轉職熱搜工作

協助窯業部及太陽能高溫材料的業務及行政事務: 1. 協助處理國際客戶訂單，處理進出口事宜。 2. 報價及成本計算與生產單位聯繫、安排出貨。 3. 協助業務人員整理客戶資料，回覆e-mail等業務聯繫。 4. 需定期提供銷售報表和市場分析報告，以供主管參考。 5. 完成主管交辦的其他相關工作。

【工作內容】 1‧原料、物料等之點交 2‧原料、物料歸位及空間之規劃整理 3‧倉庫存量之管理 4‧相關倉庫作業之管理 5‧其他行政事務之處理 6‧主管交辦事項 7‧有相關經驗者佳 👉須有三年以上相關經驗 【工作待遇】面議 【上班時間】上班時段08：00 ~ 17：10 【休假制度】週休二日 **請於上班時段直接前來面試**

１．負責公司內外部帳務處理，包含日常記帳及報表編製。 ２．處理公司稅務申報事宜，確保符合法規要求。 ３．執行出納相關工作，管理現金流及銀行往來業務。 ４．管理應收應付帳款，及時對帳並追蹤收款。 ５．協助原始憑證整理及歸檔，確保資料完整性。 ６．配合會計師及稅務單位進行帳務查核。 ７．使用會計及辦公軟體，進行資料登錄與報表生成。 ８．參與公司內部資產及合約管理，協助行政作業。 ９．接洽五金類電話訂單，並於系統中完成訂單登錄。

訂定資料使用之程序及資料使用人資格條件 資料庫維護(MS-SQL) 、定期備份資料庫中的資料以備不時之需 管理網路之檢查、修理、維護、開放及關閉，以維持資訊之順暢與安全 輸入品項/價格/單位

✅我們是一間充滿新創精神的補習班，絕對顛覆你的想像！ 好奇嗎？快來看看你會在這裡遇到什麼驚喜！🎉 🎯 如果你是這樣的人，千萬別錯過： 1. 熱愛學習，享受新知交換與成長？我們提供最棒的職訓培養！ 2. 討厭死板模式與固化思維？這裡尊重並擁抱每一份創意！ 3. 想實現天馬行空的創新想法？這裡讓你自由嘗試！ 4. 喜歡溫暖團結的團隊氛圍？在我們這，工作和同事情誼一樣開心。 5. 認為行政不該是血汗的代名詞？我們有合理加班費與續班獎金，讓你感受到工作的價值！ ✅ 上班時間： 週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00 週六早午班 8:30 ~ 17:00、10:00-18:30 週日早午班 8:30 ~ 17:00、10:00-18:30 每週四我們一起放假喘口氣 😌 ✅ 排班彈性： 1. 每月挑選平日8天排定休假(共月休8天)；國定假日還加碼休假！🎉 2. 週末可自行挑選早午班，給你更多彈性安排！ 3. 每學期段考停課週更能享有額外六日休假！ ✅ 超棒的福利來了： 1. 留班績效獎金 2. 年終獎金與三節獎金一樣不少！🎁 3. 還有極具發展的未來願景，讓你看見自己與公司的成長！🚀 ✅ 加入我們會做什麼呢？🤓 1. 用電話、電子郵件、社群平台等多元方式回應學生及家長的需求，快速解決問題。 2. 定期追蹤學習進度，匯整資訊供教師與家長參考，讓每個孩子都能更上層樓。 3. 協助學員課程報名系統操作、教材分發，讓學習步調明確順暢。 4. 與家長、學生介紹並推廣最新課程與活動，幫助大家找到最適合的教育方案。 5. 整理客戶資料，分析數據，讓服務全方位升級，絕不漏掉任何細節。 6. 接待來訪的學生與家長，親切介紹中心課程與設備，用行動展現我們的專業。 7. 監控各類設備運作。遇到問題？即時通報、維護，效率最高！ 8. 完成主管指定任務，確保班務一切運轉流暢。 加入我們，不只是找到一份工作，而是擁抱一個熱情滿滿的團隊及成長機會！🌟 快投遞履歷，讓我們一起攜手，為教育創造更美好的未來！💫

誠徵托育人員（0-3歲）｜高雄楠梓｜歡迎新鮮人、具經驗者、二度就業者，亦歡迎保母轉換跑道加入！ ________________________________________ 【關於我們】 我們是一間全新成立的托嬰中心，秉持「愛、專業、陪伴、成長」的教育理念，希望打造一個讓孩子安心成長、家長放心托付、老師能長期發展的工作環境。 中心特別重視嬰幼兒的身心發展，並結合音樂、美感及豐富感官體驗，希望讓孩子在充滿愛與溫暖的環境中探索世界。 我們相信，好的照顧來自幸福的老師。因此，我們重視每一位夥伴的工作感受，不以高壓管理，而是以制度透明、互相尊重、團隊合作的方式，共同打造優質托育環境。 如果您希望找到一份可以長期發展、持續成長的職場，我們誠摯邀請您加入我們。 ________________________________________ 【工作內容】 • 嬰幼兒安全照護、健康觀察及每日托育紀錄 • 教具管理及配合園所作業 ________________________________________ 【上班地點】 高雄市楠梓區卓越路51巷2號（台糖楠梓學苑一樓） 【上班時間】 採三班輪班制，早上7:30至下午18:00，三班輪流排班 【到職日】 預計111年10月至12月，可面議 【工作條件】 依法提供勞保、健保、勞退提撥 ___________________________________ 【獎金與久任制度】 ◆ 久任津貼（年資加給） 服務滿1年起開始加給，年資越久加給越高（實際標準依公司年資制度，於錄取後說明） ◆ 加班費 依法令規定計算，加班費另計 （其餘如行政職務津貼、招生／人才推薦獎金等，將於面試時進一步說明） ________________________________________ 【我們希望您具備】 • 喜歡孩子，有耐心及愛心 • 做事細心負責，良好溝通能力 • 重視團隊合作，願意學習與成長 ________________________________________ 我們相信，每位老師都是孩子生命中重要的人。因此，我們重視老師的專業，也願意提供完善制度、合理薪資及透明升遷，讓每位夥伴都能安心投入托育工作，與中心一起成長。 期待您的加入，和我們一起打造一個讓孩子快樂、家長放心、老師幸福工作的托嬰中心。

1. 招募作業：面試安排、跟進招聘進度、面試文件準備以及面談紀錄管理等。 2. 人事資料管理：入職手續辦理、員工個人資料維護等。 3. 教育訓練管理：課程資訊蒐集、規劃、通知、報名、相關資料維護以及費用核銷等。 4. 員工福利管理：員工保險、健康檢查、制服管理、年度旅遊等。 5. 請款與文書資料整理：單位費用之請採購作業以及文件資料處理和掃描歸檔等。 6. 其他主管交辦事項

(1)具會計事務所經驗者佳 (2)具上市櫃公司會計(或資管)實務工作經驗者佳 (3)一般會計 (4)熟Word、Excel等電腦文書應用能力 (5)具細心、肯學及負責任之工作態度