轉職熱搜工作

1、打出貨單、處理報價 2、各項主管事務交辦事項 3. 文書處理能力，軟體要求Word、Excel、Powerpoint等 4.商品前置資料處理及與廠商應對 5.協助會計開立發票

1.櫃台掛號行政、消毒器械、物品盤點、庫房環境整理 2.診所環境清潔整理及主管其他交辧事項 3.年終獎金、三節獎金 4.勞健保、勞退提撥金等福利

1. 主管事務(行程管理/證照維護/賓客接待與禮品 等) 2. 行政事務(簽呈管理/企業會員/會議辦理/文件排版 等) 3. 人事事務(員工報到離職與出勤/福利事項處理 等) 4. 其他主管交辦事項

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.送審文件製作 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.顧客連絡資料整理 5.完成主管交辦事項

一.人力招募規劃與人資政策制定 分析用人需求,制定招募計劃及人力資源政策(組織設計,職級制度) 撰寫及更新公司各項人資相關規章制度(考勤,獎懲,晉升,職務異動,離職流程等) 二.勞動法規管理與風險管理 熟悉勞基法,勞退,勞健保等法規,確保人資政策符合法規.提供相關法規諮詢與內部教育 處理員工申訴,勞資爭議,職災處理,制定相關機制及職場規範,紀律管理 三.績效與人才發展 規劃績效考核制度,協助部門主管設定目標進行評估,推動適用各單位執行之考核 制定員工訓練與發展計劃,提升專業與技能 四.分析與系統優化 分析人力資源指標與報表,作為決策依據 規劃並優化HR系統

*** 前三個月每月保證獎金$5000元 1. 可獨立完成與客戶端之溝通事宜，包含線上客服、門市產品介紹。 2. 業務表單作業及追蹤。 3. 一般文書類、行政事務處理。 4. 各部門協助支援。 5. 一般文書類、行政事務處理。 6. 協助基礎帳務。 7. 客戶售後服務聯繫。 8. 其他主管交辦事項 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

我們是一家專注於紙張製造及相關產品服務的企業，致力於提供高品質紙品與解決方案，服務對象涵蓋多元化的產業與需求。我們的核心目標是以專業和用心滿足每一位客戶的需求。 工作內容： 1. 負責協助處理出貨和退貨作業，包括商品檢查、包裝及記錄 2. 核對、處理和歸檔出貨單及訂單等相關文件，確保資料的正確性與完整性。 3. 定期編製銷售狀況報表，進行數據分析並提供主管決策參考。 4. 協助處理主管交辦的其他事務，以及部門內後勤支援，確保各項工作順利運作。 5. 處理顧客抱怨及問題反應，快速提供解決方案以維繫客戶的滿意度與信任。 6. 協調與內部相關部門的溝通，確保訂單進度與客戶需求達到。 7. 管理與更新客戶聯絡資料，並支援銷售團隊的日常行政需求。 歡迎您加入我們的團隊，一同成為夥伴！若您對此職務感興趣，請於週一至週五的9:00~11:00或13:30~16:30前來參加面試，我們期待與您的相見！

1.負責文書資料處理及文件歸檔作業 2.操作過磅系統，準確記錄重量數據 3.協助簽核文件整理及跨部門文件發送 4.製作報表與數據分析 5.負責辦公室環境和設備維護，執行日常清潔