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🧩【ELVIS 愛菲斯｜人資專員招募中】 建立制度 × 陪伴人才 × 共創品牌文化的新時代 HR 我們是 ELVIS 愛菲斯，一間來自傳統居家產業、正走向智慧物聯 × 預防醫學 × 健康美學的新型品牌。 當品牌快速成長，我們深知：「好的人才制度，才能孕育出長久的企業文化。」 現在，我們正在尋找一位 兼具制度邏輯與人味溫度 的你， 一起打造一個「以人為本、流程有效、文化有感」的人資環境。 🎯【職位名稱】 人力資源專員（HR Specialist） 🧡【你的任務內容】 招募與人力媒合： 　- 負責人力銀行職缺刊登、履歷篩選、面試安排與協調 　- 管理內外部招募管道、建立人才資料庫 　- 追蹤錄用狀況、協助部門快速找到合適夥伴 人事行政作業管理： 　- 新人報到流程與建檔（含請假、出勤、獎懲、異動、薪給） 　- 員工資料系統維護，建立 HR SOP 表單與記錄邏輯 　- 員工保險申辦（勞保／健保／團保）與勞基法相關作業管理 教育訓練與內部溝通： 　- 協助年度教育訓練規劃與執行 　- 協助主管推動內部溝通與文化活動 　- 彙整員工回饋，建立正向組織文化 日常庶務與協調事項： 　- 協助辦公室耗材管理與人事行政庶務支援 　- 完成主管交辦與跨部門人事對接事項 🌱【成就的樂趣，在於你讓一切開始有條不紊】 當一份制度被你梳理清楚、 當一位新夥伴順利入職、 當一場訓練課程帶來正向的團隊氣氛…… 你會發現自己不是只在「處理人事」， 而是在協助一間公司「長成它該有的樣子」。 這，就是 ELVIS 人資的價值與樂趣。 ✅【我們欣賞這樣的你】 對 HR 流程有邏輯，對人有溫度 細心、有條理，能主動追蹤與彙整資訊 熟悉人事／招募／報到作業及相關法令（具 HR 軟體操作經驗加分） 樂於學習與進修，願意和公司一起成長 擅長溝通協調，有服務精神與問題解決能力 📍工作地點：台北市中山區林森北路500號5樓（中山國小捷運站步行1分鐘） 🕰️上班時間：週一至週五 09:00～18:00｜週休二日 「你不是在填表格，而是在建立每一段美好關係的起點。」 — 加入 ELVIS，讓人資成為品牌最有溫度的力量。

我們是一家專注於提供專業物業保全及樓宇管理服務的公司，致力於為各大社區、公寓和商業樓宇提供高品質且可靠的管理解決方案。我們的主要工作是確保住戶及客戶的生活與工作環境安全、清潔、和諧。期待有志之士加入我們的團隊，共同創造嶄新的管理未來。 1. 維護社區內外公共區域及設備的安全狀況，執行巡邏任務，確保障社區安全環境。 2. 協助落實與執行社區居民公約及管理辦法，確保規範得以遵守並妥善執行。 3. 定期檢查社區消防設備、機電設施的正常運作，聯繫相關單位進行維修或保養。 4. 處理住戶報修或反映的問題，協調內部及外部資源予以解決。 5. 整理與管理社區文書、會議紀錄及相關檔案，確保資料的完整性和保密性。 6. 管控並維護社區預算運用及財務報表，協助提升財務透明度並定期進行檢討與更新。 7. 應對社區突發或緊急事件，迅速反應並妥善處理危機，確保社區住戶的安全與利益。 8. 定期召開社區會議，向住戶報告最新進度及改善措施，促進社區內的有效溝通與合意決策。 歡迎加入我們的保全管理團隊，成為社區和諧的守護者！如果您對完善物業管理充滿熱情，立即投遞您的履歷，我們期待與您一同合作，共創卓越服務的未來！

1.有責任心、耐心及細心，邏輯思考力佳、反應快，具親和力、抗壓性高 2.具有主管助理相關工作經驗者佳 3.機動性高，需可配合出差. 4.需熟悉電腦事務.

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.日常行政事務處理與文件整理 2.協助學生點名及 Google 表單資料管理 3.協助招生相關行政作業 4.家長接待、基本諮詢與現場協助 5.協助學生接送相關安排 6.支援教務作業及主管交辦事項 7.具基本文書處理能力（Word、Excel） 具行政或招生相關經驗者佳（無經驗但願意學習亦可） 對美編設計或影片處理有興趣者佳 工作態度穩定、細心負責 配合度高，具良好學習意願 具基本溝通能力，能親切接待家長 工作內容穩定，有完整交接與學習空間 適合希望長期穩定發展者 請注意！ 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同， 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!

※協助社區主管完成社區相關事項 生活服務類： 1. 訪客、信件收發管理 2. 零用金管理 3. 公文、會議紀錄等繕打 4. 生活服務(ex:解決客戶問題) 5. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 6. 環境接待、引導客戶 7. 包裹信件建檔整理 吧檯服務項目 1. 咖啡、飲品調製 2. 輕食、簡餐製作 3. 食材庫存盤點管理 4. 環境接待服務、送餐 5. 公共設備使用解說 http://goo.gl/zGwtEM蘋果日報採訪實錄 https://goo.gl/ESBrgC TVBS採訪實錄

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1.每日處理公司財務帳務，記錄收入支出明細 2.負責開立及審核公司發票與明細 3.統計並製作每月財務報表，提供管理層參考 4.編制並提交稅務申報相關資料與報表 5.管理員工薪資核算及發放作業 6.負責公司合約及財務相關文件的歸檔 7.協助公司內部清單及財務審核的協調工作 8.保險相關業務及臨時交辦業務。