轉職熱搜工作

電話客服：公司市話處理；轉接至相關部門 公司現場：現場銷售處理(與網路部配合)；維修售後處理(與維修部配合) 簡易文書資料處理：客服資料統整、常見問題維護 須有一定清晰邏輯與溝通應對技巧 #面試請加LINE 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 #前三個月為適任期，三個月後會根據狀況調整第一次薪資。 #有相關工作經驗且無不良習慣

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.工作現場職業安全衛生、環境保護、交通維持與生態等各項業務管理查核及各式監測作業會同執行。 3.協調及指揮有關人員實施安衛事項。 4.執行職安衛管理系統相關作業，包含工區巡視巡查與相關巡視表單之填寫。 5.辦理各項職業安全衛生環境保護各項自動檢查與缺失督導改善、會議，自動檢查資料，協議組織等等各項相關作業。 6.協助現場工程師辦理各項巡視與工作督導改善作業。 8.帶工進行職安衛環保交維生態等缺失改善作業。 9.內業文件資料製作與整理。 10.各式會議稽核查核資料準備、參與、主持。 11.協助工具箱會議執行。 12.移工管理。 13.會同監造單位及業主單位辦理工區巡查作業。 14.其他主管交辦事項。

1.客戶相關車輛諮詢及服務需求之對應窗口。 2.汽車保養提醒及預約安排。 3.車輛出險處理(立案、申請用印)，出險案件追蹤相關進度(體傷、重大事故、全損案件，特殊案件回報)。 4.代步車管理(外調車輛請款作業、代步車派車相關安排、庫存車及稼動率管理)。 5.0800客服專線及緊急事故電話接聽對應。 6.純租車輛到期追蹤收車、閒置車輛收交車安排。 7.車輛相關配件維修協助處理或提供備品(含影音、行車紀錄器等)。 8.各類滿意度問卷調查協助。 9.主管交辦其他工作任務及事項。

1.專業可可及巧克力飲品製作及簡易輕食點心準備 2.熟悉了解所有產品及公司經營理念，向客人介紹與銷售，完成包裝、收銀等交易手續。 3.顧客關係維持以及會員經營 4.例行開關店行政及整潔作業，每日原物料及貨品進銷存盤點 5.會員及顧客品鑑活動之籌畫、執行 6.協助同事共同達成業績目標

資訊人員B： 1.政府組態基準(GCB)設定及維護案。 2.辦理機關資訊安全服務案(SOC) 3.專業證照管理及教育訓練。 4.防毒軟體、資訊/資安軟體管理及追踨。 5.DNS flooding機制調整。 6.協助資安健檢相關作業。 7.軟體保管及攤銷作業管理。 8.辦理骨幹網路基礎設備維護案。 9.其他長官臨時交辦事項。

1.協助藥師工作內容 2.商品陳列及管理 3.銷售商品.盤點 4.協助健保處方文書處理及相關申報之業務 5.穩定性及配合度佳.願接受公司培訓者 6.環境整潔維護 7.顧客相關服務且保健產品具高度銷售興趣與熱忱.主動積極 8.配合公司上班地點職缺調動

1、協助辦理認知促進、延緩失智的活動。 2、電腦資料登打與行政文書記錄相關事宜。 3、協助辦理照顧者訓練與活動，以維持失智據點營運。 4、辦理主管交辦的事情。 5、協助共餐服務、環境清潔消毒。

★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容： 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

1.辦理再生能源補助或示範獎勵相關執行作業 2,辦理經濟能源署「再生能源專案辦公室」相關業務推動 3,協助處理其他相關具時效性之臨時交辦事項,如資 料彙整及編修、報告撰寫等

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