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您正在找行政人員的工作,共計36271筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪【35,000~40,000】板橋大遠百店【藍屋 日式料理】內外場-營運正職人員

    月薪 35000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    ★ 擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪35,000~40,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪35,000~40,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天,8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。
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    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 樹林區-長照個案管理師|老福、社工、護理、醫事人員(須長照經驗2年)

    月薪 40000~50000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗
    新北大心徵才|一起做有溫度的個案管理 成為在地安老照護的推手,用專業陪伴走過生命的每一個階段 我們在找的不是「工作者」,是「共感的行動者」 在大心,我們相信: 每一位長者的生活經驗值得被尊重; 每一個家庭的照顧歷程,值得有你我同行。 你會做的事(但不只如此): 進行照顧需求評估與長照服務申請 擬定整合性照顧計畫,結合醫療與長照資源 與照顧者深度溝通,提供喘息、衛教與情緒支援 定期追蹤,關心案家變化與轉介需求 參與跨專業團隊討論,推動以人為本的照護 如果你—— 擁有護理師、社工師或相關高齡照護學系背景 有機車駕照,願意走入社區、案家,理解真實生活 對安寧療護、全人照顧有使命感 希望加入一個彼此支援、督導扎實的團隊 喜歡服務且取得照服單一證照三年長照工作的照服員; 以上資格有長照機構經驗至少1-3年 那麼,大心,正是你該來的地方。 我們提供: 正職薪資依年資專業敘薪 + 長照獎勵 + 績效獎金 完整教育訓練、進修補助,專業一路陪你成長 勞健保、勞退、特休、員工關懷、生日禮金 團隊督導、情緒支援、同行學習,永不孤單 在大心,你將有機會: 與長者說生命故事、 與家屬提供關懷與協助 與團隊一同落實「以人為本」的長照精神。 工作地點:新北市樹林區 投遞履歷|dasin.homecare@gmail.com 聯絡我們|(02) 8672-6009 轉17 人事課 黃小姐
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    員工旅遊進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒
    2日回覆
  • 💜房仲人員💜 免值班× 彈性上下班+高獎金-台南區(大家房屋安平五期店)

    論件計酬 -10000000元 台南市安平區 無工作經驗
    ✅不動產租賃服務 ✅不動產市場估價行情 ✅不動產諮詢服務 ✅售後客戶服務 ✅高業績獎金制 ✅協助業務主管相關作業 ✅基本電腦操作:一般文書處理 ✅製作不動產文書作業、資料輸入、案件刊登上網 ✅協助開發物件、帶看客戶看房 ✅完成主管交辦事項 ✅提供雲端科技平台及行動APP,讓您更方便配對客戶需求 ✅完整教育訓練,搭配行動工具輔助快速上手 ✅需自備交通工具 💜臉書粉專💜 https://www.facebook.com/anping2722/ 歡迎 立馬打電話06-2992722
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    彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐不用補班
  • 🏠不動產經紀人員/房仲營業員/房屋仲介業務-台南區(大家房屋安平五期店)

    論件計酬 -10000000元 台南市安平區 無工作經驗
    ✅不動產租賃服務 ✅不動產市場估價行情 ✅不動產諮詢服務 ✅售後客戶服務 ✅高業績獎金制 ✅協助業務主管相關作業 ✅基本電腦操作:一般文書處理 ✅製作不動產文書作業、資料輸入、案件刊登上網 ✅協助開發物件、帶看客戶看房 ✅完成主管交辦事項 ✅提供雲端科技平台及行動APP,讓您更方便配對客戶需求 ✅完整教育訓練,搭配行動工具輔助快速上手 ✅需自備交通工具 💜臉書粉專💜 https://www.facebook.com/anping2722/ 歡迎 立馬打電話06-2992722
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  • 【KD科定】勞工健康服務護理人員(職護)(嘉義)《另享年終績效與季度分紅獎金唷》

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘
    【裝潢用KD,健康又安心】 科定企業自2002年深耕台灣市場到現在,獨創無毒、健康的裝潢建材,成為現今建材市場的趨勢! 【你的工作內容】 1. 勞工健康教育與衛生指導之策劃及實施 2. 職業病預防、健康檢查分析管理及工作環境之改善 3. 職業衛生之報告及傷害、疾病紀錄之保存 4. 年度員工體健檢規劃、諮詢、健檢報告衛教 5. 臨廠服務醫師業務辦理 6. 員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7. 協助職業安全衛生相關工作及報表處理 7. 急救箱管理 8. 其他主管交辦事項 【你需要具備的條件】 1. 職護或廠護工作經驗2年以上尤佳 2. 具有護理師或護士執照 3. 取得勞工健康服務護理員資格 (52 小時課程結業證書) 4. 具備基本電腦操作文書處理能力 5. 擅溝通協調能力、積極、耐心謹慎。 【為什麼選擇科定?】 1.具市場競爭力的薪酬福利:底薪+分紅+年終獎金。 2.廣闊發展空間:參與核心決策,職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念:加入綠色建材領導品牌,與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明:重視人才,提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 勞工健康是科定企業與員工共同關注的重要課題,作為勞工健康服務護理人員,您將負責保障企業員工的身心健康,掌握各項健康管理和健康促進技能,提升企業的整體健康水平。 若您符合上述資格,歡迎您投遞履歷,期待您的加入!
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  • 三友藥妝 Tomod‘s|正職門市人員 / 儲備幹部 【台南三井店】(近高鐵台南站)|零經驗可・穩定升遷

