轉職熱搜工作

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招募 01. 招募管道管理 • 開拓人脈與運用多元化招募管道，高效達成徵才目標。（如線上平台、獵頭…） • 建立並維護人才庫，不定期與潛在候選人互動 • 評估並優化招聘廣告及渠道效益 02. 履歷篩選與面試安排 • 收集並篩選履歷，初步甄選合適人選 • 與候選人聯繫，安排面試與測驗 • 協助面試流程安排（如邀約、時間確認、場地或視訊連結準備） 03. 面試執行與評估 • 進行初面或電話面試，進行線上測驗、人選求職動機及專業能力及人格特質評估 • 彙整面試結果並與用人主管討論後續安排 • 回覆面試結果給候選人，保持良好雇主形象 04. 錄用簽核及新人報到流程 • 協助新人錄用簽核 • 新人報到前之內部通知與相關準備、報到當日之作業流程 05. 派遣/移工招募任用等作業 06. 員工離職訪談、離職程序處理、離職分析並針對離職分析結果提出因應對策及解決 07. 人力週報/月報之更新維護 08. 增訂招募任用等相關規章及SOP 09. 人事命令公告 10. 白領工作證申請 11. 員工關懷 12. 年度人力編制作業 13. 人資相關行政庶務作業 14. 其它主管交辦事項

1. 開發潛在餐飲宴會訂席客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 專案內容說明、宴會業務接洽及訂單處理。 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 協助團隊進行市場調查；作為年度專案制定方向。 5. 對內協調相關部門,確保活動之順利與客人的滿意。 6. 其他主管交辦事項。

1.巡視大樓公共區域，確保設施完好與環境整潔 2.管理人員及車輛進出，核對通行證件與登記 3.執行定時巡邏，查驗建築物安全及異常狀況 4.協助處理住戶報修事項，聯繫維修單位並跟進 5.監看監控系統畫面，發現異常即時通報處理 6.處理緊急事件或突發狀況，提供住戶安全保障

1. 客戶服務與報價處理 • 回覆客戶商品價格查詢，提供準確報價，並協助維護客戶資料。 2. 文件管理與回覆追蹤 • 整理並建檔部門文件，追蹤訂單、報價單及出貨單，及時回覆客戶需求。 3. 訂單與出貨支援 • 處理訂單及出貨相關事宜，協調內部部門，確保流程順暢。 4. 銷售數據與報表製作 • 定期匯整銷售數據，提供簡明報表供主管參考。 5. 主管交辦事項與行政支援 • 協助業務人員完成內部行政作業，支援主管及部門需求。 6. 基礎會計協助 • 處理簡單帳務與報銷事宜，協助會計工作。 7. 郵務寄件工作 需協助處理郵務包裏寄件工作，需自備交通工具。 工作特點 • 強調文件與數據處理能力。 • 需具備溝通協調與時間管理技能。 • 熟悉基本辦公軟體，若有ERP經驗更佳。

1.日常行政支援 2.總務相關設備管理及維護作業 3.內外部單位溝通與協調 4.專案支持與協助 5.銀行業務辦理 6.零用金複核 7.其他臨時性工作

1. 董事會、審計委員會及股東會會議等之運作及議程聯繫。 2. 股東會年報及議事手冊編製。 3. 負責股務管理及相關作業處理、熟悉股務相關法令之遵循及作業。 4. 公開資訊觀測站股務之各項公告及重大訊息申報作業。 5. 券商股務代理/管區溝通協調窗口。 6. 內部人申報及股權異動相關作業。 7. 辦理公司變更登記相關事項。 8. 協助董事就任及持續進修相關作業 9. 管理與維護公司內部保險（如商業保險、意外險、健康險等）及團體保險（團體醫療、意外險等）方案，以及協助處理保險理賠流程。 10. 具公司治理評鑑經驗及ESG專案相關作業尤佳 11. 具舉辦公司法說會/記者會經驗或撰寫公司新聞稿經驗尤佳 ※待遇依個人過往資歷經驗核定。

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