轉職熱搜工作

1.本家園為緊急、短、中長期庇護家園，服務對象主要為受暴婦女及其帶至家園同住之兒童或少年，家園生輔員需具備熱忱、積極溝通、開放、幽默等特質，且具有人互動之熱誠。 2.工作內容包含如下 （1）個案生活輔導與照顧 （2）生活觀察記錄撰寫 （3）主管交辦事項 （4）協助其他行政工作 3.需配合排班輪值 4.需配合方案及總會安排之教育訓練 5.工作地點：新北市

加入我們，你將在充實的培訓與實務中，成為公司不可或缺的靈魂人物，助你在短期內邁向職場新高度！ 分店秘書｜信義房屋分店的核心助力 工作內容： 1. 分店運作的關鍵角色： 作為信義房屋分店的一員，您將是協助分店順暢運作的核心力量，從行政報表產出、客戶接待，到電話接聽、協助分店行銷和管理財務，全面支持業務團隊無後顧之憂地服務客戶。 2. 內外溝通的橋樑： 您將擔任分店與總部之間的溝通樞紐，透過與總部的緊密互動，培養並提升您的內部溝通及協調能力。 職務亮點： 1.快速上手，晉升透明： 在儲備培訓期間，透過一對一師徒制的專業指導，亦有機會跨店代理，接觸不同環境及同事，增進專業技能與職場經驗。 儲備秘書通常在1到3個月內可獨當一面，成為分店的重要助力，並在公平、明確的晉升機制下穩步發展。 2.分店秘書專屬福利： 我們提供豐富的團隊活動，包括分店定期聚餐、出遊，更有機會隨著分店績效達標參加海外旅遊，讓工作與生活更加精彩！ 3.彈性排休： 可根據個人需求彈性安排休假，但實際休假時間可能視分店人力情況進行調整。 4.多元職涯發展： 除了日常行政工作，您還有機會定期前往總公司參加各類豐富課程，學習攝影剪輯、文案撰寫等技能，全方位提升自己。 此外，還有機會到信義集團其他部門或單位進行輪調，拓展您的專業領域，助您打造更全面的職涯發展。 ✔邀請您了解更多秘書日常 https://reurl.cc/6vOYnd https://www.facebook.com/groups/1051429854925276?locale=zh_TW 【我們正在尋找這樣的你】 1. 具備快速學習能力，能夠協助分店日常業務與行政作業。 2. 擁有熱情的接待態度，並具備良好的溝通協調能力。 3. 熟練使用文書處理軟體 (PowerPoint、Word、Excel)。 4. 注重細節，確保分店財務報表及文件的正確性。 【應徵條件】 1. 大學畢業 2. 無房仲相關經驗 #快來加入我們，一起當散播幸福的信義人！ 【關於 Sinyi Realty信義企業集團】 信義房屋創業超過40年，堅持「企業永續發展」與「成就世界級服務業」的目標，並以全台直營模式經營，提供客戶高品質的服務。 創新推動多項業界首創制度，如「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」，並啟動「社區一家」計畫及零碳環保專案，展現我們對永續發展的承諾。 我們秉持「以人為本」的宗旨，致力調和各利害關係人的需求，為社會與環境創造永續幸福。

1. 負責公司品牌形象、產品推廣等方面的視覺設計 2. 完成各類平面設計工作，如廣告、宣傳海報、橫幅、名片等 3. 圖文創作、編排與排版、插畫、照片修圖等 4. 創意提案、設計方案的編制和呈現 5. 與市場、運營等部門對接，溝通設計需求 6. 行政櫃檯事務，主管交代的任務。 試用期30000-35000，轉正職35000-40000，正職後每年調薪1000-3000不等。 平面設計師在現今數位時代極為重要，並且有許多發展前景。該職位負責公司品牌形象、產品推廣等方面的視覺設計，能夠為公司帶來更多的客戶和商機。 歡迎符合條件的求職者投遞您的履歷，期待您的加入！

【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援：電話接聽及客戶接待，協助主管處理客戶案件，並執行案件相關文書、行政作業，確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 5. 培養獨立洽談能力：培養能夠獨立與客戶移民，了解客戶的需求，為客戶訂定良好的移民規劃 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力：具備基本文書處理技巧，包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集，能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物：擁有開放心態與學習熱忱，願意投入專業培訓。除移民法規外，亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 3. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進發展，同時具備團隊合作能力，若你希望開拓國際視野，歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生，若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳，我們更重視你的學習態度與成長潛力。 【加入我們，你將獲得】 1. 完整專業培訓訓練 2. 明確晉升管道，發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶 4. 具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金