    月薪 30000~33000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    《【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動, 服務熱忱 與 親切笑容、與人交流 自然大方、主動積極、樂觀勤奮,喜歡學習新事物!!無經驗可!公司提供完整教育訓練,讓你快速上手 【工作內容】 1.服務作業:顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 2.商品作業:商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 3.店務作業:日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 1.新人研習:40小時完整培訓 2.商品研習:了解產品特性與專業知識 3.升等研習:協助晉升店長或儲備主管 4.基礎保養課程:學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 【升遷管道】: 「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 提供順暢升遷機會,積極培育下一任管理職人才,等你/妳來挑戰! 【內部轉職】: 若對總公司內勤(行政、企劃、行銷、採購、人資等)有興趣, 可申請內部轉職並享有 額外加分 【職涯諮詢】: 提供專業職涯規劃與進修建議,陪你一起成長 【 薪資與福利】 1.員工保險:勞保、健保、勞退金員工、團體意外險 2. 獎金制度:商品競賽獎金、加價購獎金、營業額獎金、營業額獎金、業績獎金(團績制) 3. 其他補助與福利: 中秋、端午禮品、年終獎金、年度尾牙、員工購物優惠、免費制服、 結婚補助、生育補助、旅遊補助 【 想更快了解工作內容或詢問職缺?】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg點我立即加入LINE 專人即時回覆,協助您找到最合適的門市!
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  • 【新北市樂平身心障礙者服務中心】個案管理人員 (新北市汐止區、瑞芳區、平溪區、雙溪區、貢寮區)

    月薪 38898元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1、身心障礙個案管理及生涯轉銜 2、照顧者支持、訓練及研習 3、社區資源連結及相關聯繫業務 4、辦理個案研討會 5、辦理身心障礙福利宣導座談 6、辦理身心障礙者成長團體、家庭照顧者支持團體 7、行政庶務及其他主管交辦事項
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    年終獎金員工聚餐
  • 文書處理 工程類

    月薪 28590元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1. 負責處理日常行政事務:辦公室管理、文件管理、接待工作、負責接待來賓,提供諮詢服務、負責接聽電話,轉接電話, 記錄電話信息、負責處理郵件,包括接收、分發、寄送郵件、負責處理其他日常事務 。 2. 負責報價單製作及政府機關審查資料的檢查用印送審及歸檔,並按時完成及即時回報結果。 3. 使用辦公軟體進行報表編制,例如Word撰寫文案、Excel進行數據分析製作報表。 4. 負責工作場所5S:整理、整頓、清掃、標準化、素養,建立更有系統的管理架構,創造更高效率的工作環境。 5. 應對突發狀況和多變的事件需求,並在既定的時間內完成各項任務並作即時回報。 6. 協助公司內部與外部單位間的行政溝通與文件傳送或送達。 7. 完成上級主管的交辦事項。細心和耐心: 行政庶務工作需要細心和耐心,才能確保工作質量。 行政庶務工作面臨的工作挑戰內容繁雜:工作壓力大。我們誠摯邀請您加入我們,共同投身於專業高效的工程類服務,透過精細行政管理業務發展!若您熱衷於工程類上述工作內容並具備基本知識,請立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • [人資室-人事課]管理師(職代)

    月薪 34600~36100元 新北市三峽區 1~2年工作經驗
    1. 員工教育委員會相關事務執行辦理。 2. 員工年度教育訓練計劃作業與相關資料統計。 3. 員工數位學習平台(E-learning)系統管理。 4. 政府補助計劃案(勞動力發展署企業人力資源提升計劃)課程辦理、經費核銷作業。 5. 員工關係、員工福利等相關業務。 6. 各項員工教育訓練合約、各職類久任合約獎金業務。 7. 其他主管交辦事項。 ※此職缺為育嬰留停職代。
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  • 資深招募專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.負責全台門市、央廚及總公司職缺招募相關流程作業。 2.維護招募平台、管理內部系統,開發校園、就服單位、社群等多元徵才管道。 3.規劃校園徵才活動、就博會,與政府單位合作招募專案。 4.定期統計及追蹤招募數據,優化成效。 5.協助專案與主管交辦事項。
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