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1. 蒐集並分析與計畫相關的學術資料、政策文件及校務數據，作為計畫內容與策略發想依據。 2. 建立與優化校務資料分析模型，提供決策參考報告與視覺化成果。 3. 協助校務發展及永續策略相關專案之規劃、執行與成效評估 4. 其他與校務數據分析、策略研擬相關之臨時交辦事項。

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一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$43000，周休二日 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

【現場作業處理】 * 依主管指示進行每日派工，並指導及監督現場人員執行作業，確保運作順暢。 * 指導及支援現場人員執行基本設備故障排除，能夠判斷特殊狀況並且即時回報。 * 確認現場人員調控加藥量、池內水質採樣監測，確保水質維持標準範圍。 * 執行儀器設備的清潔與校正，確保設備正常運作。 * 負責再生水輸配水管線巡檢，確認設備運行狀況，並能夠即時通報異常狀況。 * 負責藥品泡藥及補充作業，確保加藥系統可以穩定運作。 * 依據緊急應變SOP，處理現場突發狀況，確保作業不中斷。 * 帶領廠區清潔維護。 * 與再生水廠值班人員、廠商接水點值班人員保持聯繫，執行水質、水量確認及調 控。 【內業文書作業】 * 水質水量定時回報及資料上傳雲端。 * 協助年報、月報、周報、供水量及用藥量等報表製作。 * 其它主管交辦事項。

在社團法人台灣社會工作實務發展協會，你將與一群重視實務、關注弱勢兒少與家庭的夥伴並肩工作，透過社會工作專業與真誠陪伴，讓每一次服務都成為家庭向前走的一小步。一起把助人的熱情，化為社區中看得見的改變吧！🌱🤝 1. 陪伴弱勢兒少及家庭，執行訪視服務、個別輔導與需求評估，和服務對象一起找出可行的支持方式 2. 規劃與執行團體工作、營隊、親子活動及福利宣導，讓服務不只專業，也能兼具互動與溫度 3. 與團隊及相關專業人員合作，進行資源連結、問題處理與服務紀錄，累積扎實的社會工作實務經驗 4. 支援實務研討會及社工專業知能訓練，持續交流服務經驗，提升個案管理與團體工作的專業能力 5. 協助行政與會務工作，透過良好的組織與溝通，讓每項服務都能順利推進 • 參與實務研討會與社工專業知能訓練，持續累積專業能力 • 接觸兒少、家庭與團體工作等多元實務，拓展社會工作經驗 • 與團隊共同合作，在真實服務情境中學習資源連結、問題解決與危機處理 • 重視專業倫理、服務品質與工作中的交流成長 如果你期待用專業與熱情陪伴家庭，歡迎加入我們！

【工作內容】 1. 臨床跟診：協助醫師臨床工作、院長交辦事項 2. 櫃台接待：患者掛號、接待與治療後的約診聯絡 3. 衛教諮詢：臨床口腔衛教、患者治療計劃諮詢及追蹤 4. 環境維護：環境清潔、器械消毒 【薪資福利方面】 超時另給加班費、職務加給、主管加給 **具備牙科經驗者皆需通過診所內部考核 福利： 1.除底薪及全勤獎金外，另有晚班津貼、端午、中秋禮金與生日禮金、團隊業績獎金 2.每月另有完善的個人績效評估獎金制度；負責行政項目者另有行政津貼。 3.工作環境舒適，定期聚餐、尾牙及不定期員工國內外旅遊 4.員工在職教育訓練。 5.員工及三等親親屬看診掛號費優惠且自費項目另有優惠。 6.於本診所服務滿一年以上正職助理，勞健保員工自付額診所幫你出，不扣薪水。 7.表現符合診所期待者，年終及獎金約有1-1.5個月。

正在找一份穩定又有成就感的工作嗎？快來加入我們的專業團隊！ 無論你是有經驗，或是願意從基礎開始學習的新手，這裡都會是你可以長期發展的舞台。 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪 42,000 元以上 ✔ 無經驗者，按進程學習熟練人員可調整至 38,000 元以上 ✔ 另有獎金制度，夥伴們平均整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制，讓實力說話。 【工作內容】 •協助牙醫師跟診 •櫃台掛號與輔助行政，成為患者安心的橋樑 •器械清潔、消毒與整理，與我們共同維護乾淨明亮的診所環境 【獎金與回饋】 • 團隊績效獎金，達標當月即時回饋讓努力有感 • 全勤獎金 • 職務加給 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 【員工福利】 • 國內／國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 年度尾牙活動 • 課程補助 【培訓與發展】 • 友善環境提供完整的入職培訓與在職教學 • 持續接觸多項專科療程與新式設備 • 依學習進度穩定成長，累積專業能力 【休假制度】 • 每月排休 8 天 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與排班安排

