轉職熱搜工作

◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 驗光人員：視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) 門市銷售人員：對眼鏡行業有興趣者，有學習與進修意願且對門市服務具有熱忱者 ◆【休假制度】 排休採取月休8~9天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師(含區域津貼) $43,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$47,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $41,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$45,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $37,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,000前十二個月] ☆門市銷售人員：薪資待遇(獎金另計) 門市人員 $35,000起薪(不限科系，高中職以上畢業)

行政助理 公司文件檔案的建立及管理 協助會議、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案

1.國小課後照顧班學童輔導。 2.學童生活支持及觀察。 3.學校及社工輔導協助。 4.寒暑令營及學童活動支援。 5.其他行政庶務。

1.提供商品樣品、目錄，以期引起預期買主之興趣，進行國內業務銷售推廣等工作 2.拜訪客戶, 進行後續報價, 參加年度國際展覽等業務行銷工作. 3.完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作.

個案及關懷：(1)評估住民生活適應及定期身心關切與照護評估。 (2)受理住民及住民親屬諮詢與評估需求及照顧問題。 (3)活動規劃與設計及引領長輩參予活動進行並同樂。 社區及醫院: (1)主動連結掌握轄區內失能、失智等長照服務對象及家庭照顧 者的長照需求。 (2)銜接出院準備服務。 (3)評估轉介來源並與轉介處保持良好溝通管道。 行政事務：(1)行政值班、顧客意見反應處理、補助申請。 (2)完成評鑑資料及卓越文件資料。 (3)完成主管交辦事項。 備註:剛畢業可，需要社工或是護理相關科系，有耐心，喜歡長輩並願意帶活動喜歡與長輩同樂，願意學習尤佳。

0-3歲嬰幼兒教育保育 1.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 3.實施班級親師溝通與親職教育。 4.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 5.配合園所辦理或參與各項研習、活動與會議。 6.配合行政規劃相關事務及勤務。 7.主管交辦之事情

1.執行院外巡迴勞工體檢服務，須執行抽血及on IV 2.處理成人健檢與四癌篩檢相關行政工作及外場任務。 3.執行健檢工作項目及相關護理指導衛生教育。 4.本職缺為日班，可配合週一至週六輪班。 5.配合主管工作調度與交辦事宜。 6.具護理師執照，臨床護理工作經驗1年以上。 7.具備勞工安全職護研習證書者尤佳

1.提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2.公司辦公室、廠房(神岡及大雅)設備維修工作，解決系統故障問題，並提供技術訊息。 3.診斷設備故障原因，負責異常狀況之追蹤處理。 4.行政庶務工作(電腦作業)與設備管理檔案（如：修繕單、保養記錄建檔）。 5.聯繫廠商並追蹤修繕進度。 具水電簡易修繕自修DIY能力。 具備機電相關證照尤佳。

1.擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 2.規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 3.召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 4.教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 5.中心財務設備購買與維護督導。 6.代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客