轉職熱搜工作

01、辦理顧客訂房、排房、入住、退房等作業。 02、處理收款、結帳及帳務處理。 03、接待客人，並提供相關服務（如：當地旅遊資訊、叫車服務） 04、接聽、過濾、轉接來電/信件/留言。 05、處理顧客抱怨事件。 06、櫃檯行政文書處理及主管交辦事項。 07、櫃台環境清潔 08、基本修繕房內設備 09、自我情緒控管優者 10、聽從主管指示 11、當人手不足時協助各部門 12、透過完整培訓及教育訓練，不定期考核。

1.個案管理：接、開案、評估需求擬定服務計畫、簽約、家/電訪及長照資源連結轉介等。 2.居家照顧服務員管理：規劃、培養人力(召募、面試、團體、個別督導及教育訓練)、派案、排班協調、擬訂並執行照顧服務品質監測（工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善、工作狀況及工作績效）等。 3.服務品質管理：服務支持、問題解決、出勤時數掌握、業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練及其他有助於服務量能與品質提升之事務等。 4.行政管理：處理服務意外事件，員工及服務對象的意見反映及申訴案件、進行核銷業務、公部門計畫（公文簽辦）及相關評鑑事項落實與執行、成果報告的彙整與撰寫、目標管理、社區宣導及其他主管交辦事項等。

【我們正在尋找一位具備執行力與細心度的市場行銷助理！你將協助團隊將天馬行空的行銷策略落地執行。這是一個能讓你深度接觸「成效型廣告、KOL 合作、CRM 經營」的實戰職位，非常適合想在數位行銷領域扎根、練功的你！ 1. 廣告投放支援（協助 Meta / Google Ads）： 協助廣告素材（圖文/短影音）的整理、建檔與後台上架。 每日協助記錄與追蹤廣告花費，確保預算安全，並整理各版位的基礎數據供專員優化參考。 2. KOL / KOC 流量專案協助： 依據企劃需求，協助搜尋並彙整潛在的網紅名單。 負責初步的 E-mail / 私訊聯繫、寄送公關品與合約流程。 追蹤網紅發文上線進度、收集成效截圖與專屬折扣碼（UTM）數據歸檔。 3. 異業合作行政與準備： 協助蒐集潛在合作品牌的背景資料。 協助排版合作提案簡報（PPT / Canva），並跟進合作案的後續素材交換與行政庶務。 4. 會員系統 (CRM) 維護（Ocard 等系統）： 協助 Ocard 或其他會員系統的後台設定（如：優惠券上架、活動圖文上架）。 協助執行會員分眾推播的名單整理與發送設定。 協助處理會員點數、票券兌換等相關基礎問題回覆。 5. 數據報表撈取與彙整： 定期從 GA4、廣告後台、電商後台撈取原始數據。 將數據整理至 Excel / Google Sheets 報表中，讓專員能一目了然地進行策略分析。

在職場待了好久，但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 擔心在職產業前景不明嗎? 如果您有以上煩惱，那您一定要來專品藥局！ ★專品藥局的優點 1. 【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 從體系創立至今，平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升，由自身實力掌握，年年都可以持續挑戰自我極限。 3. 【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作，每間店藥師配比例超過50％。 專業藥師人力充足，一般門市人員不須負擔處方藥責任。 4.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境，不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！）。 5. 【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度，同事們熱心互助，不用擔心個人業績壓力大 。 7. 【積極擴張門市】 升遷不看年資，看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴，我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 8. 【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練，門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程，提供給對未來有規劃的您。 9. 【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加，門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 【職務內容】 1. 門市商品上架補貨、環境清潔維持。 2. 倉庫物品、商品進/出/退管理，點收並確認與請購單、發票及其他憑證是否相符。 3. 定期清點商品，將商品標示並收放於合適倉儲位置，定期清潔庫存區域。 4. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符有無損壞，如不符合找出原因。 5. 門市基本店務，協助門市結帳。 6. 其他主管交辦事項 ★須久站 ★須搬重物 體系於2015年創立，目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入我們！ 與我們共同成長奮鬥，挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境！ 工作中除了倉儲管理、理貨上架等行政事務外，還有接觸門市工作的機會， 並可向藥師學習醫藥專業知識，對於日常生活實用性高，且醫藥產業穩健， 歡迎有志與我們一同成長奮鬥的夥伴們加入我們！

