轉職熱搜工作

1. 繪製、修改消防系統設計圖、施工圖及竣工圖，並確保符合相關消防法規與技術標準。 2. 審核消防設計圖紙及資料，進行校核和修正以滿足專案需求與安全規範。 3. 使用AutoCAD及Revit繪圖軟體進行系統化設計與圖面更新與管理作業。 4. 整理、歸檔工程技術文件，建立並維護圖檔與資料數據庫。 5. 配合消防局請圖流程，提供建築師與技師相關技術文件與協助。 6. 現場勘查進行數據資料收集，提供消防設計的技術支持及建議。 7. 協助專案文書作業，處理報表、登錄資料並追蹤執行進度。 8. 參與團隊協作及設計技術討論，完成主管交付的其他工程項目工作。

1. 協助客戶關係經理(RM)完成授信相關事務，確保案件順利撥貸。 2. 協助客戶關係經理(RM)拓展法人金融相關業務。 3. 確保所製作之案件相關文件符合法令規定及相關作業規範。 4. 績效及管理相關報表製作。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式，追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」，是我們的初衷，也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元，我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。 在貳輪嶼，學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修，或是買書自學，只要對你有幫助、對工作有幫助，我們都會支持！ 期待你成為我們的夥伴，把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點，一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。 【職位資訊】 職位名稱：門市銷售（兼職） 工作地點：貳輪嶼新北樹林店 薪資待遇：時薪200 + 銷售獎金 【主要職責】 1. 顧客接待與銷售服務 -接待進店客戶，了解需求，介紹適合車款 -引導客戶試乘 -協助機車報價與收購 -協助合約填寫及簽署 -協調保養服務，預約保養時間 2. 車輛清潔與展示維護 - 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀 - 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台 3. 線上與社群支援 -於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議 -售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率 4. 門市庶務 -門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項 【適合對象】 -高中職以上學生或社會新鮮人 -喜歡與人互動，樂於介紹商品 -對機車有興趣或想學銷售、接待技巧 -主動積極、親切有禮、願意學習 -具備使用文書工具（如：Excel, Google Sheets）、社群媒體工具（如：FB、IG）能力 【發展與成長機會】 -專業技能培訓（銷售技巧、車輛知識） -表現佳可轉正職、挑戰高獎金 -根據個人興趣與專長，有機會轉移部門探索更多職業方向 -有機會晉升為門市銷售、儲備幹部 -學習顧客服務、線上經營、銷售策略 【應徵流程】 步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） 步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） 步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

1. 安裝同仁智慧型手機 資安服務應用 (電子柵欄、Push Mail、MOTP、微軟OTP、行動簽核) 2. 安裝公司智慧型手機 資安服務應用 (AirWatch、ISAI、iCare、CameraGrab 等內部服務) 3. 廠區手機 維運業務(保管人移轉、帳單資訊修改/查詢、神腦維修代收送、中華簡碼更改、SIM卡補發) 4. 廠區手機 新機配置 與 回收管理、退租 5. 廠區手機 續約換發 與 協助資料整理 6. 手機欠費追蹤跟催 7. 公務手機借用/回收 8. 一線窗口 (回覆基本問題、叫修單、需求單、申請流程說明) 9. 各項專案執行前佈達作業 (透過電聯、郵件事先通知User) 10. 協助電信機房環境維護整理。 11. 協助施工單、放行單定期開立 12. OA 筆電出差/借用/回收作業 13. 掃毒單 IP確認與防毒軟體確認 14. IT 事務辦公室諮詢窗口 15. 各項專案執行前佈達跟催及文書作業

1.協助處理所有班務是宜 2.協助與家長的溝通及介紹課程 3.協助文書資料整理及班上秩序維持之協助 4.經營管理及員工溝通 5認真負責.細心 其他條件： 1. 有電話客服相關工作經驗者佳；無經驗者若刻苦耐勞有心學習更歡迎! 2. 善溝通協調及抗壓性強 3. 勇於接受挑戰,重視職涯規劃 4. 有企圖心成為團隊重要幹部 5. 須由基層訓練起，培訓期最短約半年

1. 大樓電力系統維護包括高低壓設備，不斷電系統，緊急發電機運轉記錄。 2. 大樓空調系統大型冰水主機，空調箱，冰水送風機，冷卻水塔運轉監控。 3. 大樓給排水系統汙水設備，廢水設備，連續壁，截油槽，放流口巡檢記錄。 4. 大樓消防系統維護包括消防泵補，消防栓箱，廣播系統，避難系統，火警系統。 5. 大樓弱電系統維護CCTV，門禁系統點檢 6. 大樓停車場設備擾流風機，進排風機，照明系統，停車場系統定期性檢測。 7. 上述系統設備皆為施行一、二級設備維護保養及定期檢查設備，以符合安全規範和程序。 8. 各項表單之合理化、標準化、電腦化與執行。 9. 其他主管交辦事項處裡。

1.土木相關科系畢業 2.客戶服務資料整理,工作聯繫追蹤 3.施工計畫書編製 4.具溝通協調(業主.包商.內部...等)能力者 5.熟電腦文書作業 6.主管交辦之工作

舒適辦公環境+獨立辦公座位及符合人體設計的座椅！ 純內勤電訪員、公司提供大量名單、成交容易速度快、核准率全台最高！ 底薪$30,000不倒扣，達成訂定之階段業績目標，獎金無上限！ 具有銷售工作經驗者佳，或曾從事保險、傳直銷、業務銷售專櫃經驗者尤佳~ 歡迎口條佳、善於傾聽具備溝通能力、有上進心、追求高薪者踴躍應徵。 百萬年薪不是夢！！！ 工作內容： 1.分析客戶的財務背景，提供客戶財困解決方案或債務協商方案，協助辦理帳款分期及一次清償。 2.協助客戶降低月付金、降低利率、拉長還款年限，有效降低客戶還款壓力。 3.為客戶設立停損點，債務不再擴大，不用再支付龐大利息。 4.訪視紀錄整理及回報。 5.協助執行主管交辦的任務，建立公司文件檔案，管理文件記錄。