行政人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計39174筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政/業務助理

    月薪 30000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    協助主管交辦事項,直到自己可以獨立作業,進出口相關事宜,如進口報關,通知客戶船期,書信往來及一些文件處理~~等
    年終獎金彈性上下班尾牙或春酒定期調薪
  • 國中行政導師

    月薪 33000~36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    【國中行政帶班導師 工作內容】 1.家長學生來訪時講解課程並安排試聽 2.班級秩序管理,學員管理與關懷 3.監督追蹤學生狀況,批改考卷,協助出題 4.補習班環境清理維護 5.協助招生推動相關事項 6.安排學生補課事宜 7.處理班主任交辦事務
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    5日回覆
  • 高雄基督教醫院 /行政部 職安行政助理

    月薪 32000~36000元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗
    1.協助規劃、執行職安法規相關業務。 2.協助執行緊急應變演練。 3.安全衛生環境巡檢、現場危害查核。 4.其他主管交辦業務。
    展開
  • 【彰化】行政助理

    月薪 29500元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    【彰化和美】旅遊業務行政助理 (內勤/外務) 🎉 加入我們,成為旅遊團隊的最強後援! 我們正在尋找一位細心、有責任感,且願意與團隊共同成長的夥伴。如果你擅長文書處理,且喜歡有條理的工作節奏,歡迎加入我們的行列! 🌟 你的任務清單: 1. 核心內勤行政與文件管理 資料建檔專家:負責公司各類文件、合約的建立、掃描與系統目錄建檔,讓資訊井然有序。 報表與簡報製作:協助會議準備,製作統計報表及美觀的書面報告/簡報。 2. 旅遊專業簽證處理 (含外務) 簽證全權把關:負責每日簽證申請事務、證件整理與核對。 外勤支援:需負責彰化地區簽證領取的往返收送。 3. 業務與門市支援 活動籌備助手:協助門市活動與會議的籌備,確保流程順暢。 銷售行政後援:協助業務人員處理客戶資料與售後行政,提升服務品質。 ✨ 我們在找這樣的你: 細心至上:處理證件與帳款需要極高的精準度。 機動性高:具備汽/機車駕照,能配合彰化地區的簽證領取外勤。 文書軟體熟練:熟悉 Office (Word, Excel, PPT) 操作,能處理統計圖表。 穩定性高:能處理繁瑣行政庶務,並從中獲得成就感。
    展開
  • 客服/行政助理

    月薪 29500~35000元 台中市西區 工作經歷不拘
    電訪部分: 1.詢問客戶是否有人力需求 2.對客戶進行電話訪問來介紹公司內部及服務解說 3.與客戶維持良好關係,做好客戶關係管理 4.向主管回饋客戶反應與建議做法 5.顧客問題反應及處理 6.提供顧客最新資訊 7.建立、記錄並維護顧客資料 文書部分: 一般文書處理,資料建檔,檔案整理與歸納 WORD打字、EXCEL基本即可
    展開
    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒
  • 會計 行政助理

    月薪 29500~30000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    會計 內業助理 倉管
  • 總務行政(工讀)

    時薪 200元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.協助採購與業務執行ERP系統操作 2.維護訂單及採購相關資料 3.協助貨物的收發與出貨流程 4.處理一般庶務及行政相關事務
    展開
  • 行政助理-台中

    月薪 32000~40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1、富強烈企圖心 2、有上進心 3、對不動產代銷有興趣者 4、主要處理所有內外行政事務 5、可接受公司上班地點指派 6、排休制 7、保障底薪+業績獎金 8、品行端正、抗壓性高、願接受公司培訓,想向高薪挑戰者。 9、歡迎社會新鮮人 10、有無經驗均可 11、男女不拘
    展開
    工作獎金
  • 行政會計助理

    月薪 30000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1. 負責公司日常的財務事務,包括核對帳單、記帳、更新報表等。 2. 協助審核及登錄相關費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 辦理銀行現金提存、匯款、轉帳作業。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 協助進行月度結算程序和準備月度報表。 6. 協助進行年度稅務申報。 7. 其他主管交辦事項。 本職位的重要性在於協助公司日常財務事務,確保公司運轉順暢。此外,透過本職位,您有機會深入瞭解公司各部門的運作和協調能力,是一個良好的學習和發展機會。 歡迎符合條件的求職者投遞您的履歷表,期待您的加入!
    展開
  • 【總公司】行政專員

    月薪 35000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.製作每月行程表及產出. 2.依行程表追縱已執行單位. 3.接收工作表單, 產出缺失改善表並通知單位主管. 4.製作會議簡報(2-3次/月) 5.列管工項彙整與追蹤. 6.每月外勤2-4個單位. 7.管制相關懲處(月/季/年) 8.其他主管交辦事項
    展開