轉職熱搜工作

1. 保全人員班表排定製作(每月底前) 2. 保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除) 3. 案場督勤、稽核 4. 保全缺員應徵、面試、教育訓練(見習) 5. 週休二日 6. 勤務區域:面洽 7. 具備一般word及Excel文書處理能力 8. 需具備保全或總幹事經驗及事物證照 ※意者請電洽: 職務聯絡人: 黃特助 連絡時間：0900-1800 聯絡電話: 02-23682255分機51

1.協助開發、規劃並執行訓練發展方案，達成組織發展、人員發展之目標。 2.依組織發展需求，規劃、推展各類訓練發展方案或教委會運作，並進行成效評估。 3.依全公司人才培訓藍圖，規劃並辦理各類訓練課程，以提升同仁能力及達成部門設定之目標。 4.建置各課程之標準作業流程，以使執行同仁可明確執行。 5.熟稔訓練相關系統，提升執行業務的效率；有效整合訓練資源，提供多元的培訓手法。

臨床助理： 1.協助牙醫師臨床看診時，相關器材與藥物之準備。 2.牙科相關口腔衛生及保健諮詢服務。 3.與患者建立良好關係與慰問關心患者狀況。 4.學習口腔保健專業知識。 5.器械清洗、消毒及機器保養、維護診間整理環境清潔。 6.掛號、預約等相關協助。 7.協助主管所交辦的事項。 8.自費項目解說與收費。 9.需要活潑親切有禮貌，有服務熱忱，喜歡與人接觸，積極進取，團隊配合度高。 10.無經驗可。 櫃檯： 1.協助患者報到掛號與預約回診與病患情緒安撫。 2.協助病歷的建檔、傳送、歸檔。 3.接待現場患者與提供電話接聽語Line、FB訊息提醒等服務。 4.病歷系統操作、管理與維護。 5.庶務性行政工作與收費、零用金管理。 6.自費項目解說與收費。 7.其他，如主管交辦之相關事項。 8.需要活潑親切有禮貌，有服務熱忱，喜歡與人接觸，積極進取，團隊配合度高。 9.無經驗可。 -有供勞健保/勞退/團保 -制度:員工制服/新人完整教育訓練 -休假制度:特休/年假(按勞基法規定) -其他:不定期聚餐活動/員工旅遊(國內/國外)

【主要工作內容】 1.協助學生完成當天功課，並注意寫字的工整 2.指導國小學生課業，如：幫學生複習國語、數學、自然等； 3.良好的親師雙向溝通，讓家長充分了解學生學習狀況以及生活狀態； 4.教室清潔維護； 5.引導孩子獨立完成作業，培養自主能力，重視品格。 學校理念： 學校理念是從生活中落實全美語的環境！孩子一踏入本校都能朗朗上口說美語！ 學校的宗旨是能在快樂中學習美語！把課本內容搬到生活中！ 我們是小班制教學，每班最多十位孩子！可娃拉學校就像個大家庭 歡迎愛小孩及對美語教學有熱忱的您加入！ 工作內容： 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.協助學校行政事務（隨車） 獎金類 1.每月績效獎金 福利類 1.年終獎金 2.年資久任獎金 3.三節獎金(春節, 端午, 中秋) 4.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 5.年資特休、婚假、產檢假、產假 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 休閒類 1.聚餐 3.員工尾牙/春酒 盼望有耐心和愛心的您加入我們行列

