轉職熱搜工作

１. 樂於分享及活絡社群軟體，以學習AI工具為主要。 ２. 規劃及編輯圖文、影片等內容素材。 ３. 社群經營與維護，包括Facebook、Line等社群平臺。 ４. 規劃每月活動、撰寫企劃提案、社群文案。 ５. 參與實體及線上行銷活動企劃，協助行銷活動的執行與追蹤。 ６. 研究產業趨勢、分析消費者需求與成效數據。 ７. 有攝影相關技能佳。 ８. 完成主管交辦事項。 ９. 行政休假支援出貨作業。（約一週1-2次） 福利、工時及休假制度： １. 每月休假8–11天，採四週變形工時（固定週日休）。 ２. 上班時間：09:00–18:00（含休息時間1小時），公司提供免費員工餐。 ３. 享有職務津貼並有公司盈餘分紅+生日禮金+三節禮金。 ４. 特休、勞健保及勞退等皆遵照勞基法。 ５. 同仁皆享團體保險。

1.週休二日，薪$45,000元起，另有勤務續約獎金、業務獎金 2.需自備汽車、機車 3.油資補助(實報實銷)、電話費補助、停車費補助 4.擬定物管人員工作執掌。 5.物管人員面試、薪資、工作規則制定。 6.排班表、區大支援人力協調。 7.案場人員調度(調整適合社區的保全)。 8.(加給、懲處、升遷)簽呈的確認及審核。 9.不適任人員協調調任或自願離職溝通。 10.突發狀況協調及調度。 11.缺班調度補班。 12.確認新人見習及熟悉程度。 13.督核現場人員狀況(設備操作、服儀儀容)及呈報主管的SOP。 14.打卡及班表核對確認。 15.各項表單(加班單、請假單、離職單)填寫追蹤確認。 16.入職未滿6個月者，制服追蹤繳回回報。 17.物管官方LINE即時回應問題。 18.收集物管問題及文件回報公司及處裡。 19.物管區域：面洽 20.需有總幹事執照【公寓大廈管理服務人員認可證】

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.負責毛利損益分析與預估 2.產品成本分析(實際成本與標準成本)、新產品成本計算(預估成本)及成本分析與差異追蹤。 3.編制營運管理報告與報表 4.協助計算事業群產品定價 5.配方管理 6.合約管理 7.協助事業群人事相關行政作業 8.其他臨時交辦事項

※ 廠房擴編徵才 ※ 1.規劃及督導各項職安衛事務運作 2.各項職安衛教育訓練及緊急應變演練之實施 3.IS045001推動及執行 4.協助廠區消防事務工作 5.部門內庶務性行政工作 6.執行職安改善事項及其他主管交辦事項

督導員工作內容： 1.個案派案 2個案管理與關懷 3個案居家訪視, 4居家服務行政業務 5交辦事項 一、聘用資格：大專校院社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生及老人照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 二、薪資結構： 3萬7千起 三、投保制度：依照勞工局相關規定備有完善的保險制度。 1. 勞保及健保 2. 勞工退休金提撥 3. 團體傷害保險 4. 雇主意外責任保險 四、優渥督導員績效獎金制度 五、現有員工福利 1. 油資補助。 2. 備有公務機車及公務汽車供外勤使用。 3. 生日禮金。 4. 員工制服。 5. 三節禮金。 6. 尾牙聚餐。 7. 年度免費員工體檢。 8. 開會準備餐點及飲品。 9. 員工年度旅遊。 10. 定期辦理團體督導聚餐。 11. 每月發放口罩。 12. 優渥年終獎金。

1.通過新進人員評核月薪32500元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度,另可依分校績效領取團隊分紅獎金。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：高雄市左營區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金、團隊分紅獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 【關於我們】 百世資優數學創立於1988，專注於國中小數學，是國小數學的龍頭。

單位徵才 一：單位名稱 :家族寶貝游學館 二：工作性質：全職 三：工作內容：配合協會推廣行銷課程、執行保母術科加強班-助教、熟課務行政運作 四：上班地點：新北市三重 五：上班時段：排班 六：工作待遇： 35000-40000 七：需求證照：參與過產投、熟TTQS、保母單一及丙級技術士 (優先入取) 八：需求人數：1人 九：保險、福利：勞健保、內、外部教育訓練研習計畫

• 網站更新維護：負責公司官網內容更新，確保產品資訊、公司動態即時且正確呈現。 • 視覺素材處理：拍攝產品照片後，利用AI去背／修圖工具自動處理，產出文宣及網站所需之視覺素材（不需手動修圖技能）。 • 產品拍攝錄影：負責產品照片與示範影片之拍攝；需理解設備基本結構與操作原理，才能掌握適合的拍攝角度與呈現重點。 • 影片後製發包：將拍攝完成的影片交付外包剪輯師進行後製剪輯，並確認成品符合需求。 • 社群平台上傳：將剪輯完成之影片上傳至YouTube、Facebook、Instagram等各大平台，並維護基本頁面資訊呈現。 • 文宣品製作：設計並製作型錄、DM、展會文宣等行銷物料，需正確呈現設備規格與賣點。 • 訂單建立：客戶回簽報價單後，將資料轉換為正式訂單，更新雲端訂單列表內容；必要時於PDM系統開立空白專案資料夾並填入基本資訊。 • 訂單狀態資料維護：即時更新雲端訂單列表之進度狀態（如已下單／生產中／已出貨），供各部門查閱。 • 標準零件定價：依採購提供之最新零件成本，擬定標準零件售價，送管理部核定後生效。 • 標準品價格覆核：每半年與技術設計共同檢討標準品成本與售價，提出調整建議送管理部核定。 • 協助其他部門之行政事務

1. 協助部門達成業績目標，提供營運及行政相關支援。 2. 協助主管處理業務相關事項，如：活動提案準備、合約製作及跨部門作業單據等行政流程。 3. 負責文件資料之整理、歸檔與管理，建立並維護紙本及電子檔案系統。 4. 透過電話及電子郵件回覆客戶諮詢，提供會議及宴會相關資訊。 5. 負責各項報表之彙整與發送，並於時效內準確完成。 6. 與內部各部門同仁及客戶保持良好溝通，促進跨部門協調與合作。 7. 協助會議及宴會活動相關行政作業及執行支援。 8. 其他主管交辦事項。