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您正在找行政人員的工作,共計35250筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務專員/高級業務專員(智慧AI客服/解決方案服務) (Senior) Business Specialist
月薪 45000元 台北市內湖區 無工作經驗想踏入資訊業卻無從下手嗎?這是一份能學到產品、提案與策略的全方位業務職! 一起在AI浪潮中成為企業的數位顧問,與我們一起走進智慧服務新時代! 在這波「智慧化服務」轉型浪潮中,我們專注於提供客製化的 Service Bot 解決方案,從金流、電商、製造、零售等等產業,協助企業部署最符合需求的 AI 對話系統與數位客服平台。 現在,我們正在尋找願意挑戰、學習並成為企業數位顧問角色的你,一起推動服務的革新與進化。 Launch your digital journey with us! 【主要產品】 Service Bot / 智能客服機器人 建置服務 大數據及 AI 智能分析 AI Business 智慧商務解決方案 AI 模型客製訓練服務等 【職務內容】 1.協助推廣公司智慧客服 / 解決方案服務,開發潛在客戶與新市場機會。 2.參與企業端數位服務導入專案,從需求溝通、產品介紹到報價提案等業務銷售流程。 3.建立並維護良好的客戶關係,成為企業轉型的合作夥伴。 4.協助收集市場趨勢、競品分析,提供產品與服務優化建議。 5.與內部產品、專案團隊密切合作,確保專案交付品質與時程。 【任職條件】 歡迎無經驗或具有實務經驗者,擁有良好邏輯與溝通能力,樂於解決問題,對科技、數位轉型、AI 解決方案有興趣的業務人才 - 大學以上 - 語言:英文(中等) - 個性:樂觀、合群、積極主動 - 積極主動、抗壓性強,能快速吸收新知與應變,具備良好溝通協調與客戶經營能力 【加分條件】 - 熟悉金融產業(銀行、信合社等)運作模式與採購流程 - 有銷售硬體設備(如伺服器主機、儲存設備、KIOSK、網路設備等)或IT解決方案經驗 - 具公開投標作業經驗尤佳 【加入團隊後可運用的資源】 1. 具資訊相關產業銷售經驗者佳(如 SaaS、雲端服務、企業解決方案等)。 2. 曾參與智慧客服、RPA、大數據分析等產品推廣經驗尤佳。 3. 具良好的簡報與提案能力,能獨立完成客戶簡報或產品介紹。 【職涯發展】 - 可依個人意願往「解決方案顧問」或「資深業務經理」等方向發展; - 接觸橫跨金融、電商、製造、服務等領域客戶,擴展產業視野。 若具備技術背景或有意轉職產品經理、專案管理等角色,公司亦支持內部輪調與培訓 【薪資福利】 - 依學經歷與能力核薪,具業績獎金、專案獎勵制度 - 年終獎金視公司整體營運狀況發放 - 完善的升遷制度與職涯發展資源 - 友善團隊文化,彈性上班制度 - 定期員工聚餐、社團活動與進修補助展開 -
英語班輔導助教-正職
月薪 32000~35000元 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗一、需有帶班教學經驗兩年以上:負責英語課程的教學輔導。 二、收發、批改與輔導學生英文作業:給予專業和建設性的反饋。 三、教室禮儀、安全、環境維護與管理:維護教室的秩序、安全和清潔。 四、學生學習成效報告:定期觀察學生的學習進展,並根據學習成效撰寫報告,與 家長和教學團隊共享。 五、與家長互動訪問:定期與學生家長進行溝通和訪問,分享學生的學習進展,並 聽取家長的意見和建議。 六、教學攝影紀錄:拍攝學生與教師上課過程與家長分享。 歡迎所有求職者:我們歡迎具有熱情、責任感和專業能力的求職者加入我們的團隊。 遠景與成就:提供職業發展機會,包括獨當一面英語教學的能力培訓,為職業生涯提供成長空間。展開 -
健順辦理新北市家庭照顧者支持中心(D區) 家照專員
月薪 38898元 新北市中和區 工作經歷不拘※若有家照相關工作經驗,依照中央規範社工薪資進行年資加給。 ※若為社工相關系所碩畢及領有社工師證書,依照中央規範加給。 1.辦公地點:新北市中和區大勇街96號2樓 2.服務區域:新北市中和區、永和區 3.工作內容: ––-擔任家庭照顧者個案管理服務:個案評估、服務處遇介入及轉介、家訪等。 ––-轄區內家庭照顧者服務資源聯繫與開發。 ––-執行照顧者支持方案、團體及辦理社區宣導、講座、活動等。 ––-撰寫紀錄、成果報告撰寫等方案相關行政事項及其他交辦事項。 ––-具有方案計畫撰寫暨執行能力。 ※享有在職教育訓練: 內部每年度均辦理長照積分課程訓練,不須擔心積分不足或要自費自假 ※提供友善職場: 提供有育兒或照顧需求員工因接送或照顧需要調整上下班時間措施展開 -
拍賣認證事業群-中古車拍賣業務專員 (北市新北地區)/底薪+優渥獎金
