轉職熱搜工作

1.需具設備士或暫代人員證照 2.主要工作內容為消防工程圖面設計與繪製 3.CAD是基本上須熟悉的工具,如果能具有水電消防或建築室裝經驗會更好 如果沒有上述經驗, 同事們也會提供指導與協助 4.有一大部份工作是規劃設計...........辦公室常見之文書作業 5.會需要至客戶端開會丈量尺寸與勘察現場,再回公司進行規劃設計 6.參與投標案件資料準備 7.工地進度與工程品質管理, 完工時,提供客戶教育訓練及..............

1. 品牌管理 制定並執行品牌行銷策略，提升品牌形象及市場認知度。 確保品牌定位與公司願景一致，並監控品牌在市場中的表現。 2. 行銷規劃與執行 設計並實施全年行銷計劃，包括線上與線下活動（如車展、試駕活動、促銷活動等）。 協調社群媒體、內容行銷與CRM行銷的整體策略。 管理行銷預算，確保資源使用效率最大化。 3. 公關策略與執行 建立並維護與媒體、合作夥伴的良好關係。 新聞稿、專訪稿及其他公關材料撰寫、審核與發稿。 處理品牌的公關事件，維護公司與品牌聲譽。 4. 市場研究與競爭分析 進行市場調查，了解消費者需求及行為，並根據數據調整行銷策略。 分析競爭對手行銷活動，提出差異化建議。 5. 跨部門協作 與行銷業務、節目、社群、CRM部門緊密協作，確保行銷策略與整體業務目標一致。 6. 其他主管交辦事項 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!

🌙【兼職】夜班護理師｜時薪250～350元｜夜班津貼 💰 高時薪兼職｜長照機構｜彈性排班｜歡迎有護理經驗者加入！ 如果你正在尋找「高時薪＋兼職彈性」的護理工作，歡迎加入寶譽長期照顧中心！ 我們重視每位護理人員的專業，也提供穩定、單純的長照工作環境，讓您能運用護理專業照顧長者。 【工作內容】 🔹 長者日常健康照護與基礎護理 🔹 量測並記錄血壓、體溫、脈搏、呼吸等生命徵象 🔹 執行給藥照護並觀察個案用藥後狀況 🔹 傷口照護、換藥及基本護理處置 🔹 觀察長者身體狀況，發現異常即時回報與處理 🔹 協助突發狀況及緊急事件應變 🔹 完成護理紀錄、病歷及相關文書作業 🔹 與照護團隊合作，提供長者完善的照護服務 【上班時段】 🌙 16:00～00:00 🌙 00:00～08:00 可依實際需求安排中班、晚班、大夜班。 【薪資福利】 💰 時薪250～350元 🎁 夜班津貼 🙌 歡迎想增加收入、尋找兼職工作的護理人員加入 【我們希望您】 ✔ 專科以上，護理相關科系 ✔ 具護理師／護士相關證照 ✔ 具1年以上護理工作經驗 ✔ 熟悉基本護理照護及緊急應變 ✔ 有長照、護理之家或醫療機構經驗者佳 📍 工作地點：彰化縣秀水鄉中山路589號 如果你正在找一份「時薪高、工作穩定、可利用休假增加收入」的兼職護理工作，歡迎投遞履歷，加入寶譽照護團隊！

1.工地現場機電監工人員 2.開案前圖面檢討及相關設備配置檢討 3.施工過程管理，進度排程、協調及整合規劃能力 4.具集合住宅機電工程經驗(含五大管線及假設工程之經驗) 5.具集合住宅機電施工圖套繪及清圖工作經驗 6.具CAD施工及竣工圖繪製能力(含客變) 7.文書資料及施工照片(拍攝或攝影)資料彙整 8.協助公設機電相關點交及驗屋 9.具大樓住宅機電工程規劃及5年以上實務經驗 10.月薪6.2萬元以上(3個月試用期，期滿後正式錄用) 11.具備機電技師執照者薪資面議 12.年薪14個月，另完工獎金(以基地大小，發放獎金)

1. 主要照顧外科各次專科之重症病患，彙整病人資料，協助主治醫師迴診等。 2. 負責病況不穩定、複雜性高病人之照護評估（primary care）、檢查治療、會診與完成病歷紀錄，協同並指導護理人員等醫療團隊完成病人照護。 3. 參與科部會議及負責單位的繼續教育課程，協助品質監測及改善方案。 4. 需輪值白班、夜班與假日班、必要時支援外科病房相關業務。 5. 其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

