轉職熱搜工作

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

1. 負責處理企業客戶禮品查詢，為客戶提供建議的創意禮品方案。 2. 具備良好的溝通能力，有數字概念並有團隊精神。 3. 須透過通訊軟體與不同地區合作伙伴做聯繫，須打字快/文書處理能力佳。 4. 有興趣接觸各類多樣性商品，如創意潮流電子產品，家居生活用品。 5. 無須陌生開發客戶，公司分配客源名單，維護聯絡現有的舊客戶。 6. 合者公司主動聯絡，請勿重複投遞履歷或來電親訪，謝謝。

1.人事管理:含差假,徵訓等 2.行政總務管理:機構內部相關行政及總務業務督導 3.社工員,生活輔導員,保育員之業務督導 4.活動方案課程之業務督導 5.對外代表機構參加會議等 6.承基金會交辦事項。

飯店式服務管理： 1.統籌大樓相關事務執行。 2.需協助處理櫃台事務。 3.現場經營團隊管理。 4.社區事務及現場人員溝通協調。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.召開會議並執行會議決議事項。 7.具事務管理人員等專業證照者。 8.社區各項設備管理及裝潢施工管理。 9.具備有社區經理服務經驗一年以上。 10.上班地點：桃園區。 ※上班時段需依照社區規定。

1. 開立電子發票 2. 協助會計key in傳票帳務 3. 處理請款單、繳款單作業、傳票整理 4. 協助倉儲人員處理出貨及物流相關事務 5. 主管交辦事項

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、書面報告、簡報等資料 3.主管交辦事宜或部門後勤支援 4.完成業務主管其他交辦事項 5.出貨單、訂單之處理及整理 輔助業務人員.訂單處理.聯絡廠商與客戶事項...等相關業務;無經驗也歡迎來挑戰。

1.對業務開發及投開標事務有興趣者。 2.負責台北市/新北市客戶拜訪，報價、展示、業務接洽及訂單處理, 並處理帳款收回之相關事務. 維繫及穩定客戶關係。 3.專案事前文案文件準備，執行期間業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。

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