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 1~2年工作經驗1.積極開發潛在車商會員,建立穩定合作關係。 2.推廣及招攬車輛拍賣業務,提升成交率。 3.提供專業諮詢與售後服務,協助車商會員順利完成交易流程。 4.定期追蹤市場動態,為客戶提供最新市場資訊。 5.支援拍賣活動現場作業及相關行政流程 6.工作地點:新北市林口區 ※我們在找這樣的你: 1.對汽車產業有高度興趣,擁有業務開發熱情 2.具備良好的溝通技巧與談判能力 3.主動積極,能獨立作業並達成業績目標 4.有中古車產業經驗或汽車相關背景尤佳(但非必要)展開 -
【台中】課程顧問_業務專員
月薪 30000~35000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗【無限學院ooschool】 ╴線上職能課程,致力於解決自學者的痛點 ╴拓展至未來趨勢的五大領域:商用設計、網紅多媒體、產品設計、人工智慧、網站開發 ╴有目標且系統性的學習,帶領勇於突破的夥伴們朝著職涯方向前進 ╴目前於台灣北、中、南各有據點,被知名的教育集團與百萬訂閱Youtuber投資 ★販售網紅代言的課程產品,提供百萬年薪舞台★ (5分鐘核心理念介紹) https://reurl.cc/gDOVXL ●不需做陌生開發 ●升遷管道透明 ●內勤業務 ●平均薪資7萬↑ 【工作內容】 (1)內勤業務工作,產品具獨特性,市場競爭力高 (2)具有專業行銷團隊作為後盾,擁有多條行銷管道,無需做陌生開發 (3)1v1打造客製化課程體驗,讓不同年齡層客戶依學習規劃達到目標 (4)洞悉使用者需求,優化產品服務及市場推廣策略 【人性化的公司制度】 (1)睡到自然醒-上班時間 12:30~21:30 (2)休假出去不用人擠人-固定周休日一 (3)走進百萬年薪舞台-保障底薪,高抽成獎金制度,均月薪為$70k-100k↑ (4)想當主管-不看年資,靠實力!透明升遷制度,最快「三個月」就可以晉升管理職! (5)團隊-公司崇尚透明文化,一起賺大錢,互助成長 【我們期望您具備】 (1)積極主動、熱愛挑戰、追求自我成長 (2)展現高度執行力,自主管理,達成目標 (3)具顧問式電話銷售/業務開發經驗尤佳 公司擁有優於業界的產品、目前正在迅速擴編成長中 您準備好加入無限學院了嗎? 品牌官網- https://www.ooschool.cc/展開 -
《身心障礙者專區》~歡迎投遞~
月薪 29500元 桃園市觀音區 工作經歷不拘~為增加身障朋友的就業機會,特開闢此專區,歡迎身障朋友投遞履歷~ 1.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞,有意應徵者請先以1111系統投遞履歷,經用人單位初審通過後安排面試;如有合適職務,我們將主動與您聯繫。 2.工作職務實際內容依學經歷與專長安排面試。 3.不限身障類別、程度,需持有身心障礙手冊。(應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具) ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。展開 -
營運專員-櫃檯接待|健身工廠新竹公道五廠
月薪 30000~35000元 新竹市東區 1~2年工作經驗不需要運動背景,也不必就讀相關科系,只要對服務有熱忱,即使無經驗也歡迎! ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們,你可以期待 (1)半年一次的調薪考核,每次加1,000元,努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」,達550分加1,000元,達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年,可優先申請部門輪調,開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練,無經驗也能快速上手 -核心職能養成,打穩每一步基礎 -主管晉升培訓,為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講,開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定,但並非枯燥的行政流程,而是充滿與人互動的服務日常,還能運動兼顧生活與健康,享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長, 只要你喜歡與人互動,能在第一線提供溫暖、親切的服務, 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!展開 -
《電銷處》執行秘書