🌱教師招募公告｜誠徵數學老師數名 我們是一所從國小至高中皆設有課程的教育中心，致力於培養學生紮實的學科基礎與思考能力。 我們已創立10餘年，今年擴大經營現誠徵以下職缺，歡迎對教學充滿熱忱的您加入我們的團隊！ ✅️招募對象： 國小數學老師 數名 國中數學老師 數名 高中數學老師 數名 （教授年級將依面試考試成績與教學專長分配，不需同時教所有學段。） 🌱 工作內容： 教授對應學段之數學課程 參與師資培訓與教學研討 專注教學，無須招生及行政工作 🌱上課地點： 台中市北屯區北屯路390號2樓 🌱應徵方式： 可選擇 現場面試 或 遠距面試。 通過初試後將安排試教與課程配課。 🌱 我們尋找的夥伴： 具備良好數學基礎與教學熱忱 認真負責、樂於與學生互動 有教學經驗者或相關系所背景者佳 🌱連繫方式： 電話： 0422434986 LINE ID : topmath168 🌱 薪水調整制度： 表現良好，年年調升薪水，享年終獎金及員工旅遊福利。 歡迎有志教育界的你們，一同加入團隊🙏

我們是具強烈成長企圖心之專業醫藥事業體， 目前旗下擁有網路電商部門與多家實體藥局門市，目前正持續擴展規模中， 隨著企業規模擴大，我們想擴編尋找一位夥伴， 協助我們共同創建一個能夠幫助企業穩健成長且讓同仁們可以永續發展的制度與環境！ 【職務內容】 1. 協助人才招募/任用作業：履歷篩選、面試邀約等相關行政作業 2. 基本事務：員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業 3. 招募平台維護與優化 4. 協助人事相關文件建立 5. 員工關係維護及相關制度建立 6. 完成主管交辦事項與協助其他相關人資專案 【公司特色】 1. 年終分紅制度：我們是持續成長中醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2. 薪資每年調整：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！ 【具備人格特質與條件】 1. 具有清晰的邏輯思維，喜歡與人互動 2. 具備極佳的自主性、執行力和責任感 3. 觀察力敏銳，善於體察同事的心情 【選擇加入專品的原因】 1. 具有良好升遷管道（人資助理→人資專員→人資主管） 2. 有機會參與各項人事制度從無到有的建置過程 3. 有機會接觸多面向的人資領域 4. 目前公司人數100~150人，規模持續擴展中，未來職涯有無限發展機會 如果您對於人資領域有興趣，願意與我們共同努力與成長，歡迎加入我們！

這個職位的特質: 1. 有耐心又仔細的人。 2. 喜歡服務別人的人。 3. 喜歡整齊有序的人。 4. 有品檢能力的人。 5. 有理貨能力的人。 6. 觀察力良好的人。 7. 有動線安排能力的人。 8. 懂得變通有彈性的人。 9. 具有判斷能力的人。 10. 能主動規劃事情的人。 這個職務的目的: 1. 符合客人規範要求、大量、品質穩定、燙印好的瓶器， 並且包裝好、標示清楚。 2. 將加工好的產品弄清楚產品狀況，哪些是良品、哪些是不良品，其中不良品包含哪些狀況，以及它們 各別的數量明細是多少，整理好交給下一關。 3. 確保所有產品可以被檢查出問題、 分類清楚，統計好數量，包裝好瓶子，並放置在對的地方，而且都標示清楚。 4. 能控管生產部的全體的品檢包裝工作，使產品有效率地符合需求。 5. 排除品檢包裝上的問題與障礙，使工作順利進行。 6. 管理品檢包裝人員，使他們運作有效率，生產出許多產品。 7. 動線規劃與安排順暢，讓貨物整齊有序。 這個職務所要做的事情: 1. 線上品檢輸送帶的產品。 2. 品檢、加工其他進貨產品。 3. 包裝理貨。 4. 協助控管品檢包裝人員，使流動順產，產出大量產品。 5. 協助排除品檢包裝過程的障礙。 6. 協助預測與規劃品檢包裝科的工作，讓東西被準備好，人員被分派好。 7. 協助相關文書作業處理。 8. 協助與其他工作崗位協調溝通，使產線順暢。 ※薪資: 一、試用期: *起薪$32,000~$34,000 *中午供餐便當1份 *周一到周五每天兩小時加班費*4/3，約+$5000多 *勞保、健保、勞退6％ *特休等合法假期。 二、正職: *再加[敬業獎金]$1000~$2000，提高你的工資，增加你的加班費平均工資! *再加[主管加給]，當你能獨自負責該領域，就能享有主管加給$1000~$3000! *再加[表現獎勵]，公平績效統計，每周確認獎勵。 *再加[年終獎金]，年終依據績效統計分發獎金，表現越好，積分越高，獎金越多，分次考核績效、分次發送獎金。 三、額外福利: *軟實力培訓課程，公司出資培養想要上進、更專業、提升自我的你，成為更優秀的人才。 *員工聚餐、請喝飲料，公司會獎勵達成目標的職員，各別成就獲賞，團體達標獲賞。 *幫你慶生!在屬於你的日子這天，全公司為您慶生。 *團康活動，在特別節日，大家聚在一起玩遊戲!