1.學習並協助技術主管完成下列工作： A.自動灌裝線及其附屬設備的操作/設定/調整/清洗/簡易維修與保養。 B.原料攪拌及混合。 C.槽車及鋼瓶裝卸貨。 2.支援及協助產線其他組員完成工作。 3.必要時需能配合晚上或假日加班。(依勞基法規定發加班費) 4.完成主管其他交辦事項。 5.依政府相關規定，從事噴霧劑產品生產之設備操作人員或助理人員，皆需接受公司及政府訓練單位培訓取得操作人員證照。

【誠徵居家服務督導】 只要符合居督資格，沒有居督經驗也沒關係 比起經驗，我們更在意你是否願意學習、願意溝通，也願意用心對待每一位長輩與居服夥伴。 我們不期待你第一天就什麼都會， 只希望你願意學，而我們也願意教。 遇到問題，也會一起討論、一起想辦法。 【工作內容】 ✔ 關心個案的服務情形，進行家訪、電訪及定期追蹤 ✔ 協助居服夥伴排班、工作溝通及日常督導 ✔ 與案家及相關單位保持聯繫，協助服務需求與狀況處理 ✔ 辦理日常服務行政及相關資料整理 【上班時間】 ✔ 08:30－17:30 ✔ 彈性工時制度 【薪資待遇】 ✔ 月薪 35,000－42,000 元 ✔ 薪資制度公開透明 ✔ 依實際承擔的工作量提供相對應加給 【基本條件】 ✔ 具基本 Word、Excel、PowerPoint 操作能力 【職務特質】 ✔ 有耐心，願意傾聽與關心長輩 ✔ 喜歡與人互動，也願意溝通協調 ✔ 願意學習新事物、和夥伴一起成長 【員工福利】 ✔ 勞保、健保、團體保險 ✔ 年終獎金、考核獎金 ✔ 三節禮金 ✔ 員工聚餐 ✔ 員工健康檢查 ✔ 教育積分補助 ✔ 工作制服及工作耗材 【應徵資格｜符合以下任一條件即可】 ✔ 具社會工作師資格。 ✔ 專科以上社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧、長期照顧等相關科系畢 業。 ✔ 具教保員或社會工作人員資格，並有 1 年以上長期照顧服務相關工作經驗 ✔ 高中職護理、老人照顧、長期照顧等相關科組畢業，並有 3 年以上長期照顧服務相關工作經驗 ✔ 具照顧服務員技術士證，並有 3 年以上長期照顧服務相關工作經驗 ✔ 高中以上畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書，並有 3 年以上長期照顧服務相關工作經驗 ✔ 具照顧服務人員資格，並有 5 年以上長期照顧服務相關工作經驗

本公司專注於團體膳食規劃、廚房伙食承包、生鮮食材配送、食品研發代工及營養教育推廣，主要服務企業、學校、機構及團膳客戶，提供餐飲供應與食品相關整合服務。 工作內容： 1. 負責國內業務接洽、客戶開發及定期拜訪，維繫既有客戶關係並拓展合作機會。 2. 了解客戶需求，提供團體膳食、食材配送及食品代工等產品與服務資訊，協助進行報價及方案溝通。 3. 負責標案資料蒐集、投標文件準備、進度追蹤及相關行政作業。 4. 追蹤客戶訂單、交貨進度與供餐安排，協調內部生產及配送單位，確保服務流程順利執行。 5. 定期巡視供餐現場，確認餐食品質、供餐流程、服務狀況及食品安全衛生規範之落實情形。 6. 協助現場生產及供餐管理，掌握作業進度，並即時回報及協調處理客戶反映事項。 7. 負責帳款對帳、收款進度追蹤及應收帳款管理，協助維持帳務資料正確與完整。 歡迎具備良好溝通能力、服務熱忱及問題處理能力的您加入我們，與團隊共同推動團膳服務、食品配送及食品研發代工等業務，立即投遞履歷，期待與您一同提供客戶優質且穩定的食品服務。