轉職熱搜工作

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 1. 學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 2. 需協助櫃台門市服務、活潑開朗喜歡與人接觸 3. 協助學員考證照及就業輔導 4.分校粉絲團小編，Line@行銷活動經營維護 5.一例一休,月休8~10天,需輪早晚班。－班制1300~2200，週日8:50-17:50

1. 原物料採購。 2. 請/訂/採購單key-in。 3. 安排進貨結帳。 4. 其它主管交辦事項。 5.熟鼎新ERP操作

此職務短期2個月:從 (114/12/15-115/2/14 ) 歡迎活潑 .外向.熱情的人才加入 1.提供顧客之接待與需求服務 2.負責商品包裝、陳列。 3.維持店櫃週遭之整潔。 4.主管交辦事項。 歡迎 : 暑期工讀 /日/夜校生。

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主要工作為舉辦課程活動、社群經營、班務行政，協助學員成功就業~ 1.處理分校事務 (活動宣傳企劃、行銷、文案、廣宣) 2.需協助櫃台招生業務、活潑開朗喜歡與人接觸 3.班務行政 4.學員服務/聯繫/班務/排課/開班業務及輔導就業等行政作業 5.主管交辦事項 月排休8~10天，輪早午班（早班:0850~1750；晚班:1330~2200） 歡迎個性熱情活潑，喜歡與人互動溝通。有服務業及銷售經驗者佳。 無經驗亦可應徵~本公司有完整的教育訓練→”新人教育訓練”及”員工培訓進修”，幫助你/妳 ★團隊合作★個人獎金、團體獎金、年度旅遊、季獎金分紅、績效年終

★學習扶助：幫助台東經濟弱勢、學習落後兒少提升基礎英文能力 ★受訓增能：接受職前訓練及在職進修（於上班時間進行） ★教學規畫：國中小英文科教材研究、教學方法發展 ★師資培訓：培育負責區老師，引導教學方法及班級經營技巧 ★班級管理：管理負責區師生，包含巡迴督導、學生輔導等 ★溝通協調：與學校端、家長端連結，維持合作關係 ★行政作業，包含報表提交、報告撰寫等 ★多元關懷：1.給予兒少生活及生涯上之關懷引導 2.舉辦多元活動，豐富兒少視野 ★其他主管交辦事項

因應集團轉型、快速發展需求，我們在尋找有潛力的夥伴加入可成的人資團隊。 工作內容 1.依照營運發展策略與需求，以前瞻性思考規劃人力資源政策及落實任務執行，包含人才發展、組織制度、形塑企業文化。 2.扮演溝通協調角色，確保各部門運作與集團發展方向及公司文化保持一致。 3.協助推動執行人力資源各項專案。 4.人力資源各功能(招募任用、薪酬制度、學習發展、績效管理、員工關係)管理之執行及持續優化。

加入黃金屋綠能，一起打造綠能未來！ 黃金屋綠能自2017年創立以來，致力於推動「綠能家園」理念，專注於太陽能屋頂建設，與台電合作發展再生能源，並協助屋主將閒置屋頂轉為被動收入來源。 目前已成功打造百餘件「黃金屋」，我們擁有專業團隊、完整流程，讓每一位合作夥伴都能輕鬆上手、穩定獲利。 屋主不僅能享有免費安裝，更可同時獲得以下好處： 防曬降溫｜防水保固｜被動收入｜屋頂升級改造 ________________________________________ 工作內容： 1. 開發客戶：透過在所居住的鄉鎮區挨家挨戶拜訪及發送DM，藉以開發有意願之客戶並協助成交專員成交案件。 2. 彈性工時：自由安排工作時間（每周約15小時，每月上限60小時，時薪200元）。 　加計獎金，每月收入有機會達3~4萬元以上 3. 在居住地工作、每週只需進辦公室一次。 　高雄辦公室： 　高雄市岡山區岡山路267號5樓 　高雄市前金區中正四路235號3樓之1 4. 高雄市各行政區職缺名額：每區僅各一人。 5. 第一個月為試用期，論件計酬，仍享勞健保。 ________________________________________ 一起成為綠能推手！ 加入黃金屋，用最簡單的方式讓屋主受益、自己獲利，打造雙贏未來！ 馬上聯絡我們，了解更多合作細節！

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