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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計38821筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (苗栗市)選擇比努力更重要,等你來加入-不動產業務員

    論件計酬 -3000000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    【飛達團隊】! 我們在苗栗縣府店、苗栗巨蛋店 同步招募中🔥 🕘|彈性工作時間 高專:早上 9 點出勤,下班免打卡,自由排休! 適合需要接送小孩、自由安排生活的夥伴 不論你是社會新鮮人、二度就業、兼職族, 只要有心學,我們都願意一步步帶你走。 我們提供: ✅ 完整新人訓練課程(不用擔心沒經驗) ✅ 一對一專屬帶領培訓(學中做、做中賺) ✅ 高獎金制度+升遷透明 ✅ 團隊合作氛圍溫暖、有活力 在這裡,努力就有收穫。 許多夥伴從零開始,靠著學習與堅持,創造出屬於自己的百萬年薪✨ 📍徵才門市: 苗栗縣府店 📅 工作型態:全職、兼職皆可 👥 接受對象:新人、轉職族、二度就業者 👉 想了解更多? |聯絡方式| 來面試不一定要加入我們的團隊 但肯定為您的職涯規劃多了選擇 📍【飛鷹地產|苗栗縣府店】 秘書鄭小姐 037-359999 |0903927883
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  • 宜蘭分事務所-宜蘭家暴服務組-社工員

    月薪 38898~43898元 宜蘭縣宜蘭市 1~2年工作經驗
    一、專業 / 主要工作内容: 1.親密關係暴力個案工作 2.服務方案活動 3.規劃與辦理團體/社區宣導工作 二、行政類工作内容:方案統計及成果報告 三、其他協助事項:主管交辦事項與活動支援
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  • 儲備店長

    月薪 45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 3. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4. 店舖行政工作管理與帳務處理 5. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 6. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 9. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 10. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 都市更新規劃主管

    月薪 65000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1.管理團隊 2.撰寫都市更新報告書 3.協助處理都更協議 4.容積移轉報告說評估 5.處理相關行政、總務、案件報告、客戶案件追蹤執行、收發公文 6都市更新、危老開發評估;個案進度控管與執行;銀行融資、信託建築經理服務;協辦營建工程發包
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    員工旅遊交通補助年終獎金員工聚餐
    3日回覆
  • 資深採購

    月薪 40000~64000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1.負責國內/外訂單聯絡接洽、詢價(詢比議)、彙整、更新。 2.保持與各廠商/供應商間之聯繫,回覆訊息。 3.處理進、銷售相關業務公司內部行政作業。 4.國內、外新供應商新品開發聯繫。 5.成本計算。 6.需對負責業務有責任感。 7.完成主管及公司安排的交辦事項。 8.有食品相關採購經驗者佳。
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  • 生醫所-獸醫師(或獸醫系、動科畜牧、生科系畢業)––(公用動物設施 )2608-01

    月薪 38388元 台北市南港區 工作經歷不拘
    ※工作內容: 一、使用者實驗動物獸醫學照護與諮詢,動物設施每週例行巡房、計畫核准後監督查核(PAM)。 二、支援:動物房每季季檢(委託NCB代檢)及環境監測(落菌/水質)。 三、配合年度農業部/IACUC查核監督。 四、修訂動物房操作SOP。 五、臨時性/緊急性支援:動物房飼育換籠、假日值班或清洗區鼠籠清洗。 六、視區域瞭解/教用特殊儀器操作(會提供完整且充足教育訓練)。 七、其它行政事務及主管交辦事項。 參考網頁:https://ascore.sinica.edu.tw/ ※應徵資格: 獸醫系/動科畜牧系/生科系 等相關大學畢業,英文中等。 一、請EMAIL提供學位證明、經歷證明、簡要自傳。 二、具備獸醫師資格者及動物房經驗者尤佳,其次為獸醫系、動科畜牧系或生科系畢業者,無經驗可,但需不怕大小鼠。 三、訓練至獨立作業約需2-3個月(會提供完整且充足教育訓練),不適合短期或臨時人員,希望至少工作2年以上,並可配合接受人力及行政業務上調配支援(例如飼育換籠或清洗區鼠籠清洗,會先告知)。 四、視臨時性/緊急性需求支援配合假日動物房巡房排班(約每月1-2次,依照勞基法給予值班補休或加班費)。 ※工作待遇: 依中研院薪資標準––學士級$38,388元起薪。 ※應徵文件: 請EMAIL提供學位證明、經歷證明、簡要自傳以及獸醫師證照(若有)。 ※應徵方式: 將應徵文件email至stanley1006@as.edu.tw ※應徵注意事項: 一、工作性質穩定,8:00~17:00(含中午一小時休息,詳情面洽),週休二日及國定例假日放假,其餘依據勞基法,但需要視臨時性/緊急性需求配合假日動物房巡房排班(約每月1-2次,會給予值班補休或加班費)。 二、具備獸醫師資格者及動物房經驗者尤佳,其次為獸醫系、動科畜牧系或生科系畢業者,無經驗可,但需不怕大小鼠。 三、訓練至獨立作業約需2-3個月(會提供完整且充足教育訓練),不適合短期或臨時人員,希望至少工作2年以上,並可配合接受人力及行政業務上調配支援(例如飼育換籠或清洗區鼠籠清洗,會先告知)。
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  • 業務助理(台中)

    月薪 31000~36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    業務助理(台中) 工作內容: 1. 協助整理、建檔及管理各類業務文件與專案資料,確保資料完整正確並便於追蹤。 2. 接聽電話、回覆客戶基本詢問,適時轉介內部相關人員,維持良好客戶關係與專業形象。 3. 依據業務提供之需求協助製作及整理報價單。 4. 協助追蹤報價進度,與業務、採購及財務等部門進行基本溝通與資料串接,確保進度資訊即時更新。 5. 操作系統及辦公軟體(如 Word、Excel),進行資料輸入、基本數據統計與簡易報表彙整。 6. 辦公室一般行政庶務支援,如文件影印、收發郵件等,維持部門日常運作順暢。
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 不動產代銷副專

    月薪 36000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 2.協助案場事務管理。 3.進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。 4.專案相關行政文書報表處理作業。 5.完成公司交辦事項 6.具備開發與提報能力 7.具專案籌備經驗者尤佳 *需有責任心、工作態度良好、個性外向 *需配合公司調配上班地點,以桃園區為主
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    工作獎金員工聚餐
  • 【JAI 宅/台中水湳店】內場領班(薪資42,000元起,另有績效獎金)

    月薪 42000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    |薪資福利| 1. 月薪42,000元起 2. 多項獎金及津貼:不定時崗位考核調薪、每年三次升遷評鑑、年度調薪機制、月達標獎金、績效獎金、引薦獎金...等 3. 夥伴特休出遊不傷荷包,公司會補助夥伴旅遊,旅遊津貼1,500元/日 4. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二),讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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  • 【JAI 宅/台中一中店】內場主任(薪資45,000元起,另有績效獎金)

    月薪 45000元 台中市北區 1~2年工作經驗
    |薪資福利| 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
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