1. 協助公司的招聘整體作業，引導招募團隊達成目標。 2. 建置完整的招募與任用制度，開發多元招募管道與活動執行。 3. 配合組織發展規劃招募計劃、招募各領域專業人才。 4. 統籌各項招募作業，追蹤招募相關數據成效並進行優化，定期提供招募進度報告。 5. 進行員工關懷作業，掌握員工動態降低人員流失率。 6. 定期與部門主管進行溝通，確保招募的品質和進度。 7. 其他主管交辦事項 。 *此職缺隸屬於HR部門，協助客服中心招募團隊進行相關作業 【其他條件】 1. 具招募工作經驗3年以上，具主管職經驗佳 2. 熟悉1111、各大求職平台/網站等使用方式 3. 積極樂觀、高EQ、善人際溝通與協調、主動積極、抗壓性高 4. 具執行力，並能有效執行任務 5. 具細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者

因奇歷兒少之家 進行分層管理兒少 故需招募人力。 ========================== 1.設計及安排各種生活及生命教育學習活動，以促進兒童少年身心的成長。 2.教導兒童少年基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞兒童少年自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進院童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.生活技能訓練，健康照護，生活起居照顧。 ========================= 工作時間： D：0830-1730(工時8小時，休息1小時) M：1230-2130(工時8小時，休息1小時) N：2100-0900(工時8小時，休息4小時) ========================== 奇歷兒少之家針對工作人員 戶籍非石岡區居民 則可選擇居住「員工宿舍」或「每月交通津貼」擇一執行。 ========================== 邀請有興趣與兒童青少年工作的你，一起的參與孩子們的生命。

★歡迎加入大手日商企業團隊，為自己的職涯開創無限可能★ 【工作內容】 1、 客訴對應 (品質異常確認、報告作成與發表) 2、 顧客對應 (包含客戶稽核、仕樣書締結) 3、 顧客需求依賴對應 (資料作成) 4、 供應商品質管理 (異常對應、稽核、仕樣書締結) 5、 GP 管理調查 (環境有害物質相關法規查核、供應商與客戶之對應文件作成) 6、 內部稽核、ISO第三方稽核對應 7、 製品SDS管理 8、 召開品質會議及日本相關會議 (含報告作成) 9、 ISO文書管理電子化系統 (包含文件制修訂) 10、社內實施人員教育訓練 11、主管交辦事項 【其他要求】 熟悉品質管理知識與相關實務經驗 (8D、WhyWhy分析、內部稽核員、儀器校正、SPC、MSA、FMEA) 【具備條件】 日語：JLPT N2以上商業溝通能力 英語：多益780分以上商業溝通能力 品質保證相關經驗3年以上，具備半導體或科技園區經驗者優先面試 具備ISO 9001或IATF 16949相關知識與實務經驗 【學歷要求】 大學以上科系不拘，理工科系尤佳 ◆應徵準備資料： 請提供上述品質相關之受訓證明或證書、語文檢定成績證明