轉職熱搜工作

1.提供顧客服務，負責商品諮詢與介紹 2.操作POS系統，進行收銀結帳與發票開立 3.管理商品陳列，執行庫存盤點與補貨作業 4.維護店面清潔，協助促銷活動與包裝服務 5.遵守公司政策，製作銷售報表與掌握市場趨勢 6.執行現金管理，確保收支計算的精準性 7.基本電腦操作，使用工具完成日常行政作業

一、學生諮詢與輔導 二、課程規劃與教學管理 三、招生與行銷推廣 四、行政與後勤協調 五、專業知識與進修 若有飛行經驗（如 CPL、ATPL、航校背景）或航空業經驗及外語系會大大加分。 疫情後 航空業大爆發~ 飛機維修/空服/地勤就業服務! 如果您對航空服務業有熱情! 如果您認為您值得接受培訓, 挑戰高薪! 歡迎加入我們的行列!

政府標案執行： 行政： 工作包含協助對外拜訪會議安排、與內外部合作單位溝通協調、定期業務進度報告及文件準備、內外部會議參與、政府標案計畫書準備及產製。 業務： 活動企劃案撰寫、活動創意發想及流程規劃執行(含行銷活動、大型記者會、頒獎典禮)、媒體採購溝通、協力廠商溝通與監督執行、獎項協助(含徵件/收件/通知)、各式廣宣內容撰寫維護(FB, 官網, 製作物、新聞稿)、各式產業資料蒐集、客戶臨時交辦業務。

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。

1.水質檢驗與數據分析 2.化驗室品保品管 3.報表填寫與報告紀錄 4.TAF 17025實驗室運作 3.其他主管交辦事項

1. 工程材料送審、進料檢驗、試驗及品質管制。 2. 品質計畫書製作、執行、彙整及更新。 3. 施工品質查驗、自主檢查、隱蔽工程查驗及缺失改善追蹤。 4. 施工文件、查驗紀錄、報表、施工照片及品質資料整理。 5. NCR改善、品質異常分析及分包商施工品質管理。 6. 配合業主、監造及主管機關辦理查核、會勘及改善回覆。 7. 工程進度、施工品質管理及相關事項回報。 8. 其他主管交辦之工程品質及工務行政事項。

工作內容 職務說明： 1.資訊及報表系統監控 : 含定期系統狀態回覆、報表統計、即時異常通報。 2.不定時公文、系統資料修正及彙整報告。 3.電話接聽與系統相關資訊諮詢與回覆。 4.一般行政事項。 5.主管交辦事項。 基本職能需求： 1.Office基本運用：含Word、Excel、Email。 2.打字速度：中打每分鐘30個字以上。 3.善於溝通，反應快速，抗壓性高。 要求條件 附加條件：上班地點為新北市樹林區，具備個人交通工具者。

1.生產管控：負責生鮮包裝區、即食包裝區及秤料室等作業管理。 2.品質維護：參與並監督生產流程，確保食品衛生安全與品質符合公司標準。 3.作業管理：依照公司規定，完成相關表單紀錄並落實執行。 4.行政管理：系統資料回報與填寫，協助部門資訊整合與佈達。 5.完成主管交辦生產流程相關事項。 6.需站立作業，作業區溫度較低(16-18度C)需可適應。 【休假制度】 排班制、固定每周日廠休 月休8-10天

1. 新創相關活動或課程規劃、行銷宣傳與執行，平均每月2-3場 2. 產業報告資源彙整中心-進行中英文翻譯與摘要宣傳/撰寫媒體露出新聞稿 3. 研究新創生態系發展趨勢及蒐集與彙整關資訊 4. 撰寫新創生態系相關市場趨勢文章及製作簡報資料 5. 協助擬定部門年度行銷規劃與預算並執行專案計畫 6. 新創生態圈關係建立與維護，並執行合作專案 7. 主管交辦事項及行政事務等工作

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