月薪 33000~38000元 台北市大同區 1~2年工作經驗電銷處 執行秘書 工作內容 1.協助業務追蹤案件,更新表單狀態 2.報表整理––>簡單說,就是複製貼上而已… 3.協助業務調閱資料,系統查詢 4.主管交辦事項 工作技能 1.打字剛剛好比一般人強一點點 2.抗壓力不用太多,剛剛好比一般人高一點點即可~ 就是這麼剛剛好的只要一點點~ 9-18(彈性30分鐘),午休1小時 任職滿3個月享公司三節獎金福利 任職滿6個月享7天年假 有專業團隊的教育訓練培訓~ 沒經歷過此產業也不用擔心~ 這個營業處,良好工作氛圍,這麼香,不來嗎? 歡迎您撥空來,雙方聊聊天~ 了解一下雙方的需求,好嗎~展開 -
餐飲行銷經理 F&B Marketing Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗Responsible for the management of Food & Beverage department sales activities which include but is not limited to the creation, management and analysis of all direct sales, promotional and communications related activities. 負責餐飲部的市場銷售、活動創意、管理和分析直接銷售、促銷活動及信息推廣之相關事項。 · Keep up to date with market trends, challenges and opportunities to make suggestions on how to promote the restaurant and generate more revenue. They will actively involve themself in the daily operation by supporting the outlet managers with marketing needs and tools. They will attend the morning briefing, the weekly revenue meeting, the monthly forecasting process and the yearly budget process. Focusing and overseeing the VIP loyalty card and its function ability within the restaurant. 不斷跟隨市場動態、機遇和面臨的挑戰提出如何推廣餐廳並增加收益的建議。他將協助餐廳經理、參與日常營運工作、了解市場需求和營運方式,並參加每日例會、每週收益會議、參與月度預算和年度預算過程。重視並統籌VIP會員卡在餐廳內的消費及其使用情況。 · Assist with execution of F&B Department promotional events related activities. 協助餐飲部各項促銷活動相關內容的落實。 · Assist with execution of press promotional activities. 協助促銷活動的宣傳推廣。 · Liaises with the Communications department and assists to compile and maintain press kit information for media as appropriate. 負責聯絡市場傳訊部門,協助制訂並保持合適的媒體宣傳資料。展開 -
iRobot台灣總代理-百貨專櫃 銷售專員 (竹北遠百)【保障底薪+獎金】
月薪 32000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘**試用期三個月,試用期間提供保障獎金** ☆兩周排班9天☆國定假日還可擇日排休☆彈性安排休假 ☆公司定期提供完整教育訓練☆ ~到職教育訓練、新人產品訓練等豐富的訓練內容完整培訓每位新人。 ★歡迎學生(可簽實習) ★提供保障底薪+團績達標抽成 【主要工作內容】 1. 負責介紹及銷售產品、業績目標達成。 2. 顧客接待與服務、維護客戶關係、售後服務與追蹤。 3. 負責每日盤點、商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 4. 維持店櫃商品陳列、道具及環境整潔。 5. 具備基本行政事務處理、電腦操作能力。 *此職缺工作地點為新竹區 【工作地點】 依組織需求及人選意願評估安排鄰近百貨專櫃。 新竹地區專櫃:新竹遠百、竹北遠百、新竹巨城 【銷售品牌】 iRobot掃地機器人 · SteamOne掛燙機 · Stadler Form· Sparkel 等精品家電 【商品介紹】 https://www.hdc-tw.com/ 【銷售據點】 https://www.hdc-tw.com/where-to-buy.html 【公司福利】 1.員工團保、勞、健保。 2.員工購物優惠。 3.新進人員教育訓練及各項在職進修。 4.春酒活動。 5.不定期補助員工健康檢查。 6.三節禮金。 7.婚喪津貼。 8.生日小禮。展開
