轉職熱搜工作

◆ 工作內容： 1. 一般電腦文書作業處理及郵件收發。 2. 電話接聽，電話客服應對反應靈敏者尤佳。 3. 確認客戶訂單內容、 協助處理客戶訂單問題以及客訴相關事務。 4. GPS系統追蹤司機裝卸貨運輸進度。 5. 文件準備，入場人員及車輛號碼預約登記。 6. 車輛保養、車輛檢驗安排。 7. 完成其他主管交辦事項。 8. 需輪值公務機。 ◆ 工作要求： 1. 需熟悉Word、Excel基礎操作、轉檔及一般上網作業。 2. 口齒清晰、口條應對及溝通能力好。 3. 主動積極、細心、負責任、肯學習、情緒管理佳。 4. 無經驗/非本科系可，有物流或服務業經驗者尤佳。 ◆ 工作環境： 1. 工作環境單純，無須推銷也無業績壓力。 2. 不需現場面對客戶，所有客戶相關問題皆透過電話或電腦打字處理。 3. 辦公室環境佳，飲料茶水餅乾間無限供應。 4. 對於優秀肯學的人才會給予更多薪酬及福利。 ◆ 工作時段：08:00-17:00,中午休息1小時。 **此職務無須外出及外派 **此職務需配合加班 常態性加班為周五、連續假日前 非常態性加班(周一至周四)取決於個人效率及突發事件 需邏輯清晰，心思細膩，情緒穩定，有強烈責任感及管理能力 需學習的事物較多，希望能遇見適合的培訓管理人才。 此職務重要且有潛力，一定會讓你有滿滿的成就感及實質收穫。

1. 熟Office文書作業系統 (Word、Power Point、Excel) 操作。 2. 固定資產管理與盤點規劃、總務請購、採購、驗收工作執行 3. 登錄、更新、管理各類文件檔案、資料處理及追蹤、歸檔工作 4. 公關品及庫存數量管理 5. 協助公司規章制度的管理與修訂，確保符合內部流程與合規需求。 6. 協助公司內外部活動的籌備及執行，如年度會議、慶祝活動、培訓課程等， 能妥善協調資源及時間安排，確保活動順利進行。 7. 維護工作規則、勞動相關法令、員工關係。 8. 需具勞工及保險相關法規/法令之知識。 9. 辦公室用品、公務器具、庶物用品、公務車、環境等之維護管理。 10. 其他主管交辦事項。 11. 具備細心、靈活度高、積極主動、誠實與負責任的工作態度，良好溝通交流能力 ※具採購經驗者佳 ※具碳盤查有經驗者佳。 ※具ISO9001、ISO 14001、 ISO45001及相關驗證經驗者佳。 ※具有鼎新及相關ERP操作經驗者佳。

1.準備與編製財務報表，分析財務數據與表現 2.處理應收應付帳款管理，監控現金流動 3.熟悉人力資源相關法規，維持合法作業程序 4.執行薪資作業，核算薪資並處理扣繳稅金 5.協助招聘全流程，包括篩選簡歷與安排面試 6.操作財務與會計系統，進行日常會計處理 7.協助跨部門溝通，準確傳遞人事及財務資訊

1. 接聽電話與客服處理、配送人員調度。 2. 每日現金帳務及進出貨相關作業。 3. 盤點瓦斯數量。 4. 客戶應收帳款對帳單處理。 5. 一般事務行政工作。 6. 本公司有完善升薪制度。 7. 因公務延後下班可申請加班費。

1.招募作業。 2.教育訓練之規劃與執行。 3.員工關係。 4.兼職人員考勤及其薪資作業。 5.部門相關行政庶務工作。 6.主管交辦事項。 7.須熟悉電腦操作。

1. 人事行政：員工資料管理、每日出勤回報與每月出勤結算等。 2. 招募任用：制定招募計畫、拓展多元徵才管道，履歷篩選、面試聯繫及新進人員報到流程。 3. 績效管理：執行績效考核制度，協助主管完成數據分析、考核表製作、結算與績效面談。 4. 訓練發展：根據公司營運目標制定訓練計畫，執行新進人員職前教育訓練及培訓期訓練規劃、在職教育訓練等，協助主管完成教育訓練相關行政事項、教育訓練成效分析及追蹤、教育訓練資料建檔。 5. 政府法規因應：熟悉勞基法、職業安全衛生法、勞動事件法、性別工作平等法等相關法規，確保正確使用與保障員工權益。 6. 組織規劃與人力分析：進行人力資源盤點與現狀分析。 7. 政府補助案：政府補助案申請與核銷，例如：青年就業旗艦計畫、青年就業領航計畫、職務再設計等。 8. 管理辦法維護：公司管理辦法建立、維護與更新，確保公司規定符合政府相關現行法規。 9. 總經理室交辦事項及公司所需之延伸事項。

★有招募經驗者薪優★ ★此職務負責招募公司管理職及重要行政職，非負責招募保全員★ 1.招募作業執行：履歷篩選、面試邀約、面試安排。 2.人員招募面談、甄選、任用及新進報到確認與流程協調，並與各窗口對接。 3.人力銀行職缺管理。 4.主管交辦事項。 5.休假制度：週休二日，國定假日休。 6.視資歷及工作表現會有良好的加薪制度。 7.午休一個半小時12:00-13:30

1️負責參展展務規劃與執行，並協助拓銷團相關事宜。 2️研擬展覽補助申請方案，辦理展後核銷作業。 3️協助會內行政及活動支援。 4️主管交辦事項。

1.提供客人接待服務。 2..行政及業務執行與現場區域營運管理。 3.服務品質管控及值班管理。 4.行銷等活動規劃、企畫執行