1. 審度交通情況，遵守交通規則 2. 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修，保持車輛清潔及衛生環境。 3. 需職業駕照，有行政電腦經驗者佳，開車為主，園所行政工作、整理園所環境(修剪花草)為輔 4. 確保幼童安全接送，熟悉家庭與學校的接送路線，規劃高效行程。 5. 與家長及教職員工保持良好溝通，回饋接送情況及行車安全建議。 6. 建立孩童乘車安全規範，引導幼童遵守乘車秩序，培養安全意識。

我們是一家穩定成長中的 專業清潔服務公司，服務客戶多為企業、辦公室與固定配合客戶。 因公司規模擴大，誠徵 儲備幹部，由主管親自帶領培訓，未來可晉升為 客服督導／內勤主管。 📌 工作內容（循序學習，不會一次丟給你） 🔹 回覆官方 LINE（客戶詢問、簡單排程協助） 🔹 協助處理客戶反應與客訴（有SOP、主管支援） 🔹 協助處理員工請假、臨時狀況回報 🔹 協助主管進行人員調度與行政支援 🔹 偶爾需外出支援現場（需會開車） 👉 不是電話推銷、不用業績壓力 👉 重點在「溝通協調＋學管理」 👤 我們希望你是 ✔ 願意學習、願意往管理職發展 ✔ 個性穩定、能好好說話、不怕溝通 ✔ 會基本手機 / LINE / 表單操作 ✔ 需會開車（公司車或自用車皆可） ✔ 有客服、行政、門市、服務業經驗尤佳（非必要） 📌 無主管經驗可，公司會教 📌 不適合短期打工、只想過水的人 ⏰ 上班時間 🕘 日班為主（依公司安排） 🕘 周休二日／排休（可彈性調整） 💰 薪資與福利 💰 月薪 $32,000～$40,000（依能力與經驗調整） 📈 試用期後有調薪與職務升遷機會 🚗 外出支援有車輛／油資補助 備註：初期會到高雄受訓，補助油資。 🎯 表現良好可晉升： 客服督導 內勤主管 區域管理職 🌱 為什麼選我們？ ✔ 公司穩定、有制度 ✔ 不亂罵人、不情緒化管理 ✔ 老闆清楚分工、不是叫你扛全部 ✔ 願意培養人，不是用完就丟 📩 應徵方式 請投遞履歷，或私訊簡單自我介紹 我們會盡快與合適人選聯絡

一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間：10:00-19:00 三、休假：週休二日、見紅休 四、薪資：48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏，包括門窗安全檢查與監控出入人員異動，確保場域安全。 2. 能即時回應警報及處理緊急狀況，包括防止竊盜、火災事故等，並熟悉安全和消防程序。 3. 操控大樓公共設備及特殊監控設備，包括停車場管理與監控攝影機操作，確保一切正常運作。 4. 提供貴重物品的運送與保護服務，確保人、物安全抵達指定地點。 5. 負責住戶與訪客的接待與服務，例如訪客登記、糾紛處理及其他基本服務安排。 6. 處理行政管理工作，例如維護安全事件記錄、撰寫報告，並遵循公司安全政策和操作程序。 7. 具備基本電腦操作能力，管理鑰匙與門禁系統，整合現代化技術提高管理效率。 歡迎你加入我們的保全團隊，以專業守護每一份安心，成就每一天的信賴！

1.財、會、稅領域之相關工作規劃及管理。 2.各項單據憑證等審核。 3.編製與審核各類傳票、帳務報表，相關會計帳務處理。 4.應收/應付/支帳款核對。 5.定期製作資金預估報表及財務報表經營分析及預算編列管理。 6.配合會計師查帳作業、營業稅、營所稅等相關稅務申報。 7.財務異常項目分析、檢討，並提出優化與調整建議、建立內部控制制度。 8.銀行融資維護及其相關業務管理。 9.其他一般帳務處理及主管交辦事項。 10.固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。 11.能獨立作業者 12.行政事務及主管交辦事務 【加分條件】 1. 需有會計師事務所相關工作經驗2年以上尤佳

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具台北市豪宅主管經驗2~3年以上經驗。 3.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 4.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 5.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 6.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 7.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 8.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 9.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 10.無論是否已有經驗者，須充份了解公司之型態與管理模式！ 11.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。 12.需有豪宅營運期經驗