💡無/有經驗-全職牙醫助理💡 🛠️工作內容： 1. 協助醫師進行診療，協助相關作業順暢。 2. 協助患者口腔衛生衛教和接待。 3. 牙科工作所需器材的維護及準備。 4. 處理日常行政事務。 5. 協助診所環境及器械清潔和維護。 6. 完成主管交辦事項。 7. 積極熱誠的參與事業運作，考核績效獎金獎不完。 8. 一起創造並維護，環境美氣氛佳的新診所。 💰工作待遇-月薪：$33000~46000 UP 其他要求：親切有愛具責任感、愛乾淨有禮貌、保持-回報、聯絡、商談-的工作態度，充滿活力，持續學習，合作互助。 應徵方式： 履歷請寄dr.amylin777@gmail.com 我們以齒顎矯正及兒童牙科治療為主體，延伸出的相關牙科專科服務及美學相關業務也將會是我們未來會發展的領域，期待與我們有同樣願景，虛心、熱忱、的您加入我們的行列， 因為牙醫助理，是牙科診所不可或缺的重要角色，負責協助牙醫師看診、照護患者，並維護器械及診所環境，是使牙科醫院成為照顧人我、安全、健康、幸福，治癒，最重要的靈魂人物之一。 此職位具有良好的發展前景，有機會晉升為主管或管理職位，邀請符合資格的您來加入我們的事業，歡迎二度就業，有無經驗皆可，上進，具學習力，態度佳者具升遷潛力，我們將提供具有競爭力的薪資和完善的員工訓練及福利制度。

1.擔任廠區主管之 HR Business Partner，深入了解生產營運及組織需求，提供人力資源解決方案與建議。 2.協助廠區人力規劃與組織管理，依產能、組織發展及營運需求進行人力盤點、編制規劃及人力配置。 3.推動人才管理與留才機制，包含人才盤點、關鍵人才／高潛力人才發展、接班規劃及留任措施。 4.協助主管進行績效管理、員工發展、組織溝通及管理議題處理，提升團隊與組織效能。 5.提供勞動法規、人資政策、員工溝通及人員管理相關建議。 6.與 TA 團隊合作，依廠區 DL／IDL 人力需求、產能及關鍵職缺制定招募與人力補充策略。 7.運用 HR 數據分析及人力數據，提供洞察並支援管理及業務決策。 8.與總部各 HR Function 協作，推動薪酬、人才發展、員工關係、組織發展及 HR 制度於廠區落地。 9.參與廠區相關 HR 專案，包括組織變革、流程改善、員工體驗及 HR 數位轉型等。

三商家購美廉社營運專業幹部，管理多家店舖，為公司與門市間的橋梁，協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。 歡迎具門市主管經驗，願接受本公司完整經營管理養成訓練，包含- 門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，成為公司重要專業經理人。 職務說明： 1.訓練期間：7個月~12個月，依個別實際訓練狀況而定。 2.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清 潔維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識 與技能。 第二階段：學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。 第四階段：學習實務多店管理。 3.工作內容： 1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發 展並輔導門市任務分配。 2、推動區內門市營業績效達標，輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。 3、定期進行門市商圈分析，輔導門市商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 完善福利制度 1.每月例休8-10天，國定假日以法給予休假 2.每月員工專屬購物優惠 3.生日及年節獎金 4.區域績效獎金(按季發放),不定期業績推廣獎金 5.年終獎金 6.春酒聚餐 7.年度購物金 8.完善的福利委員會,婚喪喜慶都可以申請補助

1.執行相關行政、教學、評鑑業務 2.早療評估、兒童復健(個別治療、夜間治療與團體治療) 3.成人手部創傷及中樞神經損傷復健 4.社區健康推廣業務 5.主管交辦事項 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約41,300~48,300元/月(應屆畢業起薪41,300元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約300~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：職能治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

*月休8日，國定假日另外排休，週六日19點下班，彈性工時特殊節日17:30下班) *高保障薪，獎金另計: 月薪40000元~60000元(薪資依個人資歷和經驗而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 負責店務經營領導及推動業績目標達成 –薪資：保障薪資,另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 –資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 –課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 *外縣市者，住宿可提供申請 〝百萬年薪不是夢，月領高薪築夢想〝 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *親和力佳、具人員領導能力、店務管理能力 福利： *提供勞健保、6％勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道 *外縣市者，住宿可提供申請