轉職熱搜工作

1、 空調系統指揮施工監控品質。 2、管控施工進度，負責監督現場施工及指揮調度。 3、依施工圖進行工程檢討與審查。 4、執行工程施工，發包規格審核確認，完工收驗。 5、 送審資料製作、施工圖面修改、竣工資料製作...等相關文書資料彙整。 6、 具有空調工程規劃施工相關工作經驗者佳。 7、配合主管其他交辦事項。

1.跨載機操作(RMG) 2.無經驗可，具碼頭、貨櫃場作業經驗者佳 3.需備固定式(架空式-機上操作)，無證照者請勿投遞履歷 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對廠房內動線設計、規劃有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 廠內機台、設施、動線合理化 (使用軟體: AutoCAD) 2. 製程 SOP 製作與維護，含生產工時之測量與紀錄 (現場工作改善) 3. 設備及廠內設施之專案管理及文書作業，含廠商詢價、合約簽訂、驗收作業、請款核對、保固管理 4. 工程監工 5. 完成上級臨時交辦事項 6. 具備 Excel、PowerPoint、公文撰寫、溝通執行、異常處理等能力 7. 有 AGV、ASRS 經驗者，薪資另議 8. 加班費另計

【大江生醫 8436 的優勢】 擁有優秀的研發團隊，更與全球學術界接軌，常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究，設置醫藥等級的品質管控實驗室，以有效用的產品以及高價值成本，為品牌客戶創造競爭優勢。為配合高速自動化生產設備的產出，人工檢驗的速度與品質已不符需求；高效建廠團隊不斷打造高規格生產品質工廠，以達到工業 4.0 概念，達到數位製造產能極大化，大江將運用 AIOT 打造無人智慧化工廠，而2018年更運用美國綠建築認證LEED節能手法，打造出S11陽光面膜廠 TCI 榮獲2019天下雜誌2000大調查經營績效50強第5名為前10名內唯一生物科技企業這份榜單綜合2016-2018過去三年營收、獲利及股東權益統計分析，代表2018年展現強大營運爆發力的公司! 【S 級工廠】 S 代表以安全 Safety、標準 Standard、速度 Speed 所打造出優越 Superior 生產效能。在高度自動化的工廠裡，24小時嚴密監控，以全球最大ERP系統控制生產，搭配嚴格的出貨品檢與條碼系統管理，機器生產資訊同步雲端化分享。 【事業藍圖】 每季績效考核，全球建廠計畫，只要你有能力，就有機會在一年一廠的速度下，到世界各戰場打造世界頂級工廠，今年己完成屏東世界級自動倉儲工廠、接下來將著手美國猶大州工廠、下一步大江生醫將前進歐洲版圖! 建廠專業團隊有機會參與國際建廠這個偉大的工程，到全球各個大江生醫的戰場開拓國際視野，而你就是最佳建廠團隊總舵手。 加入大江、打造S級世界第一工廠： https://drive.google.com/file/d/1vagWXGRSyRwDkRDDcgEhQB-DXAuZJdRI/view?usp=sharing 產能加倍、讓客戶一買再買! https://drive.google.com/file/d/1QcNAHhKnaHtupShLEjCf3gGkR1evaxdd/view?usp=sharing 【面試資格】 1. 建廠8年經驗以上，具有3年團隊管理經驗尤佳 2. 海外建廠經驗加分 3. 熟悉機電 / 空調/ 土木等專業領域 4. 敢說英文，不怕向阿兜仔對談，加分! 5. 能接受未來配合不定期美國出差 【重要關鍵任務】 1. 建廠規劃與進度控管。 2. 負責機電及空調規劃等專案。 3. 預估各專案成本，並擬定預算。 4. 擴建廠區專案執行及評估 。 5. 其他大型建設(工廠/建築)機電、空調相關專案執行。

1. 負責專案各階段模型與圖紙的協調與整合，對最終交付成果負責確保其一致性與完整性。 2. 領導BIM團隊，負責整體空間規劃、工作流程管理等。 3. BIM專案管理整合，資源分配管理，確保施工圖品質與進度控制達成預定目標。 4. 作為與業主及跨團隊的溝通橋樑，及跨部門的整合與溝通協調。 5. 分析客戶需求並提供最佳的空間整合方案，提出創新設與建議。 6. 推動 BIM 技術導入與標準制定，並落實建模作業流程於實際專案中。 【本職缺需外派，如遇調派，公司皆會妥善安排食宿與給付相關津貼※】

§台灣頭-基隆港〝首家〞民營碼頭貨櫃集散站-聯興國際物流股份有限公司 誠徵車機操作員數名，職務內容與所需條件如下： 1.橋式機操作 2.具碼頭作業經驗者佳 3.需備固定式(架空式-機上操作)起重機操作證書，無證照者請勿投遞履歷 (履歷請註明有何種證照) 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】

