行政人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40671筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 計時櫃台人員(臺北市中山運動中心)

    時薪 196元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 工作地點為臺北市中山運動中心一樓服務台。 2. 需與櫃檯同仁輪值假日。 3. 售票、收銀、場地預約、課程報名、諮詢、文書處理等事宜。 4. 接聽客服電話並回應資訊。過濾、轉接來電及留言。 5. 協助廣播告知重要訊息。 6. 處理公司信件收受及分類。 7. 協助民眾失物招領。 8. 維護工作區域整潔。 9. 具良好工作態度、服務熱忱。 10. 臨時交辦事項。 上班時間早班-05:40~14:10。 晚班13:50~22:20。 *適合喜歡與上班族、年輕人互動的你 是接觸與經營運動產業最易上手的初始工作,並且最全面了解客人的運動需求,我們誠摯希望培養經營運動產業的人才。運動相關科系者可拓增經營層面的職涯能力;非本科專業者也能了解運動產業的實務面,進而發揮經營所長,我們歡迎對運動產業有興趣者一起加入! 歡迎對運動中心有熱忱或興趣的您加入我們!!
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  • 工安人員(日薪1900元起,依工作能力調薪)

    日薪 1900元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘
    1. 負責現場工安工作,如跑施工單、施工前中後檢查…等相關工安事宜。 2. 現場拍施工照片。 3. 協助行政文書作業。 4. 主管交辦事項。 5. 半個月領一次薪水。 ※資格條件: 1.具備工安證照者佳,無經驗者公司亦可培訓。 2.肯學習、配合度高者。
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  • 【酷澎通運】物流理貨人員(夜班)|台南安南

    時薪 260元 台南市安南區 工作經歷不拘
    酷澎通運現正積極招募理貨人員,無需經驗,流程簡單,輕鬆上手! 一分耕耘,一分收穫,歡迎加入酷澎物流團隊! 【工作內容】 1) 卸貨:將貨車內的散裝商品放置到輸送帶上 2) 分配:根據輸送帶上的貨箱編號,將商品分配到鐵籠車。 3) 超量處理(Over Flow):找出掃描錯誤的商品,重新掃描並正確分配。 4) 補貨: 更換鐵籠車並進行輪班作業。 【工作條件】(依據工作地點有所不同) 【工作地點與班別】(包含休息時間,實際時段依現場狀況調整) ■ 台南安南:大夜班 02:00 - 08:30|日薪 $1,560|夜班進出貨人員 - 工時 6 小時 / 時薪 260 NTD 【應徵要求與提醒】 薪資發放:必須使用本人名下有效銀行帳戶。 應徵限制:本職缺限本國人及具備在台合法工作資格者應徵。 在 LINE 上關注<Coupang_酷澎物流中心招募>傳送訊息給我們,我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_helper <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派,未來有可能會因營運需求變更。 4. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同,且各中心班別安排亦有差異。 5. 視情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 工作地點可能在招募時提前額滿,請盡速投遞。 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知,請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員(Helper)招募作業,酷澎通運股份有限公司(Coupang Logistics Service,下稱本公司)將依個人資料保護法規定,蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者:酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募,包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料(包含姓名、聯絡方式)、學經歷資料、現居地(涉及分派地點)、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用,並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內,與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利,請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料,將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知:(台灣)https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ (全球) privacy.coupang.com/en/land/jobs
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  • 康是美新海山門市(土城區)-時薪人員(晚班)

    時薪 196元 新北市土城區 工作經歷不拘
    ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
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    年終獎金工作獎金員購優惠
  • 40K 托嬰中心托育人員主教/助教34K【安平校】

