轉職熱搜工作

1. 公文處理、撰寫 2. 跨部門聯繫、進度追蹤及回報 3. 資訊彙整分析、資料歸檔/更新/分派 4. 其他主管交辦專案事項

1.根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.協助驗收作業。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6.有飯店經驗者優先需有採購經驗。 7.熟德安系統者佳。 8.主管交辦事項。 9.配合單位輪調。

本職位將支援集團事業單位相關行政作業，確保營運流程順暢與帳務準確。主要工作內容如下： 1.協助集團專案部門進行日常請款、帳務處理與預算控管 2.處理發票開立、核銷與付款追蹤，維護財務紀錄與對帳明細 3.作為財務與專案部門的橋樑，協助各項費用分攤與資源配置溝通 4.協助供應商管理、合約追蹤及付款時程控管 5.參與營運資料整理與分析，支援預算編製與績效報表製作 6.設備與資產管理、辦公室日常費用繳納與行政支援 7.主管交辦之專案協作與跨部門任務支援

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1.場館設施基本修繕作業(土木、油漆、水電等) 2.維修紀錄報表之建檔與管理。 3.場館巡檢、器材設備維養及空間、倉儲維護管理作業。 4.協助各類活動進、撤場作業。 5.相關行政文書工作。 6.其他主管臨時交辦事項。

公益性活動之企劃與執行、教育訓練課程與表揚典禮籌辦、公關行銷與宣傳活動策劃推動、委託及代辦活動之策畫辦理、相關行政及文書業務支援

1.開發冷凍調理及油炸類新產品。 2.既有品項研究與改良。 3.產品導入生產量化的執行與作業文件建檔 4.產品測試(須在晚間測試) 5.行政庶務的工作。

照顧服務員人事管理、出勤管理(排班/時數統計/人員調整)、人員招募、工作規範管理。 1. 制定照顧服務員之出勤排班與時數統計，確保人力資源分配合理。 2. 招募與篩選合適人員，執行新人教育培訓與職涯規劃。 3. 監督人員執行工作規範，並定期檢討及改進作業流程。 4. 負責團隊內部矛盾協調，改善工作環境並提升員工滿意度。 5. 實施感染控制與衛生管理，確保居住者健康與安全。 6. 配合機構財務預算管理，控制部門運行開支與人力成本。 7. 收集、彙整人員績效與狀況，分析資料用於績效評估與資源分配。 8. 參與品質管理會議，推動長期照護法規下標準化流程。

1.運輸路線規劃排派與司機排班。 2.行車里程、工時管理。 3.與客戶之溝通協調。 4.突發事件處理 5.運輸調度相關行政作業處理及主管交辦事項。 6.於廠區內操作堆高機。

1.櫃檯結帳工作 2.櫃檯行政事務處理 3.接聽電話協助顧客擊球訂組 4.每年考核通過會再調整薪資！ ※大學畢業無經驗者起薪32,000元，通過三個月考核期，調整為34,000元 ※若有相關經驗者再調整起薪 ※非大學畢業者、有相關經驗者，薪資另談