1.社工專業之個別化家庭處遇工作：提供社會住宅有社會福利需求之多元類型家庭關懷服務，提供福利資訊，協助連結與轉介對應需求的社會福利資源 2. 規劃及執行家庭及社區支持活動：以社宅為多元族群對象之社區融合活動等，創造居民與社服站、居民之間、居民與鄰里等各種互動關係。從與社宅中不限族群、特定對象的共同需求中進行服務的設計，以陪伴到培力為目標的規劃 3. 社區協力合作：以居住為跨專業的合作基礎，需不同領域及資源的合作，從社區內的駐點夥伴到社區外的社福單位、店家、教會等在地資源，建立合作關係及創造合作機會，開創及持續經營與社區資源互動、合作、溝通並導入及串連 4.粉專/社群經營：粉絲專頁及好鄰志工的經營與管理 5. 本站行政事務管理：包含公部門行政協調、工作報表、經費控管與核銷及館務工作。 6. 接受本會各項工作培訓與會議，包含會議、外督、團督及教育訓練等 (具社工師證照另有證照加給) ※職代期間：115/6/1起至115/12/31

【工作說明】 1.產品相關資訊及申辦流程協助，追蹤客戶各項申請完成進度。 2.協助業務單位進行完成客戶訂單。 3.電話約訪客戶，進行商品說明。 4.定期關心既有客戶，維繫穩定客戶關係。 5.接聽客服電話並確認來電客戶需求。 6.合約記錄歸檔，追蹤客戶使用狀態及售服關懷。 7.各式表單製作及客戶資料管理。 8.其他行政事務處理及主管交辦事項。 【徵才條件】 1.擅溝通、耐心、具協調問題能力。 2.工作細心且對工作充滿熱忱。 3.具備基本文書(EXCEL)處理能力。 4.有業務經驗者優先錄取。

1. 熟悉訂房、櫃台、大廳管理，遵循SOP手冊，控管館店例行執行事務 2. 飯店營運管理，包含櫃檯、房務、餐廳等部門的運作，確保館店的運營效率和服務質量達到標準，提供顧客接待服務之良好體驗。 3. 具溝通協調、獨立作業能力，進行跨部門協調溝通，確實傳達總部決策。 4. 貴賓接待及危機處理、人力訓練管理、負責行政庶務工作。 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元**

日間照顧：失智、失能長者，提供生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等。

工作內容 1. 安排每日施工接單、分配工班工作。 2. 負責載送工人至施工地點與收工接送。 3. 施工現場基本巡查與協助（如工具準備、材料確認）。 4. 協調工地進度、回報施工狀況。 5. 與業主、工班溝通，確保工程品質與時程。 6. 工務相關行政事項協助。 職務需求 • 需具備普通小型車駕照（手排/自排皆可），會開貨車者佳 • 具工地/工程相關經驗者佳 • 具溝通協調能力，做事細心負責 • 抗壓性佳，可彈性應對現場狀況 • 工作地點(南北部皆有)需外宿 • 外出工作三餐公司供應

一.財務會計與出納 1. 使用會計軟體(正航)處理總帳會計，編製分錄、試算表與月結／年結帳務2. 負責應收應付帳款管理，含發票開立、帳款對帳、票據管理。 3. 辦理營業稅、營所稅及薪資扣繳等稅務申報與相關憑證整理，配合會計師查核提供帳冊與報表資料 4.具備出納實務經驗。 5.銀行存匯、借款作業。 6.零用金管理及撥補。 7.審核各項費用單據及帳務處理，核對現金、銀行存款記錄。 8.廠商貨款及各項費用支付、一般收付出納作業。 9.核對客戶應收帳款沖帳。 10.各項財務例行性報表製作(如:資金流量表)。 11.其他主管交辦事項。 二.人事行政與總務 1. 行政總務工作(如：事務機器叫修維護、文具用品、日用品採買、拜拜)。 2.負責同仁們的勞健保與勞退及團保加退保、相關異動申報。 3.薪資與考勤結算： 每月考勤結算、請假與加班審核，並協助精算與發放每月的薪資。 4.人事檔案管理： 辦理員工入職、離職手續，維護好同仁的人事資料。 5. 處理人事方面之工作(如：招募、教育訓練安排、出勤管理等)。 三.環保空污申報 1.每季一次。 2. 按月廢棄物產出情形申報。