨專業團隊合作,共同討論及優化個案的復健和照護方案。 4、提供健康衛教及以個案為中心的短期與長期功能改善建議。 5、指導個案及照顧者輔具使用,提出居家環境改善建議。 6、設計並帶領托老中心團體活動,促進社交功能的提升。 7、記錄與追蹤復能進展,進行相關文書及個案管理工作。展開