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徵才條件： 1.溝通表達能力佳。 2.有服務熱忱。 3.熟悉電腦文書處 4.具有高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正，且無不良紀錄及嗜好者。 5.曾任學生輔導工作經驗者尤佳。 6.具自用車能承擔學生緊急醫療護送服務優先。 工作內容： 1.協助學校辦理學生事務工作，校園安全及危機管理事宜。 2.須配合輪值，其任務以校園內外(含教職員工生)緊急事件處理、通報、急 救(視狀況)及校園內人員安全防護相關業務為主。 3.校園內災害防救教育訓練。 4.學生獎懲及請假檢核。 5.防制學生參加不良組織。 6.防制學生藥物濫用工作。 7.進修部學生生活輔導與辦理學輔活動。 8.執行校安中心業管相關業務。 9.協助學務處相關業務及其他臨時交辦事項。 工作時間： 1.學期週一至週五擇三天下午1400至2100時上班(寒、暑假期間可調整上班時間)。 2.學期期間週六及週日0900時至1600時上班。 3.配合校安中心排班輪值工作。 4.本校若有適合之人選將提早約聘上班。 應備證件： 1.履歷表(附照片)。 2.自傳(800至1200字數)。 3.教育部核發「校安人員培訓證書」(影印本)，無證書者將輔導「先用後訓 」原則。 4.最高學歷證明(影印本)。 5.曾參加教育部主辦學輔工作相關研習課程證書(影印本)，提供輔助資料。 郵件遞送請寄：320 桃園中壢區中山東路三段414號。 信封請註明「應徵校安中心職稱」。 聯絡人及電話：學生事務處陳耀忠先生收 03-4361070轉4152。 電子郵件：l32041997@nanya.edu.tw

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1. 平面美編設計 2. 公司網站頁面維護及管理、優化網站操作 3. 公司社群FB/LINE/Youtube及官網等專案企劃、消息發佈、經營管理 4. 社群經營文案美編發想、撰寫、具備美感，圖文排版視覺素材製作 5. 熟悉網站美編，擅長Illustrator,Photoshop等設計軟體 6. 具備良好的溝通、抗壓性與團隊合作能力 7.資料彙整,建材整理,簡易文書(PPT) 8.協助主管交辦事項

一、職務名稱：研究計畫助理人員(管理中心) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：114/10/03-補齊人力為止 四、資格條件： 1.具大學以上畢業 2.專案管理相關工作經驗尤佳 五、工作內容： 1. 承辦114年度重點科別培育公費醫師分發訓練及服務管理計畫 2. 服務階段公費生管理、進修等辦理 3. 教育訓練、座談會執行與安排 4. 定期會議辦理 5. 電話諮詢及其他行政業務與工作 六、薪資：月薪36000元~41000元。 七、甄選方式：面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 管理中心 梁小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2810。

**誠徵護士** 勞健保，需證照 ，待遇優。 ＜具相關經驗者佳＞ 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 ~ 可接受兼職 ~ 意者直接親洽 市話08-7331117/黃明昇總經理 0932794321/洪素真小姐08-7331117 或寄履歷 屏東市民族路174-1號

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我們是一家專注於金融輔助服務的公司，致力於提供創新的解決方案及專業化服務，為客戶創造價值。我們的核心客群包括企業與個人用戶，服務範圍涵蓋金融與租賃相關領域，努力協助客戶實現目標並提升業績。 工作內容： 1. 負責對潛在客戶進行研究與市場分析，以制定有效的業務開發策略。 2. 透過電話、電子郵件及客戶拜訪等方式，主動聯繫企業客戶，介紹公司產品與服務。 3. 根據客戶需求分析，設計及推薦適合的解決方案，並提供專業的產品資訊。 4. 使用客戶關係管理（CRM）系統，精準記錄客戶互動與商機。 5. 與內部團隊協作以解決客戶問題，確保優質的溝通與服務流程。 6. 定期定量完成業績目標，包括銷售指標及客戶成功率。 7. 參與產品與業務相關的內部培訓，確保對產品特性與市場趨勢充分了解。 8. 建立與維護良好的客戶關係，定期進行滿意度調查及後續業務追蹤。 歡迎對商業開發與客戶成功充滿熱情的專業人士加入我們，助力於我們在金融及租賃維修領域中不斷突破。立即投遞履歷，期待您的加入，一同實現更多卓越成果！

一、職缺資格 服務項目之服務人員，需符合下列資格之一： 1.領有中央主管機關核發之醫事專門執業證書之醫事人員，且具1年 以上神經科、精神科、家庭醫學科或一般內科相關工作經驗，並於到職6個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程及失智症醫事專業8 小時訓練進階課程。 2.具1年以上精神領域經驗或照顧失智症者相關工作經驗之社會工作人員，且須具備社會工作師應考資格，並於到職 6 個月內完成本部「失智照護服務計畫」所定失智共照中心專業人員8小時基礎課程 及失智症醫事專業8小時訓練進階課程。 3.完成失智症照顧服務 20 小時訓練課程之照顧服務員，且具1年以上 相關照顧工作經驗。 二、工作內容 1.提供個案管理(收案、評估、用藥情形紀錄、電腦系統紀錄登錄、緊急突發 狀況處理等)。 2.建立社區資源互動 3.協助課程活動安排 4.固定每月與失智症中心召開內部會議 5.參與失智聯繫會議與接受業務輔導督察 6.計畫核銷業務與年底成果撰寫 7.主管交辦事項 8.所需工作技能：電腦文書軟體、危機處理、溝通協調及獨立作業能力 ★此為約聘計畫至2025/12/31。 ★師級以上醫事人員、社會工作師、照顧服務員。