轉職熱搜工作

(1)碩士以上學歷。 (2)數位金融領域或新創金融科技領域有12年以上的工作經驗。 (3)具異業合作執行、新科技專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力，熟悉各式生態 圈運作邏輯，個性主動具邏輯決策能力，且中英文流利。 (4)請於申請時以簡報摘要並提供6-10件過去作品/專案實績做為書面審查的資料。 (5)需提供可供Reference check的兩位推薦人。 (所有條件均須符合)

1.蒐集、分析與整理國內外各產業資料。 2.撰寫產業分析報告。 3.分析圖表製作。 4.產品規劃、行銷策略建議。 5.其他主管交辦事項

1. 提供專業優質的客戶租車服務。 2. 營業車輛取還作業，客訴處理及異常狀況排除。 3. 門市營運帳務費用處理及基本文書作業。 4. 車輛整備、清潔保養及調度作業。 5. 需配合站點排班及輪排休(含假日)。 #需能接受公司人力調度調整工作地點。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2018年，格上連續10年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~

1. 提供專業優質的客戶租車服務。 2. 營業車輛取還作業，客訴處理及異常狀況排除。 3. 門市營運帳務費用處理及基本文書作業。 4. 車輛整備、清潔保養及調度作業。 5. 需配合站點排班及輪排休(含假日)。 #需能接受公司人力調度調整工作地點。 *管理雜誌已連續舉辦29年的理想品牌大調查 *自2009~2018年，格上連續10年均獲得租車類第一名 *連續三年榮獲工商時報「台灣服務業大評鑑」租車類金牌 租賃業龍頭~創新領先顧客所需，服務超越顧客所要~

我們不一樣，跟傳統仲介就是不一樣！ 不動産營業員（想從事房產業的看過來） 仲介獨創模式，顛覆傳統仲介! 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧，我們給客戶 做仲介最怕沒委託，對吧，我們給屋主 做仲介最怕不冒泡，對吧，我們協助你冒泡 在傳統仲介公司，自己找客戶，傳統公司客量少不可能給你客戶，別家做不到的我們做到了 公司負責：（開發客戶） 公司負責：（約客戶看房） 您只負責：（帶客戶看房） 客戶我們約好看屋給你，您只要負責帶看 獨創模式，顛覆傳統仲介，公司給客戶，公司看屋客戶多，帶不過來。 公司宗旨：共享，共榮，共贏 公司給客戶，您負責帶看，業績共享 公司給委託，您負責簽委託，團隊合作 公司擴大營業 成立百人團隊，創新模式，一對一輔導，獨創SOP新人教學流程，獎金業界最高。 你沒客戶公司給客戶，你沒物件公司給物件，你沒資源公司給資源，協助你成就自己的未來。 另徵房屋帶看專員： 帶看專員：無經驗可50000+獎金，名額限3名 高專:（獎金％數最高，最敢給） 高高專:（有房屋仲介經驗，至少3個月以上人員） 同行轉職應徵：高高專（絕對保密）同業轉職。 房仲創新模式，新人公司專人一對一輔導快速培訓，3天上手。 簽！簽！簽就是要簽约 把簽约當成一種習惯本月 第56泡出爐了..... 選擇對的公司對的團隊便能輕鬆達成你想要的 房仲部:歡迎諮詢- 人事0976-339-422（可直接加賴）

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

1. 負責社區建築物與公共設施的日常巡檢及維護，確保設備正常運作並即時處理問題。 2. 熟悉消防安全知識及操作消防系統，能執行消防演練及應急措施。 3. 檢查社區環境及公共安全，提供節能環保建議，維持社區整體品質。 4. 熟悉建築法規及相關法律政策，負責管理維修合約及聯繫廠商。 5. 提供住戶專業的客戶服務，協助處理住戶需求及相關事務，維繫良好溝通關係。 6. 使用電腦簡易操作系統進行巡檢記錄及處理文書相關工作。 7. 熟悉急救技能，隨時應對社區內突發狀況及危機處理。 歡迎成為我們的一員，加入這個溫馨的小社區，與我們一同打造舒適安全的居住環境！期待您的加入！

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台，穩居液蛋龍頭， 今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 嘿！喜歡開車、動手、跑客戶？ 那你來對地方了～ 我們是一家四十餘年不斷創新、越跑越穩的蛋品龍頭公司， 現在缺一位能「穩開又懂人情」的物流服務夥伴！ 【你要做的事】 ★ 客戶巡訪＋補貨（跟熟客打招呼，順便補好貨） ★ 出貨清點＋運送（讓每一箱貨都準時送達） ★ 小小文書＋主管交辦（有條不紊、團隊加分） ★ 最讚的是—公斤數越高、薪水越高！努力看得見、收入超實在！ 我們提供的不只是穩定工作， 更是一份每天都能跑出成就感的職涯！ 快來上車，我們等你一起開創下一段旅程！

初期協助文書作業並教導學習社宅租賃管理師內容 後期轉社宅租賃管理師 適合未來想要發展租賃管理師事業的朋友們， 機會難得只找一位！請立即點我要應徵。 學習期間提供保底： 32000+獎金(享勞健保) 保底時間預計約4-6個月 後續轉正式租賃管理師 ✧ 高奬金業務制度+穩定的被動式收入 上班時間8:30-17:30 享保險福利 ： 勞健團保 ★ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生、 有目標，歡迎一起加入我們 ! ☺︎ 立即應徵，攜手打造你的未來！ 意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②來電0968-918-967詢問，謝謝。 (LINE搜尋”電話”可加LINE留言 請不要搜尋id會加到其他人 -LINE顯示名稱Speedo社會住宅（HR）) 工作地點: 蘆洲長興路39號1樓 面試地點: 中壢區中華路215號3樓 (內壢火車站旁步行2分鐘內)

1.偶爾運送貨物並保護貨物的完整，一週約1-2次，公司提供休旅車 2.平常無送貨時，須在公司協助打包貨物 3.開車載老闆外出談業務