    月薪 34000~51000元 台南市安平區 工作經歷不拘
    👉🏻托嬰中心主教薪資待遇:40000元 【底薪(含)】 0~2歲助教:34000元 0~2歲主教:34000元◀◀◀ 2~3歲助教:35000元 2~3歲主教:36000元 3~5歲主教:36000元 3~5歲幼教師:39000元 【帶班津貼(含)】 依學生人數最高可領到6000元(兩歲以下班:一班10生配2師) 【年資、證照、全校學生數(另計)】 另再加計2000~10000元不等 【值班/加班費(另計)】 另依實際時數再加計千元不等 👉🏻職務說明 我們是位在台南市的幼兒教育機構 在安平區、北區、東區各有一間幼兒園暨托嬰中心 目前三間學校正在增開新班擴大徵才 成立至今30年 我們相信最好的教保品質 來自於最好的師資 因此我們堅持 1. 絕不超收 2. 助教不跑班 3. 教學行政分離 給予我們的老師良好的教學環境 👉🏻科系學歷要求 【教保員必備條件】 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系,或具備二專幼保系以上之學歷 2. 保母證可有可無 【托育人員必備條件】 (以下條件具備其中一項即可) 1. 具有學前教育相關、教育學科類、兒童保育相關科系,或具備二專幼保系以上之學歷 2. 非幼保相關科系者,必須為護理系或具備保母證 👉🏻工作內容 【教保員】 1. 教育幼兒的學前能力,並保護其安全 2. 進行教學活動與設計 3. 配合園方行政運作,協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 【托育人員】 1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作,協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動 👉🏻工作福利 1. 年終獎金 (基本一個月薪,依考核正負調整,表現越好領越多) 2. 三節獎金 (教師節、端午節、中秋節) 3. 生日禮金 (每年都有的生日禮金,祝你生日快樂) 4. 環境整理及備課日 (學期轉換時另依園方公告) 5. 員工旅遊 (我們疫情前的那年暑假才去完東京玩回來呢) 👉🏻分校地址 【東區校】台南市東區中華東路三段44巷41號 【安平校】台南市安平區怡平路390號 【湖美校】台南市北區中華北路一段53巷56號
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 優科技 通訊資深門市人員(台中太平、大里)

    月薪 35000~68000元 台中市 2~3年工作經驗
    想加入一家充滿活力、致力於3C數位商品引領時代潮流的公司嗎?📱✨ 鴻聖電信有限公司在台中地區扎根,目前擁有24家門市,並朝著30家據點的目標不斷前進!我們不僅帶來速度與科技結合的電信服務,也承諾創造更多成長機會給想要挑戰自我、進步無止盡的你! 主要工作內容: 1.推動公司、執行各項專案或服務活動 2.負責總部政策落實於門市分店,督導重點門市營運 3.管理門市、人事、進出貨事宜 4.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 5.門市迎運規劃統籌 6.計劃和監督店長及門市人員相關的訓練,績效的評估 7.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9.員工績效考核以及升遷的判定 我們提供多項福利與發展機會,包括: - 業績獎金無上限✨,讓你的付出有更高回報 - 員工專屬優惠手機折扣與門號申辦優惠📱 - 豐富的員工活動與團隊聚餐,增強彼此凝聚力 - 規劃性長程發展,包含完整職前訓練及暢通升遷管道 加入鴻聖電信,一起成為我們成長旅程的一部分!快投遞履歷,讓夢想變成現實吧! 優科技實體門市: 優科技大里店 台中市大里區中興路一段392-1號(合作金庫旁) 優科技太平店 地址:台中市太平區東平路826-3號 (中油加油站對面) 優科技太平中興店 地址:台中市太平區中興路111-9號
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  • ☆誠徵1:4 托育人員(中和安邦公共托育中心)

    月薪 38011~41011元 新北市中和區 工作經歷不拘
    負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理規劃 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.負責部分評鑑資料 9.主任交辦之事情
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    員工旅遊供餐福利年終獎金幼兒照護尾牙或春酒
  • 【sung 嵩/台中美村店】外場兼職人員 (時薪 230元起)

    時薪 230元 台中市西區 工作經歷不拘
    |薪資福利| 1. 時薪230元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二),百貨門市依百貨規則執行。 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導:招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台:熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐:送餐服務、劃單作業 4. 收餐:收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控:訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔:維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務:提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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  • 急徵 – 東允電動車業~美工人員 美編/行銷/企劃

    月薪 30000元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗
    1. 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 2. 宣傳品之文稿構思與起草 3. 具活動企劃創意發想、創新及創造力,並落實執行。 4. 各種平面製作物的創意發想、美學設計、繪圖與修圖、編輯處理、完稿。 【職務需求】 1. 熟悉繪圖軟體Illustrator、Photoshop等。 2. 熟悉文書軟體Excel、Powerpoint。 3. 曾有商業海報設計、活動設計、廣告公司經驗者尤佳 請附上作品集
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  • 【JAI 宅/台中水湳店】外場兼職人員 (時薪 210元~230元)

    時薪 210~230元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    |薪資福利| 1. 時薪210元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二),百貨門市依百貨規則執行。 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導:招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置。 2. 櫃台:熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式。 3. 出餐:送餐服務、劃單作業。 4. 收餐:收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度。 5. 場控:訂位處理、候位分配、現場安排。 6. 清潔:維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業。 7. 客戶服務:提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理。 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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