轉職熱搜工作

【工作內容】 主要工作內容如下： 協助公司日常營運流程執行與進度追蹤 跨部門溝通協調（業務／客服／倉庫／採購） 訂單、出貨、交期與異常狀況追蹤與管理 協助新產品導入流程與內部作業協作 整理營運數據、製作報表，提供主管決策參考 協助優化內部作業流程與標準化文件建立 主管交辦事項與專案支援 【具備特質】 具備良好溝通能力與跨部門協調能力 細心、有責任感，能處理多項任務並掌握進度 對數據整理、流程優化有興趣 熟悉 Excel 或 Google Sheet 基本操作 有電商、服飾、批發或物流相關經驗尤佳（非必要） 【加分條件】 曾任行政、營運助理、採購助理或專案助理經驗 具備基礎數據分析或報表整理能力 熟悉訂單流程或倉儲物流作業 歡迎對成衣產業有興趣的夥伴加入 【工作環境與發展】 我們重視跨部門合作與流程效率，營運專員將是公司重要的樞紐角色，能深入了解整體營運流程，並有機會參與制度優化與專案推動。

1. 負責線上平台的客戶問題處理與回覆，熟悉遊戲術語與平台操作，解決客戶面臨的遊戲相關問題。 2. 熟悉客服軟體及電腦操作，包含中/英文輸入與Microsoft Office操作，能快速應用於工作中。 3. 收集和整理玩家反饋，協助團隊改進平台功能與使用者體驗，熟悉數據基礎分析工具。 4. 提供技術支援，如帳號問題排除和使用指引，確保客戶滿意的服務體驗。 5. 熟練Excel進階功能，進行數據統計與報告製作，提升工作效率。 6. 協助規劃與執行遊戲相關活動，包括活動內容說明及客戶參與指導。 7. 熟悉遊戲相關知識，保持對產業的了解，能快速適應新的遊戲內容與技術環境。 歡迎喜愛遊戲的你加入我們，共同打造優質的客戶服務體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！ 📞 聯絡方式（可直接加 Line 問） 📱 0939585274 陳先生

租車服務支援 —提供專業諮詢與協助，協助客戶預訂國內外租車服務，解答疑問，確保順暢的租車體驗。 帳務查詢與結算 —協助處理國內外租車帳務查詢、結算及發票相關事宜，確保資訊精確無誤，提供高效的服務。 代駕服務協助 —負責代駕服務的預約與問題解決，快速回應客戶需求，確保行程順利進行。 主管交辦事項 —配合部門運營，協助主管處理內部交辦事宜，確保業務流程順暢高效。 以下條件非必須，如有的話較加分。 基本英文溝通能力 —能夠順暢處理國際客戶的需求與諮詢，提供優質服務體驗。 班別時段(固定班別)： 早班 08:00～17:00、09:00～18:00 晚班 13:00～22:00、14:00～23:00

固定資產管理 規劃並執行公司固定資產管理制度 2. 供應商管理與採購作業 負責採購政策之規劃與執行 3. 辦公環境管理 維護及改善辦公環境與公共設施 4. 設備維護與修繕 制定並執行年度維修與預防保養計畫 5. 安全與環保管理 負責辦公場所安全管理及防災計畫，定期演練與稽核。 6. 行政與一般事務管理 7. 其他主管交辦事項。

1. 協助人員招募、任用、離職等人事管理工作 2. 維護人事系統和相關資料 3. 協調與支援員工勞健保等福利事宜 4. 協助行政庶務與文件製作 5. 夜間保全勤務督導及緊急狀況排除 6. 完成上級安排的其他相關工作。 這個職位的重要性在於協助勤務部門順利執行各種人事管理工作。此外，這個職位還有許多發展前景，因為擁有豐富人力資源管理經驗的人員在未來市場需求中相當受歡迎。 歡迎有志之士前來應徵本職位，並表達您對這個職位的興趣和熱情。 有保全相關經驗者優先錄取。 無經驗需有相當的學習能力與態度，並需有良好的抗壓性即反應能力，若對以上要求都能接受，歡迎致電詢問及面試。

巨匠教育集團 學習成就非凡！ 主要工作為客戶開發、學習課程推廣、提供學員專屬課程規劃及服務！ 1.各通路客戶資料開發(非陌生開發) 2.電腦/語言 課程介紹與銷售 3.學員服務及續課推廣 4.行政庶務及主管交辦事項 保障底薪+高額獎金，正式員工享電腦/語言課程學習進修優惠（親屬也有）

1. 根據需求進行採購 2. 採購行政作業 3. 處理新品進貨問題 4. 供應商維護及管理 5. 新品開發 6. 其他主管交辦事項以及部門任務支援

工作內容 1.協助門市招募任用作業，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及報到流程。 2.專案招募作業(如建教合作、校園徵才、就服站徵才、派遣、外籍生....) 3.辦理人事行政作業，包含新進、離職、人事異動及勞健保等相關業務。 5.協助薪資、出勤、假勤管理及相關人事報表製作。 6.協助員工關係維護、勞動法令遵循及人資相關行政作業。 7.配合部門職務輪調，學習並支援招募、薪酬、員工關係、人事行政等各項人資工作。 8.其他主管交辦事項。 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

1.總務行政作業執行 2.專案規劃與管理 3.支援人力資源例行作業(招募任用、考勤、教育訓練執行) 4.支援並協助福委相關事務 5.總務庶務合約簽訂 6.有職業安全衛生乙級證照者或能管員證照者尤佳 7.其它主管交辦事項