轉職熱搜工作

1.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 2.長照機構活動設計、帶領及評鑑資料製作與整理 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.提供個案及家屬社會福利諮詢與評估，協助社會福利之申請 5.錄與團體紀錄撰寫，社區資源盤點、連結與轉介 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.設計支持性團體活動及延緩失智課程 9.外部團體活動接洽與執行撰寫活動方案計劃與執行成果報告 10.安寧個案收案及協調、聯繫、關懷 11.危機預防及緊急意外事件處理 12長者若有需要餵食、攙扶、移動輪椅、倒水⋯等，需配合協助 13.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 14.其他主管交辦事項

1. 環保相關文書業務資料處理(維護、更新、管理各類環保相關文件)，配合環保法令相關申報作業。 2. 承攬商安全衛生管理規劃及現場執行相關事項 3. 環保專案計畫評估、執行、管理及資料彙整 4. 輸入、處理並追蹤客戶訂單 5. 負責環保相關稽核應對，提供專業諮詢與資料準備 6. 庶務作業管理 7. 其他主管交辦事項

1.學歷：大學(含)以上資訊、資工、工工、應數、電機、公衛、醫管等畢業。 2.具資訊系統程式語言能力(例:Python、Java、SQL、PostgreSQL、Oracle)，相關經驗2年以上，諳勞動法令。 3.熟人資作業者佳。

本公司專注於光電能源服務，配合政府再生能源政策，提供太陽能案場之設計規劃、申請作業及後續維運服務，服務對象涵蓋政府機關、企業及能源案場業主。 工作內容： 1. 依據案場現場條件、建築物結構及用電需求，進行太陽能板配置規劃，繪製平面配置圖、設備配置圖及相關設計圖說。 2. 使用AutoCAD等繪圖軟體進行圖面繪製、修改與版本管理，並標註設備位置、尺寸、規格及數量。 3. 負責案件資料彙整、文件管理及申請送件作業，確認相關資料符合申請規範與案件需求。 4. 協助進行案場面積、設備數量及材料需求估算，提供設計規劃與工程執行所需資料。 5. 進行專案時程管理，追蹤各階段工作進度，並處理客戶需求變更及設計圖說更新。 6. 協助業務及工務團隊進行設計規劃、技術資料準備與跨部門溝通，確保設計內容符合施工及維運需求。 歡迎具備光電設計規劃、圖面繪製及行政文件處理能力的人才加入我們，共同參與再生能源專案與案場維運服務。期待您的履歷，與團隊一同推動永續能源發展。

我們是一家深耕市場十餘年的企業，主要經營餐飲事業及中古汽車零售服務，秉持誠信、專業與穩健經營的理念，持續提供優質商品與完善服務。 公司營運穩定，制度完善，重視團隊合作與工作效率。我們相信，每一位夥伴都是企業持續成長的重要力量，因此提供穩定的工作環境，期待與願意長期發展的夥伴共同成長。 工作內容: 審核各項收支文件及原始憑證，確保帳務正確並符合相關法規。 編製會計傳票、管理憑證及發票開立等相關事務。 辦理銀行往來業務（存款、提款、網銀等作業），需具備機車駕照並可騎乘機車外出。 辦理員工勞保、健保加退保及各項異動申報作業。 整理會計資料，並配合會計師事務所提供相關憑證及報表。 熟悉文中、雲太、Excel、Word等軟體操作，能獨立編製報表及處理行政文件。 協助主管交辦事項，與團隊共同完成各項工作。 我們希望您具備: 細心、負責、具良好的數字敏感度。 能獨立完成帳務處理，並具備良好的溝通協調能力。 具全套帳務經驗者尤佳。 具穩定性及長期發展意願。 薪資待遇: 月薪 NT$40,000～50,000 元 依工作經驗、專業能力及實際表現面議，能力優秀者薪資可再議。 我們提供 穩定且制度完善的工作環境。 與專業會計師事務所合作，可持續累積專業實務經驗。 小而精實的會計團隊，重視互相支援與合作。 長期穩定發展機會，歡迎希望在同一家公司深耕職涯的夥伴加入。 如果您喜歡會計工作，享受數字帶來的成就感，並期待在穩定的企業長期發展，歡迎立即投遞履歷，加入我們，一起攜手創造更卓越的未來！

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.協調作業流程/計算產能利用率。 3.報表製作/文書處理(EXCEL.WORD)。 4.部門人員工作安排 5.跨部門溝通協調 6.主管交辦事宜 具基礎平面識圖能力尤佳 具生產管理及物料管理經驗者佳。 具文書處理能力。 具堆高機證照者佳。

1.原物料、成品、出廠之品質檢驗以及判定。 2.實驗室管理及維護 3.建立新產品品質系統，並執行驗證計劃。 4.協助處理主管交辦事宜 5.文書及庶務

工作內容： 1.飯店服務接待、維持值班現場狀況及房間銷售。 2.處理飯店訂房網站訂單及核對 3.電話接待。 4.出納及解決相關客訴。 5.文書作業處理、提供客人相關資訊及一般事務性工作。 6.處理上級交辦事項 其他： 1.須具備服務熱忱，親切有禮者。 2.須具備基本電腦操作 3.須略通英或日文。 4.每日上班8小時。上班時間:07-15/15-23輪班制 5.月休8天起薪32100 每季考核出勤獎金及小費另計 。 6.另有業績達成獎金。上限12000，以每個門檻計算 2024.2025 平均每月3000 福利 1. 員工餐 2. 員工體檢 3. 三節禮金 4. 績效獎金 2000起(合績制) 5. 季考核(3個月領一次) 3000 6. 尾牙或春酒 7. 年終獎金視當年度營運發放