轉職熱搜工作

1. 辦理癌醫中心醫院 (癌醫、輻質中心及醫護宿舍) 相關工程、電力、機電、空調或建築部分管理及工務行政等相關業務。 2. 辦理本院設備、設施規劃評估、預算編列、監造、發包及驗收等相關事宜。 3. 辦理施工廠商與本院醫療科部等使用空間、設備需求及施工營運各介面協調工作。 4. 辦理癌醫中心醫院相關工務設備維護保養及採購事務。 5. 其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

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1. 品質管理體系執行： 編製計畫書、施工計畫，並負責查核資料、簡報製作與數據分析。 2. 現場品質把關： 執行現場材料檢驗、試驗及各階段查驗與自主檢查。 3. 行政與文書管理： 負責公共工程往返公文處理、品管資料彙整與專案文書支援，業主會勘。 4. 科技工具應用： 利用 AI 工具 (如 ChatGPT/Claude) 優化報告撰寫速度，並使用 Photoshop 進行查核照片精緻化處理。 5. 跨部門溝通： 協助專案工程師完成工程進度中所需的各項品質紀錄與結算資料。 5.需要熟悉excel,autocad,會使用AI,photoshop 6.需有公共工程經驗 請電洽公司市話07-8014656， 龔小姐 敘明應徵職缺、留電話將會由負責人跟您聯絡。 另於18:30~22:00可電洽吳先生0973885268

1. 依循NCC KYC政令要求，溝通並建立完整管理制度，執行通路稽查，確保符合規範，防範作業與管理疏漏遭致行政裁罰。 2. 負責建立業務通路營運稽查制度與推行，確保作業合規且符合公司策略發展與營業規範。 3. 執行通路定期不定期與年度稽核作業，應用數位化工具，高效監控通路銷售與營運品質風險與作業缺失，持續強化管理缺口。 4. 跨部門溝通與輔導通路相關營業管理、銷售、店務及資訊安全等作業，提擬合規建議；協調缺失根因矯正與改善，並藉由制度設計與施行，實踐通路各階成員持續完善自主管理運作。 5. 主導與統籌內部各項自主查核與內控制度(CSA/ICS)的完整性，監督及管理稽核小組執行成效，管制通路異常事件發生的風險。

1. 負責長者個案管理，包含個案評估、問題分析及處遇計畫方式擬定與實施。 2. 擬定並執行照顧方案，整合並管理社會資源網絡，以提供長者及家屬完善支持。 3. 熟悉長照及社工相關法規與政策，能正確應用於日常工作中。 4. 負責團隊督導工作，包含提供新進同仁在職訓練，並規劃部門品質改善計畫。 5. 預算控管及檢視服務效能，確保各項計畫執行的效益與資源有效利用。 6. 主導及帶領各類活動，促進長者身心健康，且建立正向的家屬溝通與支持機制。 7. 參與資源會議，製作專案報表及行政文件，熟悉 Microsoft Office 等文書作業軟體。

工作地點：台北或新竹 1.運用政府資料，整合行政、社會經濟等，透過主成分分析量化特定區域之韌性及脆弱度，評估區域韌性條件。 2.社會韌性指標建構：執行資料蒐集與數據分析、辦理專家諮詢，並協助收斂研析產出具體指標 3.主題式模擬分析（例如針對能源韌性、數位韌性等）主題式議題盤查：執行議題盤點分析，進行利害關係人訪談與籌辦專家諮詢會議 4.主題式案例實作：負責案件篩選、建立工作協作平台，並進行實作過程的觀察分析與陪伴執行團隊 5.團隊合作與跨領域專案執行：與不同背景的專家協作，共同研擬解決方案並執行跨領域專案

1. 協助業務人員追蹤訂單，確保業務人員與客戶能即時掌握最新出貨狀態。 2. 使用Excel或ERP系統製作出貨相關文件。 3. 顧客連絡資料回覆、整理歸檔。 4. 定期與業務人員、倉儲管理部門溝通，確保出貨與訂單處理流程順暢。 5. 處理主管交辦事項。 歡迎您加入我們的業務團隊！

一、電力、空調、熱泵、電梯系統等工程規劃設計。 二、安排廠商清洗保養冰水主機及相關附屬設備之維護保養。 三、機電空調廠商施工時監督修繕文件陳審。 四、空調冰水主機之操作與巡檢、簡易故障排除，並按時紀錄。 五、院內分離式冷氣機、箱型冷氣機、氣冷式冰機、冷凍、冷藏及電梯系統之簡易維修工作。 六、綜理電氣、空調及電梯系統相關文書整理與空調節能計畫之撰擬。 七、其他主管交辦事項。

資格條件： 1.學歷要求： 具備醫學、護理、公共衛生、衛生教育、衛生行政或社會行為科學相關系所學、 碩士學位。 2.專業技能： 具備基本統計知識，能操作統計軟體進行統計分析。 具備撰寫研究計畫報告與的文字能力。 3.其他特質： 需具備良好的溝通協調能力。 能配合計畫時程，前往花蓮及台東等區域辦理課程與調查。 工作內容： 本職位主要協助計畫主持人執行研究計畫，具體項目包括： 1.計畫協調與聯繫： 擔任主要聯絡窗口，負責聯繫花東地區醫療機構參與合作。 2.倫理審查作業： 協助申請臨床人體試驗委員會 (IRB) 審查，並撰寫 IRB 期中與期末報告。 3.專家會議行政： 聯繫職業安全衛生、社會行為科學等領域專家，協助辦理專家審查與效度檢驗。 4.宣導課程與執行： 規劃並協助辦理於花蓮及台東職災宣導教育課程。 5.資料蒐集與統計： 負責問卷發放與回收，並進行數據分析。 6.報告撰寫與發表： 協助整理研究結果、撰寫計畫期中/期末報告及成果發表事宜。 7.計畫主持人交辦事項。 其它事項： 應徵方式： 意者請將以下資料統整為 PDF 檔案，寄至聯絡人信箱： 1.個人履歷與自傳 （請註明相關研究經驗，自傳至多2頁，格式規範：A4頁面，字體14pt， 行高固定25pt，邊界上下左右2.5cm）。 2.最高學歷畢業證書影本。 3.其他有利審查資料（如：曾參與之研究計畫摘要、相關證照等）。 月薪資：40,000元/月起 享年終獎金，並提供參與職業傷病整合照護與跨院合作平台之學習機會。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：曾小姐 聯絡電話：03-8561825分機12144 聯絡時間：週一至週五上午0830-1200；下午1330-1730 電子信箱：tsechun323@gmail.com