轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計40544筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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護理師.護士(永和松永老人)小夜(固定班)
月薪 40000元 新北市永和區 1~2年工作經驗1. 提供住民基本醫療服務,包括胰島素給予、生命徵象測量與紀錄、傷口處理、給藥管理及各式管路(如尿管、鼻胃管)的日常維護與更換......等護理臨床工作。 2. 備藥與記錄病患用藥記錄。 3. 督導看護人員的日常照護工作,確保其符合標準作業流程與住民需求。 4. 緊急(意外傷害)應變處理:處理緊急醫療狀況,例如實施急救措施、進行必要的醫療轉介,並負責與住民家屬聯繫溝通。 5. 護理記錄撰寫。 6. 家屬聯繫溝通等相關護理工作。 7. 依據評鑑制度完成護理行政工作,配合護理團隊工作分配,包括撰寫報告及完善相關文件。 8. 執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 9. 其他主管交辦事項。 再業、二度就業無拘束展開 -
桃園區社區日班保全
月薪 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2. 維持住戶公共安全及設施,消除火災、竊盜或其他危險。 3. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告。 6. 接應訪客,並防止竊盜。 7. 收發文件。 8. 需有行政保全經驗。展開 -
社工員/師-視障服務中心
月薪 38898元 台北市松山區 工作經歷不拘一、服務區域:臺北市信義區 二、服務對象: 1.身障家庭照顧者 2.長照家庭照顧者 3.精神病人之家庭照顧者 三、工作內容: 1.個案管理服務(評估及擬定照顧計畫、定期家/面訪、連結資源等);平均在案數35案 2.個別化服務需求媒合(心理協談、到宅照顧技巧指導) 3.安排被照臨時性照顧服務 4.辦理課程及團體活動(舒壓課程、照顧知能講座及照顧者支持團體等) 5.定期辦理外督及個研會議 6.其他專案行政事項(擬定專案計畫書、繳交成果報告、月報表、系統資料登錄等) 7.中心其他活動配搭及其他主管交辦事項 四、科系資格 社會工作相關科系畢業,符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條資格展開 -
會議宴會服務部-服務員 Event Server
月薪 36000元 台北市中山區 工作經歷不拘具備職能: 1. 協助宴會廳日常運作,包含會場佈置/宴會分菜/收餐盤 2. 協助宴會廳服務訓練 3. 控管同仁及工讀生工作指導 4. 協助宴會廳行政庶務 5. 其他主管交辦事項 『台北萬豪酒店 會議 & 宴會』 獨步市場的宴會會議場域,含挑高9.9米、最大無梁柱空間、戶外綠地,及各式多功能活動空間。靈活配合各式宴會、會議需求,並結合專業服務團隊,為重要時刻寫下精彩篇章。展開 -
人物誌_網站編輯
月薪 32000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘一、工作項目: 1. 專訪提案、人物採訪、撰文、校對、潤稿等各項採訪與編務作業。 2. 文章上架、網站維護。 3. 社群經營(IG、FB、LINE VOOM)以及貼文撰寫。 4. 行政庶務執行。 5. 主管交辦事項。 二、具備條件: 1. 具有採訪之經驗,可獨自完成約訪到內容完成。 2. 具備編輯基本功。 3. 抗壓性高、良好的溝通能力。 4. 工作內容較細瑣,能有輕重緩急、分配工作的能力。展開 -
【幸福、自由、快樂房仲】更寬廣的一片天 - 不動產業務/營業員/經紀人(新人培育補助很安心/獎金最高50%)
論件計酬 -3000000元 新北市中和區 工作經歷不拘你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業! §§ 本公司都營團隊2023 業績成長↑15%,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ 我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 .完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕 書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出 租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 .新進人員入門訓練,協助新進人員專業養成。 .豐富e化線上課程,讓您自主行動學習,快速成長! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規,讓您專業更晉升一級! 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003展開 -
【日商 丸亀製麵】儲備幹部(高屏區)
月薪 40000~50000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業,如:採購訂貨、夥伴排班等。 3.店鋪營運工作:製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 *儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) ★持續展店中,歡迎能配合調店、外縣市調動,喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★展開 -
堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 副店經理】民生門市★薪資40K~46K★供員餐 獎金另計
月薪 40000~46000元 台北市中山區 工作經歷不拘➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市展開 -
堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 副店經理】莊敬門市★薪資40K~46K★供員餐 獎金另計
月薪 40000~46000元 台北市信義區 1~2年工作經驗➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市展開
