轉職熱搜工作

【條件】 1.具備神學院或相關神學教育背景，完成認可的專業神學訓練。 2.具備至少2年以上院牧或相關靈性關懷的實際工作經驗。 3.受過臨床牧關教育（CPE）或史懷哲靈性關懷師訓練。 4.了解心靈關懷的專業角色，能獨立執行員工、病患及家屬靈性關懷工作，並具有團隊合作與靈性督導能力。 5.在工作中能展現穩定的靈性與情緒調控能力。 6.孰悉電腦文書作業操作，如Word、Excel、PowerPoint。 【工作待遇】35,200~44,700元(視個人資歷、出勤狀況或績效而定） ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依雙福醫院相關規定與考核結果發放 工作地點：雙福醫院

1.課程教學設計。 2.執行數位課程設計、製作與錄製。 3.主管交辦事項。 ※具基本剪輯與數位課程製作相關經驗尤佳。 ※具備Adobe Premiere Pro CC、Adobe Audition CC 操作能力尤佳。

※工作內容 負責家庭醫學科及職業醫學科行政工作 1. 家醫科： (1) KM/ISO系統管理及公文分辦作業 (2) 醫師機構巡診支援報備及協助巡診文書作業 (3) 行政庶務、資料管理、會議聯繫與場地安排 2. 職醫科： (1) KM系統管理及公文分辦作業 (2) 接洽臨場服務相關事宜及報價(ex.報價、請款、支援報備等) (3) 合作公司服務合約簽立及管理 (4) 處理臨場服務機構資格 (5) 職業醫學科門診職業病個案管理 3. 其他主管交辦事項 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪31,500元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

【工作內容】 1. 跟進樣衣進度及修改事項。 2. 搭配輔料及配色。 3. 廠商溝通協調。 4. 商品資料建檔及相關文書作業。 5. 協助每季型錄拍攝。 6. 服裝機械圖修改及印花繪製技能。 7. 其他主管交辦事項。 【必要條件】 1.熟悉AI/PS/office等軟體基本操作。 2.對服裝有高度興趣，服裝科系及相關工作經驗尤佳。 ▲歡迎原住民就業【依原住民族工作權保障法】

【條件】大學以上，人力資源學系、管理學相關科系、公衛學系、經濟社會 、勞工所等相關科系畢業 【內容】 1.具醫院管理、企業管理、人力資源管理相關知識、TTQS概念者尤佳。 2.電腦文書作業能力（Office、 word、 Excel、 powerpoint）、專案管理、設計規劃。 3.需2年人資相關經驗。 【工作待遇】32,990~42,390元(含獎勵金及績效獎金) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依相關規定與考核結果發放

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.維繫家長及學生與班部的良性溝通 5.安排學生補課事宜 6.行政事務執行與協助班務推廣 7.配合補習班活動 8.補習班環境清理維護

1. 每月社區財報製作。 2. 跟催管理費繳納進度。 3. 協助行政事務處理。 4. 繕打社區公告。 5. 處理總幹事交辦事項。 6. 協助處理社區櫃台事務。

1. 輔助國中生完成課業，指導學生作業內容並解答疑問 2. 協助規劃班級教學活動，準備相關教材及教具 3. 執行班級管理，維護良好的學習環境與班級氛圍 4. 負責學生行為輔導，培養學生良好的學習和生活習慣 5. 協助處理行政事務，包括學生資料管理、檔案歸檔及學習進度報告製作 6. 協助安排補習班課程及處理學生報名繳費相關事宜 7. 協辦活動規劃及執行，如節慶活動與校內活動支援 誠摯邀請您加入我們的團隊，期待您的加入！