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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計38780筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 外傷個案管理師(大甲院區)

    月薪 35500元 台中市大甲區 1~2年工作經驗
    1.配合緊急醫療能力評定條文針對每月外傷病人收案、處置品質、原因分析及改善。 2.外傷登錄。 3.配合評鑑業務,參與相關會議,定期召開團隊會議。 4.協助計劃案申請提報及追蹤個案。 5.配合主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
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  • 高階護理師

    年薪 550000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1 .專職高階護理師,全職起45000起(需通過本院考核)。 需精打IV,有充足臨床經驗, 反應靈敏並做事積極負責。 2 .護理人力配置充裕,上班有多名護理師一起互相支援,也好排休假。 3 .全職底薪優,另有績效奬金。 薪資隨工作年資及工作表現調漲 4 .業務內容多元,很有成長性,可以培養自己的職場實力, 適合積極 ,永於面對挑戰,有學習熱誠者。 5.需負責管理、行政業務
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  • 社工師【月薪4萬6仟~4萬8仟】

    月薪 46000~48000元 新竹縣關西鎮 1~2年工作經驗
    1.運用社會工作知識與助人技術,對社會生活功能有障礙的個人或家庭,提供治療性、矯治性或發展預防性的服務 2.從事醫療相關企劃、分析報表及製作結果報告,協助醫師處理醫療相關事務 3.須具備社工經驗
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    員工旅遊交通補助進修補助休閒設施住宿福利
  • 牙醫助理(電洽優先)

    月薪 36000~45000元 高雄市林園區 工作經歷不拘
    誠徵跟診、櫃檯及一般維護工作助理。 誠徵醫療行政含抽審作業助理。 無經驗可培訓,有經驗者起薪更佳。 工作內容: 1.協助醫師治療病患。 2.認識、操作及維護牙醫器材。 3.衛教患者做好口腔衛生及保健。 4.處理一般醫療行政作業及抽審作業。
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  • 神經內科腦中風個管師(向上院區)

    月薪 35500~36500元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    1.評估病人問題及擬定照護計畫 2.個案管理追蹤及紀錄 3.提供病人及家屬相關護理衛教及諮詢 4.協調醫療團隊成員,提供病人及家屬全方位照顧 5.召開工作會議(腦中風品質認證會議、跨團隊個案討論會議及急性腦中風照護聯合討論 會),負責會議之聯絡、進行及紀錄 6.監測腦中風各項照護品質及指標-台灣臨床成效指標、緊急醫療能力指標、醫院評鑑持續 性監控指標、腦中風品質認證指標 7.創新整合照護管理指標(ICC)提報系統 8.每月完成個案管理相關統計報表 9. 編制腦中風衛教單張 10.評鑑相關資料準備 11.協助相關計劃或改善方案之執行 12.協助發展並修訂腦中風相關標準流程文件 13.主管交代事務 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪
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  • 西餐副主廚

    月薪 52000~60000元 苗栗縣泰安鄉 2~3年工作經驗
    1.確保菜色品質穩定,同時維持份量控制並將浪費降至最低。 2.帶領部門廚師們按進度出菜,並控制在供餐時間內符合品質管理。 3.配合季節變化菜色,及和主廚討論菜色。 4.協助主廚其他行政庶務。 5.人員訓練及激勵。 6.基本食品安全衛生維護。 7.設備維護與保養。 8.具技術士證及廚師證。 9. 完成行政總主廚交辦工作。
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  • 健身房儲備幹部/店長

    月薪 40000~200000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1.人員管理及業績制 1.皮拉提斯及教練課程體適能教學 2.環境打掃 3.部份櫃檯行政 ※需具備體適能證照,或有專項比賽經歷,具備國際證照佳 ※月薪會依照業績調整
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  • 早午/午晚班 牙醫跟診助理-南港(月薪4萬2~6萬)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    每週一例一休 ****通過測驗成正式員工後**** 底薪:依勞基法規定 全勤:3000 晚班輪班加給約1500(依實際晚班診數) 週六排班獎金800-1600 (依實際排班診數) 醫師評分獎金 員工獎金 櫃檯獎金 🧧🧧🧧三節獎金3000起-18000(依平日表現 主管評分)🧧🧧🧧 -認識、學習操作及維修牙醫器材設備。 -指導患者做好口腔衛生及保健,提供解說或咨詢服務,顧客接待與需求服務。 -協助牙醫師看診與檢驗。 -牙醫器材設備及材料之準備牙醫器材的消毒、操作,X光攝影之清潔及準備。 -病歷建檔與歸檔,製作病例管理相關報表,將病人病歷及有關資料文件併案存檔 -執行醫療機構行政庶務管理。 -維持場所的整潔與美觀。 -櫃台掛號作業。 *謝絕暑期打工
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  • [總務室-醫工課]課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三峽區 3~4年工作經驗
    1. 醫療儀器設備採購前規格評估、交貨查驗及驗收、保養、校正及維修、零件議價、核銷、保養維護合約執行作業 2. 醫療儀器設備效能檢測與風險評估分析 3. 蒐集/通報醫療儀器不良反應資訊 4. 醫療儀器汰舊換新評估作業 5. 醫療儀器報廢鑑定 6. 年度工作計畫規劃及執行 7. 教育訓練規劃及執行 8. 醫療儀器設備使用環境規劃 9. 上級交辦任務執行 ※薪資內容 1. 大學畢,下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼:具相關科系碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給:每年依工作評核結果核給。 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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  • 教師/教保員/助理教保員(臺北市私立美蒂思幼兒園)

    月薪 35000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
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