轉職熱搜工作

1.協助疾病認證相關行政資料、及各項指標統計分析及文件準備。 2.定期繳交進度報告及品質指標資料至醫策會。 3.資料收案、協調處置、追蹤、紀錄。

1. 提供專屬會員服務及商品活動訊息。 2. 透過電話行銷創造及滿足客戶需求，進行產品說明、建議及銷售。 3. 專業商品售後服務，對與客戶維持良好互動。 4. 維護既有客戶。 5. 透過電話或各通訊軟體開發潛在新客戶。 6. 新客戶開發，創造業績。 7. 每月計算業績獎金。 8. 到職四個月內保障月薪38K起(依過往經驗決定金額)，四個月熟悉工作後開始計算績效獎金，平均薪資落在35K~45K。 9. 歡迎有企圖心、追求目標達成的求職者。

1. 配合協助衛福部及新北市衛生局失智共照中心個案管理。 2. 特殊案件/個案處理。轉介個案，進行案評估、個案處理討論及分工。 3. 相關失智共照行政作業。 4. 辦理相關教育訓練課程、社區宣導講座。 5. 協助計畫核銷作業。 6. 配合神經科相關業務及主管交辦事項。

1、協助執行研究計畫(急性腎損傷以及原發性高醛酮症相關主題)。 2、協助執行分子生物學實驗(DNA萃取/PCR/定序分析/細胞實驗操作(IHC、Western Blot、細胞培養、ELISA等實驗)/動物實驗/蛋白質萃取)。 3、彙整研究相關資料與報告。 4、協助執行實驗室行政事務

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 若您有包廂、宴會、包場、專案執行規劃或相關經歷 這份工作需要借重您的專長~ 1.業務開發與推廣、CRM顧客管理 2.熟悉國內外飯店業務市場、親自拜訪 3.包廂、包場、宴會專案執行與籌劃 4.企業接洽、貴賓接待，館內導覽解說 5.處理包廂訂位、宴會活動、包場活動等專案執行與規劃 6.帶領新人、執行教育訓練、督導部屬、調整工作流程 7.行政管理、溝通協調，掌控部門作業流暢 8.預算編列、設定業務目標、達成目標績效 9.文書行政，Word、Excel、PPT簡報、數據報表製作 10.出席例行會議、營運會議，提出業務相關績效報告 11.擔任部門主管發揮權責 12.薪資以外，另有中秋、端午、年節禮金

本職缺為社工督導，需具2年以上老人服務工作經驗以和以下知能： 1. 熟悉長者個案評估、處遇服務。 2. 老人服務活動規劃與執行 3. 提供個案及家屬長照服務、老人福利相關諮詢。 4. 中心相關行政工作、維管協助及交辦事項。 5. 社區外展工作。

職務內容 店主管(內外場): ※ 具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 7.須配合營運進行輪調。 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 聯合招募時間與地點： 中部-3/26(四) 14:30-16:30 明水然‧ 樂 -台中大魯閣店：台中市東區復興路四段186號10樓

職務內容 店主管(內外場): ※ 具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 7.須配合營運進行輪調。 廚務主管: 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。 聯合招募時間與地點： 台南區-3/25(三) 14:30-16:30 明水然樂-台南中山店：台南市中西區中山路162號12樓

本公司為台灣最大之辦公用品通路商，銷售辦公相關產品，主要客戶為全台之中小企業。 到職前四個月保障底薪NT.38,000元(不另計績效獎金)，到職四個月後視狀況調整薪資與計算績效獎金。 1. 工作時間為週一至週五，08:30AM ~ 17:30PM 2. 負責門市銷售與門市人員管理。 3. 接聽電話客服專線，處理客戶網路、電話與傳真訂單。 4. 撥打電話聯繫潛在客戶，推廣專案活動通知、產品介紹解說。 5. 協助顧客解決訂單問題與退換貨問題。 6. 進貨補貨、商品上架、盤點管理、商品調動及庫存控管。 7. 配合公司銷售推廣政策。 8. 門市行政工作管理與帳務處理。 9. 店內外門面環境維護與清潔。 10.其他主管交辦事項。 11.具門市銷售、零售業管理經驗者佳。 12.每月另有績效獎金。(通過試用期並自第三個月開始計算績效，於次月發放)