一、工作內容： 1.水電、照明、消防、弱電、空調等設施例行巡檢維護保養。 2.故障檢修及應變處理。 3.百貨公司的相關修繕事務管理。 二、工作時間： 08:00-17:00/09:00-18:00／14:00-23:00需輪班 三、休假：月休10天 四、薪水：46000元/月 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

~持續招聘優秀人才加入，擴大專業團隊~ 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺，後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但2、3項條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利 】 1.月薪48,000元-60,000元(面議，依專業能力核定，含證照加給2,000元) 1-1 每年根據政府公告調薪比例調整 1-2 經評估可承接特殊案另調薪1-2,000元 1-3 經評估可承接危機案另調薪1-2,000元 1-4 工作滿3年後，經評估可派案擔任二階諮詢顧問者，月薪可達60,000元，接案費用另計 2.保障年薪14個月(含2個月年終獎金) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出) 11.其他： 　11-1三節獎金/禮品(節慶中的小確幸) 　11-2零食櫃/平日及壽星下午茶/美食聚餐(享用美食工作好心情) 　11-3生活工作諮詢(兼顧工作生活平衡) 　11-4超大辦公桌/雙螢幕配置/辦公室烤箱微波爐冰箱等硬體設備齊全(友善工作環境) 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 一、EAP服務領導者-最深厚的EAP知識庫 1.EAP最強經驗-25年以上專業經驗：黃智儀執行長 + 何宇欣資深顧問 2.勞動部員工協助方案手冊編寫者 3.職場不法侵害預防手冊審查委員 4.擔任各大政府機關EAP顧問委員 二、初衷、專業理念、展望 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 三、EAP領導品牌 1.最專業及受信賴的EAP服務––承接每一通電話，守護生命及風險 2.結合心理諮商及社會工作助人專業––最溫暖的支持與陪伴 3.政府及企業信賴的危機處理專家––員工協助、主管諮詢、組織諮詢、危機處理 四、專線顧問培訓 1.基礎訓練：專線原則、系統操作、正式上線 2.階段式個案服務：一般案、特殊案、危機案 3.宣導會/講座講師：EAP宣導會、心理衛教講座、員工/主管教育訓練 4.協助管理諮詢 5.依個人發展可派案擔任二階諮詢顧問 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、國發會...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明基材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

線上面試+現場面試兩階段，面試通過後即刻起聘給薪，須先至新竹辦公室受訓1-3個月 (於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月) 台北辦公室設立於台北市捷運忠孝新生站，走路3-5分鐘 興智認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務！ EAP與公司端 HR、ER、職護、福委會...等單位合作 共同為企業與員工搭建一座溝通橋梁，協助員工於工作/生活上之穩定，預防及處理組織風險與危機~ 如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格）對於職位有興趣， 但工作經驗條件暫不符，若有考慮專線助理職缺，後續將提供在職訓練可轉任專任心理師 ； ((請於履歷投遞時告知，否則依徵求條件篩選，未符合資格將不另行通知)) 【工作內容】 1.企業員工諮詢專線接線服務 （與同仁初步晤談、情緒支持、問題澄清、危機評估、服務諮詢、預約討論、追蹤關懷、資源轉介、安排適合的諮商顧問..） 2.企業員工問題協助與危機處理 3.企業員工諮詢相關行政業務 （個案管理、資料處理） 4.撰寫心理衛生推廣/員工協助服務宣導文章 5.心理健康課程規畫/執行 *須先至新竹辦公室受訓1-3個月* 【應徵資格】 1. 心理、諮商輔導相關系所碩士畢業 2. 具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格） 3. 具一年以上諮商輔導相關工作經驗者佳 4.若有興趣但2、3項條件不符，可考慮專線助理職缺，將提供在職訓練，如具諮商心理師 / 臨床心理師證照（或應考資格），後續可轉任專任心理師 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者 **具英文讀寫溝通能力佳（諳英語者優先面試） 【工作時間】面試通過後即刻起聘給薪，須先至新竹辦公室受訓1-3個月 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【工作地點】面試通過後即刻起聘給薪，須先至新竹辦公室受訓1-3個月 台北辦公室位於台北市捷運忠孝新生站附近，走路3-5分鐘 【薪資福利 】 1.月薪48,000元-60,000元(面議，依專業能力核定，含證照加給2,000元) 1-1 每年根據政府公告調薪比例調整 1-2 經評估可承接特殊案另調薪1-2,000元 1-3 經評估可承接危機案另調薪1-2,000元 1-4 工作滿3年後，經評估可派案擔任二階諮詢顧問者，月薪可達60,000元，接案費用另計 2.保障年薪14個月(含2個月年終獎金) 3.團體保險、意外醫療險 (全時段含值勤/非值勤期間) 4.病假七天全薪假 (優於勞基法) 5.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 6.特殊節日路途假 (過年多一天假) 7.健檢補助5,000元/年 8.健康旅遊補助5,000元/年 9.在職教育訓練、心理師繼續教育積分時數每年20小時(公假) 10.服務滿一年後協助職登 (離職後須轉出) 11.於新竹受訓期間提供租屋補助5,000元/月 12.其他： 　12-1三節獎金/禮品(節慶中的小確幸) 　12-2零食櫃/平日及壽星下午茶/美食聚餐(享用美食工作好心情) 　12-3生活工作諮詢(兼顧工作生活平衡) 　12-4超大辦公桌/雙螢幕配置/辦公室烤箱微波爐冰箱等硬體設備齊全(友善工作環境) 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 一、EAP服務領導者-最深厚的EAP知識庫 1.EAP最強經驗-25年以上專業經驗：黃智儀執行長 + 何宇欣資深顧問 2.勞動部員工協助方案手冊編寫者 3.職場不法侵害預防手冊審查委員 4.擔任各大政府機關EAP顧問委員 二、初衷、專業理念、展望 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 三、EAP領導品牌 1.最專業及受信賴的EAP服務––承接每一通電話，守護生命及風險 2.結合心理諮商及社會工作助人專業––最溫暖的支持與陪伴 3.政府及企業信賴的危機處理專家––員工協助、主管諮詢、組織諮詢、危機處理 四、專線顧問培訓 1.基礎訓練：專線原則、系統操作、正式上線 2.階段式個案服務：一般案、特殊案、危機案 3.宣導會/講座講師：EAP宣導會、心理衛教講座、員工/主管教育訓練 4.協助管理諮詢 5.依個人發展可派案擔任二階諮詢顧問 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明基材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

