轉職熱搜工作

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理住戶需求。 5.負責社區財務及文件的製作及保存。 6.社區行政庶務與公告製作。 (排休)

1.每日帳務、營運報表審查及稽核。 2.負責應收應付帳款、帳務處理。 3.零用金管理作業( 審核、入帳、發放 ) 。 4.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳。 5.相關財務報表與資料之準備、各項憑證審核、傳票和相關報表編製。 6.人員招募作業。 7.新進、離職人員勞健保處理及理賠申請。 8.人員出勤及薪資計算。 9.熟悉會計及人事相關法令，流程制定、檢討及修訂管理作業。 ※具會計及人事實務經驗者佳 ※經歷豐富者 薪資另議

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1.員工薪資作業 2.員工考勤作業 3.人事相關管理、資料建檔、維護作業 4.招募作業 5.新人報到相關作業 6.員工勞健保作業 7.協助公司勞工相關之查詢與答覆事項 8.零用金管理 9.總務相關事宜 10其他主管交辦事項

👩‍💼 成為人資世界裡的關鍵一員！ 在零售業這個多變又充滿挑戰的環境中，你將肩負起建構夢幻團隊的責任，幫助公司招募、支持並留住最棒的人才！ 📋 你的日常職責包括： 1. 招募與面試安排，協助找到適合團隊的新夥伴 2. 管理員工檔案與出勤紀錄，確保資料準確完整 3. 協助施行教育訓練，促進員工成長與發展 4. 協助薪資福利管理，讓每個努力都獲得應有的回報 5. 追蹤勞健保相關作業，確保符合法規規範 6. 機敏地處理員工關係，維繫和諧的工作氛圍 💼 挑戰與成就並存！ 透過這個角色，你將成為公司文化不可或缺的一部分，讓你的貢獻影響成千上萬人！準備好迎接這場精彩旅程了嗎？🎉

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1.人資相關制度建立 2.辦理教育訓練 3.人員招募、考勤、差旅、薪資計算及勞健退等事務處理 4.薪資所得稅申報 5.負責辦公室日常運作、郵件處理、文件管理 6.其他主管交辦事項