轉職熱搜工作

（一）健康管理 1.辦理體位測量 2.蒐集嬰幼兒健康檢查資料及定期記錄與整理 3.辦理發展篩檢 4.宣導家長帶嬰幼兒接受健康檢查 5.異常個案紀錄與追蹤 （二）健康安全飲食 1.嬰幼兒餐點設計及餐點品質管理 （三）環境與衛生設備 1.整體環境衛生維護管理 2.保健用品與設備管理 （四）環境與設備安全 1.環境安全檢核 2.遊戲場地與設備安全管理 （五）健康與安全照護 1.藥品管理 2.感染管控 3.健康照顧 4.疾病防治 5.事故傷害預防與處理 6.安全健康教育 （六）行政 1.衛生保健相關行政 2.托育或行政支援 3.其他交辦事項

1. 專案宣廣｜針對弱勢兒童服務、成人身心障礙服務、老人照顧服務三議題，與夥伴一起腦力激盪，發想宣廣策略，讓民眾認識伊甸服務，並至單位進行個案素材採訪撰稿及拍攝 2. 關係維繫｜進行服務單位關係維護，學習、認識相關新知；在辦理活動時聯繫媒體，並洽談相關專訪拍攝等合作 3. 其他事項｜協助安排拍攝、活動進行、社群經營、異業合作邀約、日常行政工作

1.派駐經濟部中小及新創企業署。 2.協助處理署內交辦事項與相關業務。 3.有效與內外部團隊、政府機關及合作夥伴進行溝通協調。 4.其他臨時交辦事項。

1.執行政府計畫，擔任計畫管理職務 2. 負責專案計畫規劃、時程追蹤、計畫結案及會議安排等工作，並與其他執行單位溝通協調 3. 協助計畫成果包裝與展現等業務 4. 產業分析、資訊管理與服務、科技研發管理

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.維持店鋪環境整潔。 ＜幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：商品銷售獎金、年終獎金。 3.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1. 辦理護照及各國簽證，提供專業申請與文件準備諮詢。 2. 與內部單位或外部合作夥伴溝通，確保業務順暢執行。 3. 執行主管交辦事項，包括行政文書處理與業務支援。 4. 推銷國內外旅遊產品，解說行程特色並達成銷售目標。 5. 開發銷售通路，建立及維護長期客戶關係。 6. 擬定並推薦客戶旅遊產品行程，提供客製化解決方案。 7. 處理電話、網路與現場咨詢，快速解決旅客需求與問題。 8. 分析客戶需求，提供專業建議以提升服務品質與客戶滿意度。

秉持『真、善、美』的企業精神文化，創造『最優質專業的服務人員與舒適的購物空間』，並將原創設計精神及在地文化完美呈現，成為顧客的最佳服裝顧問。 ※推廣品牌知名度，拓展品牌市場佔有率 ※開發新顧客，保持與主顧客間的聯繫度 ※成為顧客最佳的形象顧問　 ※商品整理維護，商品轉調執行　 ※商品賣場陳列、擺設，品牌形象表現 ※商品銷售販賣，顧客資料建立，售後服務執行　 ※店內硬體設備維護保養/店內清潔工作/店務行政工作執行　 ※個人專業形象、店內整體品質、品牌定位形象/維護保持

職務重點 ．綜理事業群財務與會計作業，確保財務資訊正確與合規 ．支援營運績效分析，提供決策依據，每月向部門主管報告 ．規劃與執行事業群人才發展、教育訓練及大型活動 核心職責 ．財務報表與國際會計準則：遵循 IFRS 每月編製財務報表 ．績效分析與報告：製作業績管理報表，進行財務比較分析，定期呈報主管 ．監理報表申報：定期完成外部財務/業績申報 ．跨單位協作：與財務控管、業務發展、作業支援、行政管理等單位進行有效溝通協調 ．重大活動策劃：主導年度尾牙、春酒及各項事業群重要活動 ．名人開講專案：規劃每月部門會議講座，負責講師提名與邀請 ．行政與專案支援：處理庶務並執行主管交辦事項

1、客戶服務工作及客戶關係經營與維護 2、一般行政文書資料處理及歸檔工作。 3、執行物品鑑價與審核 4、簡單手機操作LIEN/FB的貼文及維護。 5、汽、機車監理站業務。 6、非業務式當舖，不用外出拉業績 ，無經驗可，歡迎新鮮人 需可接受訓練，具學習意願，配合度高，短期勿試