快來吧，21世紀不動產誠徵有夢想之人，不用擔心薪水被侷限，拋開限制，高薪起飛不是夢！！！ 徵的就是你！只要你勇於挑戰，信守承諾、勤奮向上、成熟穩定、認真忠實、謙虛有禮，喜歡微笑，那麼你已經具備一個房屋仲介該具有的特質，那你一定行，不用懷疑！畢業生、二度就業、無經驗也可。 特色：&實力頂尖的店長×優質的團隊×高薪起飛不是夢×彈性自主的工作/休假時間！ &&工作內容： 不動產市場買賣、租賃仲介服務。 1.開發、銷售及廣告宣傳 尋找有買屋、賣屋、租賃需求的客戶；針對不同客源以拜訪開發、信件開發、電話行銷、網絡平臺廣告刊登(官網、591、樂屋網、LINE等等)、投信箱廣告、現場銷售、約看等，你有想到的各種開發與銷售方式，只要合法合規那都值得一試，可廣增、累積你的人脈資源，機會來時成交是必然！ 2.經營協調 新老客戶經營，對老客戶持續關心問候，為買方耐心代尋，學會雙向溝通，瞭解客戶需求，精準配案，熟練地行情評估，協助並促成客戶滿意成交。 3.成交物件的處理 瞭解當下房地產市場的最新政策，協助客戶適合的優惠貸款，提供不動產相關法務、稅務方面的諮詢。 &&公司提供業務們的行銷資源： 1.店面櫥窗資源、電話資源。 2.591、21世紀官網、樂屋網等網路廣告刊登。 3.比房網等網絡資源、電視廣告播放。 4.現場布置用品，如廣告PP板、布條等。 5.海報DM、LED跑馬燈看板。 6.提供做廣告用影印紙、名片免費印製、委售房屋鑰匙費用提供、守現廣告看板。 綜上所述，公司會提供各種曝光管道做廣告，給業務們有效、便利的作業環境。 &&工作福利與獎金： 1.高趴數業績獎金。 2.物件簽委託獎金、全勤獎金、年終獎金。 3.每月定期有員工聚餐活動(如餐廳吃飯、ktv、泡溫泉等)。 4.國內外員工旅遊，春季渡假旅遊、秋季渡假旅遊。 5.每年都有尾牙聚餐。 &&公司團隊： 店裏不僅有專業能力拔尖的店長，還有許多仲介經驗豐富的、甚至曾擔任過店長的學長學姐，另外，21不動產有完善的教育訓練，提供給你進階的、持續的學習方案，除了適合新進同仁外，更提供經紀人更專業、即時、便利、有效的學習課程，想學想問都不是問題。不怕你經驗不足，就怕你還沒加入進來我們的團隊一起沖！ 想爬多高自己決定，享受沒有天花板的薪水。只要你積極肯幹、用心經營，快速地積累自己的客戶數量，為日後成交打下堅固的基礎，成交一定會到來！讓我們一起創造，成就美好未來！如果想更深入地瞭解我們，請致電我們或訪問我們的網站https://www.century21.com.tw/store/h179/team，很期待您的加入唷！