轉職熱搜工作

一、招募相關（約 80％） 1.負責前線營運、餐飲、辦公室職位之招募作業（全職／兼職） 2.執行招募流程：履歷篩選、面試邀約、面試安排、到職追蹤 3.與用人主管溝通人力需求、招募時程與人力缺口 4.維護與優化招募管道（1111、人力銀行、校園、社群平台等） 5.協助招募活動或大量招募專案之執行 註：招募 KPI 7位/月，超過皆有招募獎金 二、人資行政（約 20％） 1.辦理新進人員報到、離職手續與人事資料建檔 2.協助出缺勤、請假、加班等基本人事行政作業 3.協助勞健保、退休金、員工福利等人資行政流程 4.協助人資制度、流程與文件之建立與優化（新創環境） 5.回應同仁人資相關問題，支援主管日常人資需求 註：假日需配合招募活動、報到訓練，一個月平均一天需到班。

喜人際對外公關及工作協調，能配合公司業務運作，企圖心強，會開車 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3. 協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案、電腦文書處理 5. 安排公司賓客招待等事宜 6. 支援公司其他部門的行政人員 7. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8. 協助主管維繫客戶關係 9. 可國內出差

1.協助規劃公司各項行政作業流程與標準文件。 2.負責公司行政管理與一般採購事務。 3.協助規劃及執行新進人員教育訓練，確保人員能有效融入公司作業流程與企業文化。 4.協助建立員工基本福利與激勵制度。 5.協助建立並維護公司人力資源相關文件與紀錄。 6.協助處理員工相關人事事務，包含勞健保加退保作業、到離職行政程序、薪資資料彙整，並確保公司人事管理符合勞動相關法令規定。 7.協助處理員工日常人事溝通與勞資關係維護，適時反映員工意見，協助營造良好之工作環境與組織氛圍。 8.其他主管臨時交辦事項。

1. 專案活動籌備與執行 　．協助各類專案活動（如活動企劃、倡議行動、研究出版、公共論壇講座等）之前置籌備與執行。 　．辦理活動相關行政事務，包括場地安排、物資準備、文宣製作協調、報名管理及活動流程規劃等。 　．負責活動現場執行，包括場地布置、報到接待、流程掌握、人員協調及撤場等工作。 2. 專案行政與進度管理 　．執行專案日常行政事務，包括資料彙整、文件製作、檔案管理及相關庶務工作。 　．協助安排專案會議、製作會議紀錄，並追蹤工作事項與執行進度。 　．協助活動經費核銷、成果資料整理及結案作業。 3. 活動聯繫與執行協調 　．聯繫活動講者、合作廠商及相關工作人員，確認活動需求與執行細節。 　．配合活動需求，協調各項執行工作，確保活動順利進行。 4. 跨單位合作與資源協作 　．協助聯繫政府機關、學術單位、公民團體及相關合作夥伴，辦理專案活動之溝通與協調事宜。 　．配合專案需求，協助整合合作資源、追蹤協作事項，推動各項工作順利執行。 具活動執行經驗、行政作業能力，做事細心負責，善於溝通協調，並能獨立完成交辦事項者尤佳。

1.規劃與執行以下： (1)行政庶務物品之請採購。 (2)民俗祭祀、員工團膳、聚餐及團健活動。 (3)行政事務機、車輛等租賃事務。 (4)行政庶務資產之保養及維護。 (5)環境綠美化相關事務。 2.行政庫房之進銷存管理(含盤點)。 3.其他經主管交辦之部門權責事項。

1.處理日常會記賬務，傳票製作與審核 2.應收/應付款項整理，對帳與請款作業 3.各項稅務申報作業整理，配合會計師完成查帳與審核作業 4.支援一般行政與主管交辦之事項 5.主管交辦事項

我們正在尋找一位有銷售企圖心、敢成交的夥伴。 公司目前珠寶商品充足，店內已有行政人員負責包貨、出貨、帳務及客戶匯款相關行政作業，因此這個職位不需要把時間花在繁瑣後勤，主要任務就是： 把配合一起把直播做好、把活動做起來、把商品賣出去。 主要工作內容如下： 1. 負責 Facebook／社群平台銷售。 2. 可獨立擔任解說員或主持，具喊標、帶氣氛、控場及成交能力佳。 3. 介紹鑽石、彩色寶石、翡翠、珠寶首飾等商品特色。 4. 規劃直播主題、福利標、一元起標、限時優惠、VIP專場、新品發表等活動。 5. 主動與既有客戶、VIP客戶互動，邀請客戶參與直播及活動。 6. 直播後追蹤有興趣客戶，協助私訊成交及提高回購率。 7. 規劃節慶、周年慶、會員日、特殊檔期等銷售企劃。 8. 協助拍攝商品短影音、直播預告及簡單社群內容。 9. 每月依銷售數據提出活動及業績成長方案。 10. 與老闆、設計師及內部團隊共同討論商品主打方向與銷售策略。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1.年度教育訓練規劃與執行。 2.各部門各職別訓練課程規劃、設計、安排與執行。 3.進行教育訓練資料分析與報告彙整並追蹤教育訓練成效評估。 4.協助執行人員招募與面試。 5.主管交辦事項。