轉職熱搜工作

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1.大專機械科系畢業，對機械設備,管線,鋼構圖面安裝及豐富的現場主管經驗 2.對現場工程進度管理，有工地管理及吊裝經驗佳。 3.工廠生產製造及進度管理，機械設備、桶槽安裝試車、儀表電器及配管配線實務經驗。 4.工程文件資料報表規劃,進度追蹤及執行管理，熟悉施工圖面，依據工程進度備料、人力機具材料管理及協力廠商之現場協調溝通能力。 5.主動溝通協調能力佳，對施工方案要有獨特的見解，對系統要足夠的瞭解，處理問題靈活性要強，遇到問題要本著公司的利益：說服業主接受公司的要求。 6.熟悉AutoCAD，P&ID及流程圖。 7.需具備工地勞工安全衛生管理員執照，督導及工地行政事務辦理。 8.負責在現場及時與業主溝通項目實施過程中的問題。 9.負責專案收尾時交工資料的收集工作。 10.負責與採購對接物料到現場的安排工作。 11.能看懂施工圖紙，化學工程專業優先。 12.熟悉石油石化行業規範。 13.能獨立完成專案從物料進場到收尾的工作。 14.協調專案開停車調試。 15.此崗位需常駐專案現場。 16.上班地點依實際工程案為主。 崗位職責： 1、負責施工現場施工進度，安裝指導，查看安全，品質達標，進度如期，現場文明施工等 2、協助搞好施工監理，與施工隊一起覆核工程量，做好現場材料的驗收和管理 3、根據工作現狀，負責現場安裝、調試、管理、分析處理現場故障，以保證工作順利進行 4、負責施工組織設計、專項施工方案、品質策劃、 進度計畫的編制 5、組織技術交底、設計變更工作 6、負責配合專案經理編制專案施工總進度計畫、階段計畫 7、負責專案規範標準體系的監理與運行，並督促、指導品質經理編制項目品質策劃 8、負責做好部門技術品質會議記錄的編制審核下發工作 9、負責對各級監督部門提出的技術問題進行整改，並組織編寫整改報告，報送相關部門 10、參加圖紙會審工作；負責新技術、新工藝的推廣和應用 11、全面負責本專案部工程施工現場的安全、品質和技術管理工作，具體處理與施工安全技術有關的問題 12、負責與設計院的具體技術溝通工作 13、按時記錄工作日志；收集、保存有效的工程量增減資料，為竣工後的工程結算準備材料 14、負責專案施工過程中的全部工程資料的管理並按工程部要求及時整理、歸檔 崗位要求： 1、熟練使用電腦 2、有現場安裝經驗 3、較強的溝通能力 4、看圖能力強

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1. 對餐飲服務工作有興趣者。 2. 確保開始營業前餐廳領檯處準備就緒。迎賓員和服務員都遵守開始營業規範。 3. 負責座席安排、菜單規劃及洽談，對菜單有具體的了解，包括每日銷售。 4. 按照酒店的規定保持制服和個人儀表的高標準。 5. 清楚為客人登記預定並備註用餐喜好並周到的滿足客人要求。 6. 陪同客人前往喜歡的餐桌或預定的餐台，按照餐廳標準安排客人就座。 7. 按迎賓員的標準訓練服務員。 8. 負責結帳、收銀及與其他單位/部門行政業務接洽。 9. 宴客樓內外場菜單安排之溝通工作。 10. 協助外場於客人用餐間服務。 另有空班津貼200元/日 (預估每月多領 3,000元~3,800元！) 「宴客樓」集結中華料理中最經典的粵川菜雙菜系，供應精緻、道地的功夫菜色，饕客將可品嚐到以經典粵菜為基礎，重新注入以香麻辣味聞名的四川烹調風味。餐廳內八間豪華貴賓包廂，專為各式用餐需求設計，為商務聚會及宴客的絕佳場域。 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！

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1.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.審核客戶應收款項帳務。 4.審核其他一般會計帳務。 5.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 6.其他主管交辦事務。 ※ 諳電腦操作、細心負責任 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練

1.配合工務做請款計價資料，辦理工程追加.等內業工作。 2.工程日報送審，竣工圖，計價請款，驗收資料整理，結算書，追踪等。 3.負責一般文書資料處理工作，檔案建立管理，公文往來，文件整理、收發，工程行政等並協助專案計畫資料處理，熟悉電腦文書作業。 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、職安計畫書、施工計畫書及相關計畫書，合約製作管理。 5.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 6.追蹤主管交代事項、庶務性行政工作處理、相關進度跟催並完成。 7.協助處理工程日報表資料及用印事宜。 8.土木工程公司或有公共工程經驗者尤佳 9.需有獨立性作業能力，個性細心，態度積極。 10.早上8點上班。 11.有證照津貼。

Responsibilities Include :  1. Partner with internal department to identify recruitment opportunities.  2. Arrange to Talent Acquisition meeting.  3. Process-oriented, use strategic approaches to allocate and engage active candidates.  4. Work on area recruiting projects. 5. Support projects, manage budgets, and handle employee feedback. 6. Managing and supporting office staff, including hiring, training, evaluating, and, if necessary, disciplining. 7. Respond to internal and external business inquiries assistance.  8. Provide administrative support for related business activities.  9. Assist the supervisor in handling office tasks.