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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計35295筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【麻豆所】午班辦事員

    月薪 32000~42000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘
    行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、可固定班,不需輪班。
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  • 總務行政(台北總公司)

    月薪 29500~32000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    行政專員 ◆職務內容◆ 1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作(如:公司設備維護、辦公用品採買)。 3. 收發分類並分送公文 4. 會議室安排時段租借。 5. 負責外出信件、物件寄送。 6. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 7. 協助訂購餐點。 8. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 9. 支援其他部門業務 10.其他主管交辦事項。
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  • 工讀生

    時薪 196元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.協助電子行銷部訂單出貨 2.協助包貨、出貨事宜 3.有汽車駕照者尤佳
  • 會計

    月薪 29500~40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1. 一般性會計傳票帳務及單據整理。 2. 零用金管理。 3. 主管交付工作及任務。 4. 文書處理,須熟悉Excel、Word等電腦基本操作。
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  • 採購人員

    月薪 30000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.根據需求人員提出之需求做採購 3.供應商蒐集,找尋供應商提供需求人員選擇 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係
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  • 總機行政助理(時薪工讀生)

    時薪 196~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    哈囉~你好! 😊我們正在尋找一位熱情有活力的總機櫃檯人員,歡迎工作細心及有服務熱忱的你加入我們麗車坊,成為共同打拼的夥伴! 我們的工作內容: 1.接聽、過濾、轉接電話及留言服務,提供服務據點資訊,客服電話紀錄。 2.接待訪客、來賓,協助引導、準備茶水及通知相關人員。 3.每日信件、包裹收發及分送、快遞安排及外出郵寄信件包裹。 4.每月定期整理門市申請之耗材打包寄送。 5.文具、耗材及制服請購庫存管理。 6.辦公室庶務基本管理、處理例行性工作、環境清潔維護。 7.其他主管交辦事項。 公司為週休二日,週一到週五可上班時段面議
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  • 工讀護理人員

    時薪 190~220元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘
    工讀護理師: 照護長照住民、提供包括量血壓、協助服藥與等護理臨床工作 記錄病患用藥記錄和各種病徵 文書行政管理、護記 緊急(意外傷害)應變處理、 輔助與安撫住民在過程中所產生心理上的不適 呼吸治療器材之使用 訓練病人恢復社區及日常生活功能訓練
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  • 會計助理

    月薪 30000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1.協助處理人資出勤及薪資結算工作 2.應付帳款作業 3.至銀行辦理提款、存款、匯款事務 4.有ERP及會計經驗者尤佳 5.處理行政文書工作 6.有汽車駕照者尤佳、無亦可
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  • 廣告帳戶專員 /【排班制】接受假日上班 / 每月津貼8000

    月薪 35000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【關於我們】 廣告團隊是提供廣告與行銷的專業團隊,幫助客戶取得更好的曝光、產品業績等推廣效果。 ★廣告團隊成員都是具有高效執行力、自我管理能力的夥伴。 ★我們富有團隊精神,團隊組織扁平,並樂於分享產業知識、專業投放技能。 ★內部擁有多位跨領域業界資深投手,曾經服務於知名品牌、大型代理商。 【工作職責】 ■ 建立廣告投放帳戶所有事宜: 設立並管理廣告帳戶,確保帳戶的正常運行和設定。 ■ 處理和解決廣告投放帳戶各項問題 : 解決廣告投放過程中的問題,例如帳戶被停用、廣告審核未通過等,確保廣告運營順利進行。 ■ 廣告帳戶對帳 ■ 廣告數據表格維護與更新 : 整理數據資料、匯整統計及報表製作 ■ 團隊合作 【條件要求】 - 良好的溝通協調能力,能夠與多方團隊合作。 - 具備邏輯分析、對數字敏感度佳 - 執行細心、負責,能有效率且耐心完成重複性工作 - 有獨立解決問題的能力,能有條理地溝通 - 對數位廣告、市場趨勢充滿熱情,喜歡挑戰,並樂於學習成長 【加分條件】 ▲ 具備基礎文書處理能力(Google Sheet, Excel) 【備註】 排班制-需接受六日上班者
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  • 招募人員

    時薪 196元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2.主管行事曆安排面試時間